民主生活會發(fā)言(劉經(jīng)理)-文庫吧資料
2025-04-24 01:26本頁面
【正文】 ，工作閑時就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí)，特別是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長期的規(guī)劃，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想解放程度和工作創(chuàng)新精神缺乏，尤其對新形勢下堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、密切聯(lián)系群眾方 面，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。 一、存在的問題 接到召開民主生活會的通知之后，對自己在學(xué)習(xí)、工作、思想等方面的情況進(jìn)行了深刻反思，深入剖析，主要存在以下問題。今后，我愿和 大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。 自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在思想上要心系群眾、服務(wù)員工，牢固樹立 馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時刻擺正自己和員工群眾的位置，感情上貼近員工，順應(yīng)民意、為項(xiàng)目部和員工謀利。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，制定切實(shí)可行的措施、辦法；對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義，以實(shí)際行動，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。 二、整改措施和奮斗目標(biāo) 進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對 黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。有時看到工程進(jìn)展較慢 ,有時會對員工有點(diǎn)嚴(yán)厲，使 有些同志難以接受；有時又因怕影響同志之間感情 ,在報(bào)發(fā)票、吃喝招待方面在標(biāo)準(zhǔn)上沒有做到特別嚴(yán)格。 工作創(chuàng)新相對不強(qiáng) ,工作方法有待改進(jìn)完善。 工作熱情很高，但有時力不從心。由于把大量的時間和精力投放在管理工作、各種會議以及與業(yè)主、監(jiān)理、政府、當(dāng)?shù)鼐用竦葢?yīng)酬溝通上，雖說能與職工群眾，溝通思想、交換意見但沒有做到及時化和經(jīng)?；?。在學(xué)習(xí)上，與工作息息相關(guān)的就多學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)或者不學(xué)，以致處理某些特殊事件時，才知這方面的理論、政策的欠缺；在工作中，往往更注重實(shí)干，還不能很好的利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)實(shí)踐，還不能很好的使理論和實(shí)踐相結(jié)合 。 一、存在的問題 理論學(xué)習(xí)自覺性不是太高，理論的掌握還不豐富全面。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng) 的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。通過自查，自己認(rèn)為，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策及公司的各種會議精神，努力加強(qiáng)黨性鍛煉。 一年以來 ,我在公司正解領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工的大力支持下 ,團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難 ,較圓滿的完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。對技 術(shù)員的分工不明確，分配任務(wù)的時候，對于比較聽話的技術(shù)員，安 排的工作、過程指導(dǎo)和訓(xùn)斥就多一些，對于個性比較強(qiáng)、不太聽話的技術(shù)員就聽之任之，任期自生自滅，不利于性格比較內(nèi)向的人員的發(fā)展和成長 第三篇：民主生活會經(jīng)理發(fā)言 2021 民主生活會發(fā)言提綱 根據(jù)公司黨委召開民主生活會的要求 ,本著開展批評與自我批評的原則 ,結(jié)合自身實(shí)際情況 ,現(xiàn)對本人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，有不妥和遺漏之處 ,還懇請各位領(lǐng)導(dǎo) ,同志們給予指正。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生缺少應(yīng)有的關(guān)心和指導(dǎo)，較少去主動了解他們的思想動態(tài)、工作和生活上有什么困難。有時候工作稍稍有點(diǎn)眉目就覺得工作做的差不多了，要緊的事情處理完了，就放松了其他的工作。 工作和生活作風(fēng)的缺點(diǎn)。 缺乏全局意識。存在時緊時松的現(xiàn)象，造成對工程圖紙理解不透、規(guī)范需要現(xiàn)用現(xiàn)查。 對本職工作知識把握的不深、不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對部門員工布置的任務(wù)不夠飽滿，經(jīng)常我自己很忙，下面員工卻沒事做，這樣既增加了自身的工作量，占用大量個人精力，反而在部門管理上就會容易出現(xiàn)漏洞；另一方面不利于部門的員工成長，使其 不能真正接觸技術(shù)上專業(yè)技能。在實(shí)際工作中表現(xiàn) 在技術(shù)服務(wù)上不夠精細(xì)、處理問題表面化，有時停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動追究問題發(fā)生的根源，較少舉一反三，共同誡勉。因?yàn)槁毼坏牟煌?，?作的內(nèi)容和責(zé)任的大小不同，缺少站在具體的角度看具體的問題的態(tài)度。 常常覺得這個項(xiàng)目難做，和以往的項(xiàng)目相比難度更大，拿現(xiàn)在的困難去比過去的容易。例如今年報(bào)考了注冊安全工程師的取證考試，但是現(xiàn)在還沒有效的學(xué)習(xí)。例 如平時學(xué)習(xí)了技術(shù)、管理等方面的理論知識，但是在實(shí)際的運(yùn)用過程中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)與實(shí)際有出入、執(zhí)行困難的時候，不是去總結(jié)、分析，而是常常不了了之。缺乏運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的能力，對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有實(shí)現(xiàn)理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變的形式化。平時雖然學(xué)習(xí)了一些技術(shù)理論、政策、法規(guī)、技能，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，在自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。 一是自覺主動抽出的時間學(xué)習(xí)不夠。對技術(shù)員的分工不明確，分配任務(wù)的時候，對于比較聽話的技術(shù)員，安 排的工作、過程指導(dǎo)和訓(xùn)斥就多一些，對于個性比較強(qiáng)、不太聽話的技術(shù)員就聽之任之，任期自生自滅，不利于性格比較內(nèi)向的人員的發(fā)展和成長 第 二篇：民主生活會發(fā)言 (劉經(jīng)理 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家上午好！ 根據(jù)公司關(guān)于召開民主生活會的通知，這段時間我仔細(xì)剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為，緊密圍
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