【正文】 迫感、危機(jī)感。 （ 3）掌握市場信息方面工作做的不夠到位，有的信息反饋不準(zhǔn)確。 （ 1）沒有完成今年的水泥銷售目標(biāo)，欠銷量 470613 噸。 ，塑造品牌形象，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作。 ，保護(hù)好營銷秘密，確保市場秩序的穩(wěn)定，穩(wěn)定市場水泥銷售價格，維護(hù)好客戶的利益，對區(qū)域相互串市場的客戶，嚴(yán)格按照公司之規(guī)定進(jìn)程罰款。積極參加重點(diǎn)工 程項(xiàng)目招投標(biāo)工作，今年中標(biāo)龍慶高速工程 4 標(biāo)段，京福鐵路客專線 1 標(biāo)段，杭長鐵路客專線浙江段 7 標(biāo)段。溫州（市區(qū)，洞頭縣）福建?。ǜＶ?，南平）江西（鉛山）臺州（嵊州，三門，天臺，仙居）麗水（碧湖鎮(zhèn)）金華（義烏，永康，武義）。，各區(qū)域每月完成銷量，水泥銷售平均價格，應(yīng)收貨款回收情況進(jìn)行考核。 二、主要工作 ，各區(qū)域制定好年月水泥銷售計(jì)劃，并細(xì)分市場客戶。 ：各區(qū)域每月按公司限額資金周轉(zhuǎn)，基本控制在周轉(zhuǎn)范圍（除重點(diǎn)工程、攪拌站）今年沒有出現(xiàn)賒賬現(xiàn)象。上半年水泥平均銷售價格 236元 /噸，下半年水泥平均銷售價格 304 元 /噸。同一般粉磨廠家水泥相比要高50 元 /噸以上。溫州西、東站中轉(zhuǎn)庫出庫價格在 290 元左右，出現(xiàn)虧本銷售狀況。 等級的散裝水泥銷售量明顯提高，各縣市都有商品混凝土公司，溫州地區(qū)現(xiàn)有 37 家。有的工建項(xiàng)目，打樁工程，粉刷水泥都是采用水泥價格較低的品牌，用戶認(rèn)為只要質(zhì)檢部門堅(jiān)持合格就可以使用。） ：由于我省水泥行業(yè)產(chǎn)能大，水泥市場供大于求較為突出，市場競爭十分殘酷，上半年主要受陰雨天氣較多的影響， 4 月 16 日高速計(jì)重收費(fèi)后影響較大，特別是路程較遠(yuǎn)的溫州、寧波、臺州市場，由于核載量減少了，運(yùn)輸成本每噸增加 15 元以上。主要是公路運(yùn)輸， 4 月 14 號受高速公路計(jì)重收費(fèi)的影響，汽車核載量減少 2530 噸，計(jì)重收費(fèi)前運(yùn)量 7590 噸，計(jì)重收費(fèi)后運(yùn)量 5060 噸，運(yùn)輸成本增加 15 元以上。符合袋包裝占 %。 ）占總銷量的 %。 等級水泥銷量 噸，占銷量的 %。其中金牌水泥銷量 噸，占銷量的 %。沒有完成銷售計(jì)劃，欠 計(jì)劃銷量 470613 噸，供大于銷。年初制定水泥銷售計(jì)劃 273 萬噸，完成銷售計(jì)劃的%。紙上談的終覺淺，凡事一定得躬行， 2021 年已經(jīng)來臨，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更進(jìn)一步。 2021 年希望自己能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿?？梢杂晒绢I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)，區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督，做到出車有名，到廠有收獲，避免在工作中沒有計(jì)劃的盲跑、亂跑，沒有效率。兩年以來，業(yè)務(wù)陋習(xí)凸顯，日常 工作中“愛忘記”，效率低。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上，為應(yīng)對明年海螺水泥對市場的沖擊，建議從新整合人力，針對兩個區(qū)域每個區(qū)域至少有一個人去調(diào)研市場，收集市場信息，儲存潛在客戶，以應(yīng)對明年下半年及以后強(qiáng)大的競爭對手。如果客戶要求自行開具運(yùn)輸發(fā)票（自提），簽訂合同時需補(bǔ)充簡潔的自提運(yùn)輸協(xié)議書，從管理上避免公司責(zé)任。 三、明年的工作思路 （ 1）從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識淡薄，對賬單模糊，運(yùn)輸發(fā)票掛賬錯亂，建議針對具體業(yè)務(wù)，列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)?；蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯誤培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員 在工作中的責(zé)任心。一年來一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無所適從，對自己沒有信心，瞻前顧后，有沒利用這樣的機(jī)會去鍛煉自我。第 三、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)員工作量不平衡，沒有做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)整，造成后期 重點(diǎn)項(xiàng)目出現(xiàn)了更大問題。第 一、三角貿(mào)易采購基地水泥運(yùn)費(fèi)財務(wù)掛賬不及時，錯誤頻出，重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)票送達(dá)沒有及時督促，影響當(dāng)月貨款回收。在這些看似 細(xì)小的事情由于沒有做到位，造成月底對賬、結(jié)算困難，給公司的整體管理拖后腿。 （ 2）過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。 二、自身的不足 （ 1）業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括，記錄臺賬、催收貨款、協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對賬、市場調(diào)研等。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進(jìn)步。“銷售管理制度化”了，從業(yè)務(wù)出車的臺賬登記到銷售費(fèi)用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。與去年相比我們的團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境好了，生活等 方面也都到了很大改善，當(dāng)然生活方面不是最重要的?；仡櫼荒甑臅r間，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)及同事的真誠幫助下，較好地完成了自己的本職，有收貨也有遺憾，總結(jié)自我一年里工作的優(yōu)與缺，計(jì)劃明年的工作思路，為 2021 年做一個初步的規(guī)劃。 密切關(guān)注生產(chǎn)、庫存情況，加強(qiáng)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)相互溝通。 做好售后服務(wù)工作。 積極多渠道了解市場信息，及時匯報以供領(lǐng)導(dǎo)決策。 每月按計(jì)劃任務(wù)與經(jīng)銷商溝通，細(xì)分到 一、二級商及各工程項(xiàng)目。 勤跑市場，做好經(jīng)銷商儲備。 五、下半年舉措 鞏固拓展基礎(chǔ)及工程終端銷量。 經(jīng)銷商的忠誠度下降。 價格已逐漸成為購買的風(fēng)向標(biāo)。受物流可達(dá)性及本區(qū)域庫存相對高影響，江西、浙江等外省品牌紛紛進(jìn)，但以上市場僅僅是外省品牌的存在市場，當(dāng)其庫存高時就以低價進(jìn)入傾銷，當(dāng)其自身水泥好銷時就提高價格，所以幾乎不受我省行業(yè)協(xié)會的協(xié)同，其價格變動可以滯后也可以少調(diào)，影響了協(xié)同的積極作用。區(qū)域價格競爭激烈，煉石雖相對價高，但仍有屬于煉石的蛋糕，銷量未有大的提升關(guān)鍵在于市場開拓力度不足。市場出現(xiàn)變化時，未能及時了解確認(rèn)并提出應(yīng)對舉措。 袋裝銷量偏弱，上半年散袋比 64:36，未達(dá)到營銷會下達(dá)的指標(biāo)。 基礎(chǔ)銷量仍較薄弱。 三、工作不足 資源儲備不充分。 加強(qiáng)與生產(chǎn)部門、競合品牌的溝通。 數(shù)據(jù)分析，加深對市場的認(rèn)識。 深入市場，提升售后服務(wù)質(zhì)量。 二、工作亮點(diǎn) 勤跑市場，拓展區(qū)域基礎(chǔ)銷量。 一、市場整體情況 2021 年上半年所轄區(qū)域 xxx、 xxx、預(yù)算量 xxx萬噸，實(shí)際完成 xxx 萬噸，完成預(yù)算的 xx%。 以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。 第七步目標(biāo)達(dá)成 自己和團(tuán)隊(duì)中的每個人都成長起來，團(tuán)隊(duì)壯大 公司也會更加的強(qiáng)大 讓我的團(tuán)隊(duì)成為 xxx 行業(yè)的”虎狼”之獅。 讓銷售人員保證月內(nèi)與 5 個無意向客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通一次以上，保持更密切。 第六步：開發(fā)新客戶，同時挖掘老客戶 對前兩個月每個銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查，分析業(yè)績有所下降的原因，找出原因及解決方法。 第五步：凝聚團(tuán)隊(duì)的力量 凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揮最大的潛能，月中組織一次集體活動。讓員工發(fā)表意見和見解 ) 保證每個員工都有家的感覺，讓他們無時無刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷第四步：讓員工去市場上鍛煉 發(fā)現(xiàn)問題及時 調(diào)整 (思想積極地為公司服務(wù) ) 具體問題具體分析 (首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài)，積極主動與員工溝通，引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致 ) 不斷地修正自己，向高難度挑戰(zhàn)，每一周開 3 次綜合管理崗位會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短。 幫助員工找出自己的位置，使之發(fā)揮自己最大的潛能 (通過每月一次或兩次的集體活動來體現(xiàn)。 具體的其他工作計(jì)劃如下： 第一步 :招聘員工 看銷售人員的心態(tài)及人品 讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo) 建立一個和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊(duì) 第二步：培訓(xùn)員工 讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及互聯(lián)網(wǎng)常 培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧 培訓(xùn)員工的快速成交法 引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感 使團(tuán)隊(duì)的每個人與各個部門的員工和睦相處 第三步：發(fā)揮員工的個人優(yōu)點(diǎn) 找出每個員工身上的閃光點(diǎn) (每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心，關(guān)心他們的身體健康，家庭生活。 我認(rèn)為公司下季度的發(fā)展是與整個公司的綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建 設(shè)是分不開的。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。造成時間，資金上的浪費(fèi)。 4）建立約訪專員。 3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。 銷售管理是老大難問題，銷售人員外出拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。在下季度的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作 來抓。 下季度工作計(jì)劃 在下季度的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做： 1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任 自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。在鹽城市場上，雖然 xxx 行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位！那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力？客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在： 1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。這是我認(rèn)為我們 做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事和經(jīng)理。下面我對本季度的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。會議氛圍濃烈，參與感強(qiáng)，營業(yè)區(qū)開單人力新增數(shù)據(jù)明顯上升，明顯減輕電話追蹤壓 力編后語：以上就是由為您提供的銷售部年度總結(jié) ppt 模板，希望給您帶來幫助 !編后語：以上這份“ 2021 年銷售部年度總結(jié) ppt 模板”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！篇五：范本銷售季度工作總結(jié)模板 2021 年的第一季度已經(jīng)過去了，在這三個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結(jié)。 一、回顧工作思路 狠抓基礎(chǔ)管理 持續(xù)推動產(chǎn)說會 配合一季度政策 引發(fā)增員高潮 二、配合的工作舉措 村組產(chǎn)說會 18場 創(chuàng)說會 /入職教育 4 期 保代班 4 期 銜接培訓(xùn) 4 期 三、達(dá)成工作目標(biāo) 保費(fèi) 80 萬 創(chuàng)說會人員 60人 保代班 40人 通過人數(shù) 30人 上崗人數(shù) 20人 四、工作總結(jié) 關(guān)注產(chǎn)說會事前事中事后的準(zhǔn)備工作，成功運(yùn)作村組產(chǎn)說會，最大程度地調(diào)動外勤隊(duì)伍的積極性 扶強(qiáng)亦扶弱，保證營業(yè)區(qū)沒有哪一個部門拉下后腿 通過會議經(jīng)營，不斷宣導(dǎo)增員觀念。庫齡、周轉(zhuǎn)率、超長庫存的原因分析等 (5)銷售團(tuán)隊(duì)各個銷售人員的貢獻(xiàn)比較分析 (6)銷售短板分析 不同的產(chǎn)品，暢銷或滯銷的原因分析 (7)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核 (8)下期的工作計(jì)劃 根據(jù)以上內(nèi)容每個項(xiàng)目做個一至兩頁即可，并且可根據(jù)情況將老總想要關(guān)注的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼f明。 主要匯報的內(nèi)容： (1)工作概述 (2)半年銷售情況 最好做成柱線圖。如“ xxx 公司銷售部半年度工作總結(jié)”，第二排小字體“匯報人：xxx”，第三排或在頁底“年月 日”。 封面 封面最好是公司的形象在上面，照片等。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)水泥銷售工作的要求，做一名合格的銷售員。 ，建立與客戶對賬制度，嚴(yán)格開票前的審核制度，特別是新用戶（工建項(xiàng)目）的貨款，杜絕賒賬行為的發(fā)生，力爭應(yīng)收貨 款回籠率 100%。 策略上，要采取靈活多樣的促銷辦法，規(guī)范好區(qū)域市場，穩(wěn)定市場銷售價格，維護(hù)好公司和客戶的利益，對串市場的客戶，要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。江山大老虎，江山虎金牌品牌，各區(qū)域市場要充分利用好。同時，要掌握好市場信息，競爭優(yōu)勢、競爭對手、市場占有率，并將準(zhǔn)確信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，提供決策依據(jù)。 ，進(jìn)一步加大市場開發(fā)的力度，要多出差跑市場，深入市場，對區(qū)域市場沒有增量的客戶，要 進(jìn)行整合，尋找新客戶。作為銷售工作，銷量是第一位的，要自我加壓，樹立信心，去克服種種困難，多動腦筋、想辦法，采取積極有效的措施和辦法促銷，千方百計(jì)、百計(jì)千方的尋找新的增長點(diǎn)，力爭完成全年水泥銷售任務(wù)。 三、 2021年水泥銷售工作計(jì)劃