【正文】 保換屆工作順利進行。今年 4 月以來，中、省、市、縣就地方黨委換屆工作中嚴肅組織人事紀律多次召開會議、下發(fā)通知，反復重申有關紀律要求， 7 月 21 日，縣紀委、縣委組織部按照縣委要求，就換屆中加強組織人事紀律作出了具體規(guī)定。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創(chuàng)業(yè)和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經(jīng)不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、 推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。我們將認真貫徹執(zhí)行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規(guī)定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經(jīng)濟社會重大事務的領導和協(xié)調，更好地履行地方黨委的職責。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉(xiāng)黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環(huán)境。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉(xiāng)黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。 （六）召開好黨員代表大會。 （五）確定好鄉(xiāng)黨委人選。我們將嚴格按照代表推選的程序和辦法，明確條件、嚴格程序、注重質量、合理分配，認真做好代表推選工作。報告做到總結成績實事求是、確立目標切合實際、提出措施求真務實，確保工作報告要代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實。因此工作報告的起草意義深遠，責任重大。 （三）做好報告的起草制定。要采取多種方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)黨委換 1 主要關口”即資格審查關、參會人數(shù)關、工作程序關、政策要求關，抓好“五個關鍵環(huán)節(jié)”即動員報名、醞釀討論、公開推薦、考察公示、大會選舉。 三、加強領導，強化措施，全面完成換屆工作。 今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆之年，大陽鄉(xiāng)能被確定為全縣唯一一個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這不僅是縣委對大陽鄉(xiāng)黨委各項工作的充分肯定、也是 縣委和全鄉(xiāng)兩萬多回漢群眾的殷切期望。我發(fā)言的題目是《精心組織嚴格程序、全力以赴圓滿完成鄉(xiāng)黨委換屆試點工作》，不妥之處，請批評指正。 最后再一次向各位同志、向各位領導表示感謝。 要認真探索把握新時期思想政治工作的特點和規(guī)律性，運用切實有效的工作途徑和方法，用“三個代表”重要思想武裝全黨同志和全體教職工，加強對教職工進行教師職業(yè)道德教育，在瑞安電大形成良好的師德師風，充分調動全體黨員和全體教職工的積極性和主動性，增強學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設一支堅持社會主義辦學方向、忠誠人民教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、熱愛集體、團結協(xié)作、奮發(fā)向上、開拓進取、具有奉獻精神的高素質的教職工隊伍。黨員干部，尤其是書記和校 長，一定要努力做到廉政勤政，克己奉公，以身作則，做好黨員和群眾的帶頭人。 十六屆四中全會強調，提高黨的執(zhí)政能力關鍵在于加強黨的建設。我們一定要按照“三個代表”的 要求，帶領全體教職工，全力支持學校行政，落實好全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，抓住機遇，團結一致，克服困難，努力開拓辦學路子，千方百計排除工程實施阻力，努力推進學校事業(yè)的進一步發(fā)展。發(fā)展是硬道理。由于國家高等教育管理體制不完善，地方高等教育處于無序惡性競爭狀態(tài)，給我們的正規(guī)辦學行為帶來了嚴重的沖擊。 一 .按照“三個代表”重要思想的要求，進一步推進學校事業(yè)的發(fā)展。全會要求堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持落實科學發(fā)展觀，完善黨領導經(jīng)濟工作的體制機制和方式。借此機會，我向全體同志、向組織領導表示衷心的謝意！同時代表新一屆支部委員會全體委員，作以下表態(tài)發(fā)言。 篇五：在支部換屆大會上的表態(tài)發(fā)言在支部換屆大會上的表態(tài)發(fā)言 胡順哉 （ 2021年 11月 2 日） 各位黨員，各位領導： 今天支部換屆大會，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。這次換屆工作，結 合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。 三、工作中存在的問題及原因 一是政治理論有待加強。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私；說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。紀律關鍵看落實。嚴肅黨委換屆紀律，是事關穩(wěn)定全局的大事。黨風問題，關系黨的人心向背。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我換屆工作。 二、結合 實際工作情況談幾點 一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任重要崗位的負責人，這是促進發(fā)展的一項重要舉措。給各級群眾選擇好的班子。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局。宣傳部篇四：換屆會表態(tài)發(fā)言 各位領導，同志們： 大家好，根據(jù)上級領導的通知精神，在的組織下，召開這次民主生活會，通過里的積極倡導，認真學習了上級作出的指示 精神，現(xiàn)結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們 批評指正。各鎮(zhèn)、各有關部門要把宣傳引導貫穿于換屆選舉工作全過程，做到經(jīng)常性宣傳和階段性宣傳相結合，正面宣傳和典型教育相結合，不斷增強黨員群眾的民主法制意識。要嚴格進行考核和責任追究，無論是縣工作組的同志還是鎮(zhèn)領導干部，在這次換屆選舉工作中的表現(xiàn)都要作為評判使用的一個重要依據(jù)；凡是思想不重視、力量不到位、措施不落實、造成不良影響的，要嚴格追究相關人員責任?？h級班子領導、各包點單位主要領導要多到聯(lián)系鎮(zhèn)、村指導，多為鎮(zhèn)、村出謀劃策，排憂解難。并專門成立了六個指導組，由基層工作經(jīng)驗豐富的縣領導擔任組長，加強對各鎮(zhèn) 村級組織換屆工作的督促和指導。 （一）要加強組織領導，落實工作責任。 這次村級組織換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，有利條件和困難因素并存，廣大人民群眾非常關注。特別是對以往選舉出現(xiàn)問題較多的村（居），要注意組織力量，做好維護會場秩 序的安排，防止有人尋機滋事鬧事，確保選舉大會順利進行。經(jīng)驗告訴我們，選舉大會如果組織不嚴密，考慮不周全，很容易引起會場秩序混亂，使選舉難以正常進行，最終影響選舉結果的合法性。 （四）要嚴格按照規(guī)定開好選舉大會。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要取消參選資格，已經(jīng)當選的，要宣布當選無效。在以往的選舉中，一些地方曾經(jīng)出現(xiàn)候選人用不正當手段參與競選的現(xiàn)象，有的以打招呼、搞串聯(lián)、請吃送禮等形式拉票賄選，有的散布謠言、誣蔑誹謗競選對手，個別地方甚至還發(fā)生了以暴力威脅選民、偽造選票、賄買選票、報假票數(shù)等違法行為。這既有利于基層優(yōu)秀人才的脫穎而出，但也使一些地方在選舉中，出現(xiàn)了拉票賄選等現(xiàn)象，特別是在一些位處土地開發(fā)、項目建設前沿的農(nóng)村，集體經(jīng)濟較好的農(nóng)村，表現(xiàn)得尤為突出，嚴重地影響了選舉的公平公正，阻礙了農(nóng)村基 層民主政治的健康發(fā)展。 （三）要規(guī)范候選人的競爭行為。中央明確要求，村委會主任、副主任和 委員候選人，由村民直接提名產(chǎn)生，候選人的名額應當多于應選名額。能不能選出好的班子，候選人提名非常關鍵。對被司法機關依法羈押或不依法履行職責的選舉委員會成員，要按照有關規(guī)定，終止其職務，及時做好遞補工作，確保選舉委員會工作的正常運轉。為 了更好地發(fā)揮村黨組織在村委會選舉中的領導核心作用，提倡按照民主程序，將村黨組織負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作。選舉委員會的工作貫穿換屆選舉工作全過程，組成人員的品德、能力對選舉工作起著決定性作用。 三、依法辦事，規(guī)范程序，充分尊重和保障黨員群眾的民主權利。要有針對性對新任干部進行崗位能力培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。選舉結束后，各鎮(zhèn)黨委、政府要及時組織新老班子進行交接，保證新班子順利開展工作。同時，要做細預防工作，及時掌握各類影響選舉的不安定情況和傾向性苗頭，及時勸導教育，及時遏制化解，為村級組織換屆選舉工作營造良好的環(huán)境。對于涉嫌不正當選舉行為的人員，要采取經(jīng)濟、法律等各種手段進行綜合查處，增強查處的震懾力和實效性。穩(wěn)定是頭等大事，必須確保選舉大局穩(wěn)定，確保不出惡意傷害和群體性上訪事件發(fā)生，這是個底線。對黨組織軟弱渙散、 干群矛盾突出、以往選舉問題較多的村，要先進行組織整頓，下功夫解決群眾反映強烈的突出問題，化解矛盾糾紛，消除怨恨情緒，夯實換屆選舉工作基礎。對于這些“難點村”和“難點黨組織”的換屆選舉，各鎮(zhèn)黨委一定要高度重視，派得力的干部駐村加強指導。 （四）要著重加強對難點村換屆選舉工作的指導。鼓勵農(nóng)村致富能手、復轉軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生“村官”、縣鎮(zhèn)和企事業(yè)單位提前離 崗或退休干部職工積極參選，提倡把更多的女性村民特別是村婦代會主任提名為村委會成員候選人，以促進農(nóng)村“兩委”班子成員結構的優(yōu)化。各鎮(zhèn)黨委要對候選人應當具有的政治素質、工作能力、道德品行等提出明確要求，并向黨員、群眾講清楚，真正把政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為群眾服務的人提名為候選人。 （三）要嚴格把握候選人標準。要抓好選舉工作人員的業(yè)務培訓，讓工作人員熟悉相關的政策和法律法規(guī)，熟悉選舉程序、選舉辦法和步驟，切實提高組織指導村級組織換屆選舉工作的能力和水平。換屆選舉涉及方方面面，稍有不慎就會給工作帶來被動，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。在此基礎上，制定出切合實際、操作性強的工作方案和選舉突發(fā)事件應急處理預案，明確任務，落實責任，確保村級組織換屆選舉工 作順利進行。要制定好方案，首先要做好調研，全面掌握情況。 （一）要認真研究制定選舉工作方案。各級黨組織要充分發(fā)揮領導核心作用，突出重點、把握方向，牢牢抓住主導權，穩(wěn)步推進換屆選舉工作。 二、突出重點，把握方向，牢牢抓住換屆選舉工作主導權。 候選人得票都不過半 ，造成選舉失敗等等。目前，我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展還相對緩慢，地區(qū)間差距懸殊，個別地方主導產(chǎn)業(yè)不突出，農(nóng)民收入缺乏保障等等，這些都是制約我縣全面建設小康社會的重大因素，同時，農(nóng)村又是我縣矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)的地區(qū)，是維穩(wěn)工作的重點部位。當前，在國際旅游島建設熱潮中，我們澄邁要有所作為，不僅要靠準確的定位、科學的決策，更要靠全縣 53 萬人民群眾的廣泛參與 。尤其是在國際旅游島建設已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略的形勢下，基層組織的地位和作用更為突出。村（居）黨組織是領導城鄉(xiāng)基層各項事業(yè)的核心力量，村（居）委會是群眾自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。而換屆選舉，又是村（居）民參與最廣泛、最實際、最生動的一次民主法制教育和民主實踐活動，做好這項工作，對于保護和引導好廣大干部群眾的民主熱情，培育他們的民主意識，形成濃厚的民主氛圍，促進基層民主政治建設，都具有非常重要而深遠 的意義。這些都反映了我們完善村（居）自治、加強基層民主政治建設的道路還很漫長。從現(xiàn)實情況看，在一些基層干部群眾中，不尊重民主權利、不善于運用民主 權利的現(xiàn)象并不鮮見，特別是在一些地方的農(nóng)村，有的基層干部“家長制”作風嚴重，在土地征用、專項補貼發(fā)放、優(yōu)撫低保發(fā)放、集體財務收支等重大事項、敏感事項上，沒有實行民主決策、民主管理，搞少數(shù) 人甚至個人說了算，不敢或不愿向群眾公開?！冻鞘芯用裎瘑T會組織法》、《村民委員會組織法》頒布以來，我縣以村（居）民當家作主為 核心的村（居）民自治有了很大發(fā)展，廣大群眾的民主法治意識明顯增強，參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性以及能力水平，都有了明顯的提高。 其次，抓好換屆選舉，對于促進基層民主政治建設意義重大。這次換屆選舉，是我們解決這些問題、進一步優(yōu)化基層班子、強化基層隊伍、夯實基層組織的一次難得契機。但是，我們也要看到，當前我縣農(nóng)村基層干部隊伍中，依然存在著不少問題，比如，隊伍結構還不盡合理，整體文化程度偏低、年齡偏高