【正文】 整、優(yōu)化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內(nèi)領先地位。 以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考 核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。 祥城鎮(zhèn)紅土坡村委會黨支部 2021年 6 月 28 日 － 4－ 第四篇：黨風廉政建設總結(jié) 寧陽縣第二人民醫(yī)院 2021年黨風廉政建設工作總結(jié) 一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局 ,現(xiàn)將一年來的黨風 廉政建設工作匯報如下： 一、主要做法和措施 加強組織領導，健全管理體系。加強領導和協(xié)調(diào)，把廉政建設納入黨的建設和建設的整體規(guī)劃，把廉政建設與接待工作有機結(jié)合，用發(fā)展的思路，創(chuàng)新制度，開創(chuàng)遵紀守法、廉潔從業(yè)、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，為建設美好和諧新農(nóng)村提供堅強的政治保證。推進分管領導和科室責任的落實，進一步深化“一崗雙責”、科室各負其責的工作。 健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設之中，使各項接待工作有章可循。重點要抓好以下幾方面工作： 加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持黨員發(fā)展、黨支部工作目標、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作、基礎設施建設經(jīng)費情況及各項規(guī)費收繳情況，及時向全村村民及時發(fā)布，自覺接受群眾監(jiān) 督。 嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。 嚴格執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，進一步完善內(nèi)部采購制度 。 堅持民主生活會和黨員民主 評議制度。著力從源頭上預防和治理腐敗，規(guī)范政務公開，完善黨務公開。管理要細化，許多問題的發(fā)生，往往與管理跟不上有很大的關(guān)系。利用遠程教育和報刊雜志，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭，增強干部村民反腐敗的信心和斗志，使干部村民自覺加強思想改造，認真轉(zhuǎn)變思想態(tài)度，廉潔勤政，扎實工作，有利促進了村務工作的開展。 二是抓教育。主要是抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并－ 1－ 重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，并注重兩個“結(jié)合”。 一是抓學習。現(xiàn)將我村 2021年上半年的黨風廉政建設工作總結(jié)如下： 一、突出重點，全面提高村組干部成員廉政意識。圓滿完成好各項工作任務，力爭黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。局、隊領導給予我們殷切的希望。由于野外工作居多，目前正在制定一種合情合理的野外工作監(jiān)督管理制度。廉潔不“奉公”、愛崗不敬業(yè)，為了自己的個人問題盡將工作一拖再拖。 二是紀律觀念不強。一方面，少數(shù)同志認為制度比較健全，管理越來越規(guī)范，就會沒有產(chǎn)生不廉潔的“土壤”了。 三、存在的主要不足 今年以來，公司黨風廉政建設和反腐 敗工作雖然取得了 一點成績，但與局、隊的要求和群眾的期望還有不盡人意的地方，還有一些薄弱環(huán)節(jié)。 三是考核監(jiān)督到位。 二是分工落實到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以支 部黨委書記、經(jīng)理為組長，其它成員為黨風廉政建設小組成員。開展了“支部黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)專題學習會”、深刻學習《大力弘揚沈浩精神》的文章、組織黨內(nèi)同志解讀《十七屆五中全會精神》等專題教育。開展圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，如何做一名清正廉潔的事業(yè)單位工作人員的大討論，使得同志們深刻認 識到 加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性。積極引導全體同志正確對待手中工作責任的重要性，及領導同志正確對待手中的權(quán)利，經(jīng)受住各種誘惑和考驗，認真扎實開展廉政教育。并且切實抓好廉政教育和廉政文化建設，發(fā)揮班子成員的表率作用，使公司形象得到進一步提升。 今后，我們要按照大連市局黨委和瓦房店市委市政府的要求，采取有效措施，繼續(xù)加強黨風廉政建設工作，加強監(jiān)督檢查，務求取得實效，為做好國土資源各項工作提供堅強有力的思想和組織保證。二是一些規(guī)章制度還沒有真正落實到位，尤其是黨風廉政建設責任制還沒有落實好。這些表現(xiàn)都體現(xiàn)了我局干部職工良好的精神風貌和政治素質(zhì)。每當市委和局黨委開展活動，廣大干部都能積極響應，主動參加。局機關(guān)支部連續(xù)多年被評為市先進黨支部。一些招商引資項目用地常常不符合土地利用總體規(guī)劃，調(diào)整規(guī)劃難度很大，但為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，我們在可能的情況下，千方百計滿足投資者的用地要求，不厭其煩地到省廳、市局溝通，對規(guī)劃 進行調(diào)整。通過在實際工作中貫徹這些目標要求，不僅轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的工作作風，也較好地強化了大家的效率觀念和服務觀念，絕大多數(shù)干部都能做到作風緊張、態(tài)度端正、辦事快捷，主動積極地為基層、為用戶服務。大力提高三種能力，即：依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，溝通協(xié)調(diào)、推進工作的能力，清正廉潔、自我約束的能力。 五、切實加強作風建設。為了加強 日常監(jiān)督，我們印制了《服務監(jiān)督卡》，放在每個機關(guān)干部的辦公桌上，要求機關(guān)干部主動向辦事人員發(fā)放，接受監(jiān)督。我們將黨風廉政建設責任制融入到三級目標責任制中 (機關(guān)目標責任制、基層領導班子目標責任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦目標責任制 )，年初布置，年末考核檢查。 按照《瓦房店市貫徹具體工作方案》的要求和《行政許可法》的規(guī)定，我們?nèi)ψズ梦揖殖袚蝿盏穆鋵嵐ぷ?，進一步 完善土地出讓、土地登記、國土案件查處、采礦許可等事項的工作程序，規(guī)范行政行為，確保具體行政行為都能符合《行政許可法》的規(guī)定。同時，通過瓦房店市政府網(wǎng)站進行公開。通過這些制度規(guī)定，使機關(guān)管理和建設走上了規(guī)范化和制度化的軌道，起到了順暢工作程序，理順工作關(guān)系 ，明確工作責任、約束行政行為的良好作用，同時，也增強了機關(guān)干部廉潔自律的自覺性。20XX 年，我們結(jié)合作風建設年活動，對原有的規(guī)章制度進行了進一步的修訂和完善，編撰成冊，對機關(guān)的各項工作都做出了規(guī)定。 三、建立健全規(guī)章制度。 四是認真落實黨風廉政建設責任制。 三是認真做好加強行政權(quán)力運行制度建設各項工作。 二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在黨風廉政建設工作中，我們以各項活動為平臺和抓手，通過開展活動，不斷強化黨風廉政建設。重點落實國土資源系統(tǒng)事項行政為民措施和五項工作人員禁令以及我局向社會 公開的各項服務承諾，對有諾不踐的，堅決按照《國土資源工作服務承諾責任制》的要求，嚴肅進行責任追究。重點解決工作人員辦事不公、有法不依，越權(quán)執(zhí)法，野蠻執(zhí)法，利用職權(quán)吃拿卡要報，以權(quán)謀私，權(quán)錢交易等問題。重點解決工作人員紀律松散，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍塞責，服務效率低，服務質(zhì)量差等問題。 重點解決機關(guān)各科室、基層各單位工作人員在日常行政管理中的行政行為不符合法律、法規(guī)，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，不顧大局，各行其是，部門和小團體利益至上，政令不暢等問題。緊緊抓住部門和行業(yè)存在的突出問題，重點突破，使部門和行業(yè)風氣有一個根本好轉(zhuǎn)。如： 20XX 年，我們確定的黨風廉政建設工作的目標是：加強思想教育，不斷增強廣大黨員干部的公仆意識、責任意識、廉政意識和效率意識 。具體地說，我們主要做了以下幾項工作： 一、認真研究制定工作方案。三是突 出人、財、物等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結(jié)干事的能力。進一步加強和完善礦業(yè)執(zhí)法護礦巡查制度，嚴查無證開采行為，把查封、炸封與行政處罰結(jié)合起來，對亂采濫挖、破壞礦產(chǎn)資源的行為要從重處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究有關(guān)責任人的刑事責任。嚴格執(zhí)行土地出讓招拍掛制度，推進土地儲備、土地供應和土地出讓信息的公開、透明。 六、下一步工作計劃 繼續(xù)組織開展好反腐倡廉工作和履職風險點排查，針對我局現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié)，全面排查管理漏洞和廉政風險點，制定具體的下一步防范措 施。 。 。 。二是加大工作透明度，做到公開出讓計劃、公開土地礦產(chǎn)資源信息、公開集 體決策、公開交易程序、公開競價、公開出讓結(jié)果，使出讓交易的每一個環(huán)節(jié)始終處于有效監(jiān)督之下，防止領導干部違反規(guī)定插手干預土地出讓審批、擅自調(diào)整修改土地出讓條件等問題。 。 。 。 五、規(guī)范國土資源政行為，落實黨風廉政建設工作 “三重一大”集體決策制。 ，通過開展“整頓作風、助推發(fā)展”督查活動，落實績效管理，加大治庸治懶治散力度，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，嚴格處理對基層、對企業(yè)、對群眾不作為、慢作為、亂作為等行為，促使干部職工弘揚良好作風，不斷改進國土資源管理工作。撤掉樓道、部分辦公室擺放花、草，用實際行動踐行反對浪費。節(jié)日不印刷、寄贈各類賀卡，不相互饋贈禮品 。精減各類會議，壓縮會議規(guī)模，減少會議費用 。 四、落實中央八項規(guī)定，加強作風建設 ，厲行節(jié)約。深化黨員示范崗和“國土之星”評選活動，促進黨員干部有效履職，保證黨員干部履職盡責緊貼中心，促進黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。抓班子帶隊伍做表率，監(jiān)督領導班子成員廉政勤政、執(zhí)行黨風廉政建設責任制和落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度情況等，不定期聽取下級國土資源所主要負責人關(guān)于黨風廉政建設工作情況的匯報，要對重要工作親自部署、重大問題 親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要堅持黨風廉政建設與國土資源業(yè)務工作兩手抓、兩促進，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。要對黨風廉政建設工作作出具體部署 。 三、全面落實好“兩個責任”，切實把黨風廉政建設責任落到實處。 二、加強組織領導，開展廉政風險動態(tài)排查 ，按“一把手負總責， 誰主管誰負責”的原則，積極對廉政風險點和制定的防控措施以及自查自糾情況開展動態(tài)排查“回頭看”工作。 。 。 。在日常學習活動中，我 局始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在局內(nèi)掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。 一、加強廉政教育，筑牢防腐拒變思想防線 、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。完善制度，建立體系，狠抓落實，推進我局黨風廉政建設工作進一步深化。從多角度、全方位進行廉政教育，使廉政教育常態(tài)化 。重點在構(gòu)建防范體系上下功夫，逐步形成相互制約、相互監(jiān)督的有效防范機制 。 三是認真落實黨風廉政建設責任制，確保各項任務順利完成 。 在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署，認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，著力抓好以下幾個方面的工作： 一是繼續(xù)深入學習貫徹中央、省廳、市紀檢工作會議精神和《廉政準則》、《實施辦法》，深入持久的抓好黨風廉政建設。三是對《廉政準則》及《實施辦法》等重點內(nèi)容的學習不深刻，與工作的切入點上還有差距 。 六、存在的主要問題和明年的主要工作 今年來，雖然我們做了大量工作，取得了一些 成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是我們抓黨風廉政建設的辦法還不夠多、效果還不夠明顯。通過各項制度的落實，工作程序科學合理，風險監(jiān)督關(guān)口前移，風險萌芽扼制有力，沒有發(fā)現(xiàn)違返《廉政準則》和《實施辦法》的人和事。對黨委和支部民主學決策、思想建設、組織管理、制度建設、領導班子建設、干部人事任免、聯(lián)系和服務黨員群眾、黨委及支部重大事項、黨費收繳、發(fā)展黨員等黨內(nèi)事務嚴格按照有關(guān)規(guī)定，主要從黨委、黨支部班子、全體黨員、全體干部職工四個層面，通過文件、會議、公示欄、網(wǎng)絡進行公布公開， 接受社會群眾監(jiān)督。堅持和完善黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務同部署、同考核制度。特別是對信訪舉報及審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭 性、傾向性問題或案件線索，進行有針對性地巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。做到專戶儲存，?？顚Ｓ?。繼續(xù)開展了治理“小金庫”工作。 1落實“收支兩條線”財務管理制度。采礦權(quán)有償出讓 4 家，年檢 29 家，辦證29 家，有償出讓率、年度檢驗率、開采持證率均為 100% 1落實項目招標規(guī)定。 1落實礦業(yè)權(quán)出讓制度。我局嚴格推行“招拍掛”工作月結(jié)賬制，嚴格執(zhí)行工業(yè)用地最低價標準，出臺了《潛江市土地交易管理辦法》和《潛江市國有建設用地使用權(quán)網(wǎng)上掛牌出讓規(guī)則》。所有報件一律通過網(wǎng)絡進行報批，系統(tǒng)對所有的環(huán)節(jié)都進行自動的約束檢查，每一宗報件的辦理人員、辦理過程、辦理 時限、審查意見隨時都可以在網(wǎng)上