【正文】 （一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 （三）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 30 日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 68 元 /小時(shí)，雙方約定加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為 /月或 /小時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬。為保證乙方的休息時(shí)間，對超過 2 天以上的加班，應(yīng)在次月月底前進(jìn)行調(diào)休。 （二）甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班 2 天，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40小時(shí)，每周至少休息一日。 三、工作時(shí)間和休息休假。 乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種），甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，實(shí)行變崗變薪制度。 無固定期限。 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 甲方代表人： _______________ 甲方代表人 (簽名 )： _______ 單位蓋章： _________________ _________年 ______月 ______日 乙方法定代表人或 乙方代表人 (簽名 )： _______ 單位蓋章 ___________________ ________年 ______月 _______日 保密合同篇 5 甲方（用人 單位）： ___________乙方（員工）： ______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(iii)由于 法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。 《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息： (i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的 。 (6)乙方同意并承諾，無論任何原因，服務(wù)終止后，乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息，并不留存任何副本。乙方承認(rèn)，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲 方蒙受損失。 (3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利 。 (1)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。 (1)涉及甲方具體的信息，包括甲方使用保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。 第十條本協(xié)議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。對因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如無法通過協(xié)商解決，則應(yīng)在蘇州仲裁解決。 第 七條雙方承認(rèn)并同意，除提供方以書面形式明確表達(dá)外，提供方向接受方披露保密信息并不構(gòu)成提供方向接受方轉(zhuǎn)讓或授予接受方享有提供方對其商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)擁有的利益，亦不構(gòu)成向接受方轉(zhuǎn)讓或其他知識產(chǎn)權(quán)等有關(guān)利益。 第六條本協(xié)議的各部分構(gòu)成完整的保密協(xié)議，并取代雙方此前任何有關(guān)本協(xié)議所述事項(xiàng)的理解或協(xié)議。 第四條沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議書項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息，接受方將配合提供方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密 信息能得到保密的待遇 。 ，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項(xiàng)的管理人員、職員、顧問和其他雇員 (統(tǒng)稱有關(guān)人員 )，但應(yīng)保證該類有關(guān)人員對保密信息嚴(yán)格保密 。 第三條接受方在接受保密信息后，必須承擔(dān)以下義務(wù)： 、妥善持有，并嚴(yán)格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露 。 。需保密材料包括但不限于：集成電路設(shè)計(jì)版圖數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)記錄和計(jì)劃、貿(mào)易機(jī)密、技術(shù)資料、產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息、價(jià)格結(jié)構(gòu)、成本等非公開的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù) 據(jù)。 。 郵政編碼： _______________________________。 2.?_________________(以下簡稱乙方 )。 地址： ___________________________________。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 保密合同篇 3 編號： ___________ 本協(xié)議書由以下雙方于 ______年 ______月 ______日簽署并生效。 3．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。 （五）違約責(zé)任 1．乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。 2．解除聘用合同后的三年內(nèi)。 5．乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。 3．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。 （二）雙方的權(quán)利和義務(wù) 1．甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。 立合約人簽字、蓋章： 甲方： 身份證號碼： 乙方： 法定代表人： 保密合同篇 2 甲方： _________ 乙方： _________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議： （一）保密內(nèi)容和范圍 1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。 第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng) 當(dāng)賠償乙方的損失。 第十四條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金元 。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。 第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。 第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫 、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。 但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的 `其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方 相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。 甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。 甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。 若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用 。 (b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。 (b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。 第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任 職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。 第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 (包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員 )知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決 。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營 或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 保密合同篇 1 甲方 (員工 )： 乙方 (企業(yè) )： 鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守： 第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。 甲方：（蓋章） __________乙方：（簽名） __________ ______年 _____月 _______日 _______年 ______月 ______日 第二篇 ：保密合同模板集錦 保密合同模板集錦五篇 現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同起到的作用越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。 （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 （一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)在 3 天內(nèi)告知甲方。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以依法申請仲裁、提出訴訟。 十二、爭議處理。 甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十一、合同解除和終止手續(xù)。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。 （二）乙方在訂立勞動(dòng)合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的，乙方應(yīng)主動(dòng)告知甲方，不得隱瞞。 （一）乙方入職時(shí)須與甲方簽訂《保密協(xié)議》，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守， 保守甲方的秘密。 乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》，向第三方透露甲方機(jī)密材料的。 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 違反誠信規(guī)則提供虛假個(gè)人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的。 未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。 （一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 （五）乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。 在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 （二）乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實(shí)、有效，否則 愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動(dòng)合同。 （一）乙方在入職時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)的規(guī)定，乙方可以通過培訓(xùn)、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規(guī)定。 甲方按照國家和省、市有關(guān)勞動(dòng) 保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。 （三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律