【正文】 導，親愛的各位同事們：我是 _x 部門的 _x，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。 我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領(lǐng)導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，學習環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動 成長。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。 我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術(shù)精湛 的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專家，有來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。接下來的日子，我要加大拜訪量，做到天天增員，月月達鉆，明年 7 月 1 日之前一定晉升業(yè)務主任，圓我 的平安大學夢 ! 伙伴們，讓我們跟上公司的步伐，以高度的熱情，懷著感恩的心，不斷開拓，迎接美好的未來 !祝愿大家在平安大道上越走越寬闊，越活越精彩，也祝愿我們平安公司明天更美好 ! 入職的講話發(fā)言演講稿 2020 第三篇：入職的講話發(fā)言演講稿 [范文模版 ] 其實今天的成績，只是邁開了每一步，今后的路還很漫長，我知道只有制定遠大的目標，才能取得理想的成績，為了讓自己飛得更高，飛得更遠，我也為自己制定了目標。感謝平安，讓我獲得收入，又贏得掌聲 ! 當然我的每一張保單做得也不都是那么順利，因為是新人，技巧與知識方面還是很欠缺，記得有一次，我在跟客戶講解萬能產(chǎn)品的保障成本的扣出時，因自己解釋不情，惹得客戶當場大發(fā)雷庭。我入司第 10 天，公司在明光國際酒店 舉辦產(chǎn)說會，當晚我簽下了兩張保單，終于邁開了第一步，也大大激勵了我的信心。想找一份好的工作是多么不容易，就在我到處碰壁，心灰意冷的時候，我接觸到平安 ! 抱著好奇、試一試的心態(tài)，我來到平安公司參加新人培訓，在進入公司的第一天， 我就被平安公司濃厚的文化氣息所吸引，特別是從電視上看到歐式建筑風格的平安大學時，更是深深的吸引了我，因我沒上過大學，做夢都想有一天有機會進入大學校園去學習，當看到學員們穿著整齊的職業(yè)裝在平安大學校園舞蹈時，我更加心動了，我決定加入平安，因我看到了，我相信了，我相信平安是一個為平凡人提供機會，并且成就夢想的地方。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對公司強烈的熱愛，我們都是移動人，我們都有強烈的集體榮譽感，所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗。最后，通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。在客觀環(huán)境難以改變的情況下，我梳理了日常固定工作，制定周計劃、日計劃，有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率 。由于考核方式是隨機抽查，不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。當前的情形是，人少、指標重、任務多，特別是繁重的集團信息化推廣任務，占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時間。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，所以，用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽的過程。 各位兄弟姐妹，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我想，對 于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。對于非常重要且需要其它部門配合的工作，主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合，相當于部門之間的四級工單，協(xié)助部門必須給予答復，由綜合部督察，這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。那么，怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢 ?首先，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現(xiàn)象，我在送達公司發(fā)文以及會議紀要的時候，都提醒部門負責人簽收確認，然后將各部門簽字確認后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。我負責具體制定、跟進營業(yè)部幾大重點工作的實施情況，每個項目都做到“定項目、定責任人 、定措施、定完成時限”，每周向營業(yè)部領(lǐng)導匯報重點工作開展情況、完成進度、遇到的問題以及下一步開展的計劃。當時，由于業(yè)務規(guī)模迅速擴大，一個縣營業(yè)部的各方面 KPI 指標加起來不少于 20項，其中指標分解形成的小項以及日常 GS 加起來大大小小的工作至少有五六十項，形成一種“千頭萬緒”的繁雜現(xiàn)象，如果不突出重點，胡子眉毛一把抓，很難完成關(guān)鍵 KPI 指標。 我這里講的學 習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。 上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點： 學習、不斷的學習 。校園里的輝煌或榮譽，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上。從你們臉上，我看到了兩年前的自己：迷惘、憧憬、不安。先自我介紹一下，我叫 ___，畢業(yè)于 ______大學法學系， 目前在 _____從事大客戶管理工作。在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關(guān)懷、幫助、信任和包容 ! 在陽光的道路我們才剛剛起步，我會在今后的工作當中繼續(xù)努力，以力求完美的工 作態(tài)度鞭策自己，提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)能力，踏踏實實的工作，認真完成每一項任務，用于創(chuàng)新，為我們陽光財險的美好明天貢獻出自己的光和熱，以此回報公司對我的培養(yǎng)。因此，我說這個集體不斷的供給我成長的動力，給我一種家的溫暖，也讓遠在他鄉(xiāng)的我一次次的感動著。每當這個時候，身旁總是有大家關(guān)切的身影，也總是會想起領(lǐng)導充滿信任的期待， 于是，我就有了前進的動力和方向，也會更加努力，爭取早一點攻克問題，突破障礙。這就如同，對于有演講恐懼的我，今天站在這里，就是我在陽光戰(zhàn)勝自我的第一步。最感動我的是咱們陽光的企業(yè)精神 —— 戰(zhàn)勝自我。感謝領(lǐng)導對我們的重視，對我們無微不至的人文關(guān)懷以及對于我們這 15 顆種子的信任。我們感謝陽光，在我們職業(yè)生涯的開端給了我們對于未來的希望和憧憬 。我想我比同年人要幸 運很多，陽光給了我們新員工一個廣闊的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩，絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長起來。我們感慨公司的企業(yè)文化，給了我們每個陽光人堅定的信仰 。能夠加入到這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸，站在這里，我最想說的是：感謝在座的每一位， 感謝我們陽光財險這個大家庭，是你們給了我們成長的土壤，讓我們有了前進的動力，在此，我們深深感謝，謝謝陽光，謝謝各位領(lǐng)導和同事 ! 今天是我們?nèi)肼氁恢芗o念日也是我們這個團隊正式和大家第一次見面，我的內(nèi)心感慨萬千，我想用 8 個字總結(jié)我的體會：感慨、感謝、感動，感恩。如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。 在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工 !我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和 諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊 ! 如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景 。不斷的求知，仍然是我們進步的動力 。一貫的道德，仍然是我們 行為的準繩 。全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激 情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意 。從呀呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累 。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。 讓我們共同努力，在實訓中增長才干，收獲友誼，在不同的崗位上把握機會，永往直前 ! 謝謝大家 ! 入職的講話稿 2 尊敬的公司領(lǐng)導、親愛的同事們： 大家好 !我是 _班 (組 )的 _，畢業(yè)于 _大學 _專業(yè)。 最甜美的語言是，我們永遠心心相連。 最美麗的語言是，很幸運能和你們共度這個美好的下午。我可以許諾：此刻，我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。 我沒有拖沓繁復的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。像尺子一樣公正無私 。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。既然今天是總經(jīng)理就職演說，所以接下來，我就簡單談下我的工作設(shè)想。請大家為我們共同夢想 為需要的人打造一片天堂而戰(zhàn)，只有同心同德，激情常駐，美夢便成真 ! 綜上所述， 手捧陽光，笑容晴朗，懷著感恩的心，為夢想而戰(zhàn) !傳達了我對學生實訓超市前景的看法，描述了我對超市管理的一些理念，表明我的工作態(tài)度和決心。最近，我積極投身了對超市的 策劃和籌備工作，真的很忙很累但很充實。我們超市將實施 感恩計劃 ，在特別的節(jié)假日將以特別的優(yōu)惠回饋我們的顧客。我們是否應給他們一些掌聲呢 ?感恩是雙向的，在此，我也代表全體工作人員向到場老師同學對實訓超市的關(guān)注和支持表示衷心的感謝。生活中充滿了恩賜，我們要懂得感恩。當然還會有其他的評優(yōu)和綜合測評加分來激勵我們加入這個實訓大家庭的每一個成員。作為總經(jīng)理，我深知超市的發(fā)展也許不是一帆風順的，但無論遇到多大的困難和挫折，我都會從容淡定，以微笑去處理一切難題。所以我會入股 20 股，相信在全體實訓工作人員的努力和廣大師生的支持下，我手中的陽光支票會不斷升值。我喜歡陽光，因為它代表了光明和希望。想不想聽下我對學生實訓超市的態(tài)度和心里話 ?其實也 很簡單，就一句話：手捧陽光，笑容晴朗，懷著感恩的心，為夢想而戰(zhàn) !現(xiàn)簡單闡述下吧。 剛才大家都聽了各層領(lǐng)導對超市的詳細介紹和熱情洋溢的動員。接下來的日子，我要加大拜訪量，做到天天增員，月月達鉆，明年 7 月 1 日之前一定晉升業(yè)務主任，圓我的平安大學夢 ! 伙伴們，讓我們跟上公司的步伐，以高度的熱情，懷著感恩的心，不斷開拓，迎接美好的未來 !祝愿大家在平安大 道上越走越寬闊，越活越精彩，也祝愿我們平安公司明天更美好 ! 入職的講話發(fā)言演講稿 2020 第二篇：入職的講話發(fā)言演講稿 2020 把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后 5 年的迷茫就會帶來 12 年的恐慌 20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，接下來是為大家整理的關(guān)于入職的講話稿，方便大家閱讀與鑒賞 ! 入 職的講話稿 1 尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們： 大家下午好 !我是來自 __市營 1班的關(guān)光杰。感謝平 安，讓我獲得收入，又贏得掌聲 ! 當然我的每一張保單做得也不都是那么順利，因為是新人，技巧與知識方面還是很欠缺，記得有一次，我在跟客戶講解萬能產(chǎn)品的保障成本的扣出時，因自己解釋不情，惹得客戶當場大發(fā)雷庭。我入司第 10 天，公司在明光國際酒店舉辦產(chǎn)說會，當晚我簽下了兩張保單，終于邁開了第一步，也大大激勵了我的信心。想找一份好的工作是多么不容易，就在我到處碰壁，心灰意冷的時候，我接觸到平安 ! 抱著好奇、試一試的心態(tài)，我來到平安公司參加新人培訓，在進入公司的第一天，我就被平安公司濃厚的文化氣息所吸引，特別是從電視上看到歐式建筑風格的平安大學時，更是深深的吸引了我，因我沒上過大學，做夢都想 有一天有機會進入大學校園去學習，當看到學員們穿著整齊的職業(yè)裝在平安大學校園舞蹈時，我更加心動了，我決定加入平安，因我看到了，我相信了，我相信平安是一個為平凡人提供機會，并且成就夢想的地方。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己 的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對公司強烈的熱愛，我們都是移動人，我們都有強烈的集體榮譽感，所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗。最后，通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不 斷完善我們的提醒體系。在客觀環(huán)境難以改變的情況下，我梳理了日常固定工作，制定周計劃、日計劃，有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率 。由于考核方式是隨機抽查，不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。當前的情形是，人少、指標重、任務多，特別是繁重的集團信息化推廣任務，占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時間。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，所以，用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽的過程。 各位兄弟姐妹，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。對于非常重要且需要其它部門配合的工作，主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合，相當于部門之間的四 級工單，協(xié)助部門必須給予答復，由綜合部督察，這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。那么，怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢 ?首先，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現(xiàn)象，我在送達公司發(fā)文以及會議紀要的