【正文】 一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。 謝謝領(lǐng)導(dǎo)。我想通過這個(gè)申請(qǐng)傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心。 知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人，本來想當(dāng)面跟 X 經(jīng)理您交流，但中國(guó)人的性格特點(diǎn)，面對(duì)薪資這個(gè)敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請(qǐng)您體諒。并參照公司的薪酬制度討論稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原則，鄭重申請(qǐng) X 本人： 崗位由“ XX”提升為“ XX” 。 結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀 。 回顧這一年，在取得這么多成績(jī)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(zhǎng)，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開支會(huì)原來越大。 這所有成績(jī)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果。 企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊(cè)等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳 。 考核考評(píng)方面，從新員工入職試用考評(píng)開始，對(duì)于合同期滿、在職員工考評(píng)等方面，做了大量工作，基本做到考核考評(píng)有章可循，建立初步的制度流程 。 培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開始，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架 。進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料，詳細(xì)了解員工信息 。我堅(jiān)信 XX 未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在 XX 提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績(jī)???。 XX 文化也慢慢感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認(rèn)同。 根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策，努力把這塊市場(chǎng)做專、做精、做通。面對(duì)新的困難和 挑戰(zhàn)，我將更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?？梢哉f在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。 當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。 我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。 在過去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來 ! 申請(qǐng)人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 晉升申請(qǐng)書范文四（市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 XXXX 年 XX 月 XX 日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。我相信我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。 隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對(duì)公司也有了很深的了解。但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕 類似失誤發(fā)生。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。 申請(qǐng)人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 晉升申請(qǐng)書范文三 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 XXX，于 XXXX 年 XX月 XX日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，根據(jù) 公司的需要，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。目前因移動(dòng)查房系統(tǒng)全面上線，因其程序及業(yè)務(wù) 上的漏洞，頻繁的造成各種系統(tǒng)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，如醫(yī)囑執(zhí)行錯(cuò)誤，藥房發(fā)藥錯(cuò)誤等，這些錯(cuò)誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負(fù)責(zé)處理。 5 版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護(hù)及二次開發(fā)工作 三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護(hù)工作，包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財(cái)務(wù)查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng) (該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護(hù)了 )、病區(qū)藥房等子系統(tǒng)，接各科室電話處理臨時(shí)問題，在此之間配合檢驗(yàn)系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā)，另外因檢驗(yàn)系統(tǒng)上線，負(fù)責(zé)處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。 XXXX 年 XX 月之后，因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理，我所在的開發(fā)組工作場(chǎng)地 發(fā)生變化，搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院，工作內(nèi)容也發(fā)生了變化，主要負(fù)責(zé)的工作是： 一、維護(hù)及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng)，包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線，處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。 0 版本標(biāo)準(zhǔn)庫 PDM 的整理工作，整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu)，主要是表的字段注釋和二級(jí)代碼注釋信息。 XXXX年上半年我的工作場(chǎng)地在公司，主要負(fù)責(zé)的工作是： 一、決策分析系統(tǒng)的后期維護(hù)工作，在對(duì)該系統(tǒng)的維護(hù)工作中，因需做各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu)，能夠從微觀到宏觀的分析 HIS 各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。 中國(guó)有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)， 我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。 (3)再次表明自己對(duì)工作的熱愛及對(duì)晉升的期望，并請(qǐng)上級(jí)部門考慮你的申請(qǐng)。 (2)申請(qǐng)晉升的理由： A 主要介紹自己的實(shí)力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)等 。都包括三部分 題目：簡(jiǎn)單如晉升申請(qǐng)書，首行居中 。世界工廠網(wǎng)溫馨提醒，這些晉升申請(qǐng)書范文包含有多種職業(yè)喲。甚至，在不少企業(yè)的人力資源系統(tǒng)中，每都會(huì)對(duì)員工提交晉升申請(qǐng)有固定的安排。 現(xiàn)下職場(chǎng)，靠一味地埋頭苦干來求得晉升的成功率已越來越低。 第三篇：晉升申請(qǐng)書怎么寫 晉升申請(qǐng)書怎么寫 ?(附多篇范文 )時(shí)間： 2021091717:19 編輯：happycyc 來源：世界 工廠網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)： 47258 晉升申請(qǐng)書怎么寫 ?當(dāng)感覺自己的業(yè)績(jī)、資歷已經(jīng)符合公司的職位晉升條件，這時(shí)提交職務(wù)晉升申請(qǐng)書自然正是時(shí)機(jī)成熟之時(shí)。 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭(zhēng)取下一輪的晉升。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長(zhǎng)助理這個(gè)職位發(fā)展。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。自進(jìn)公司以來，我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解 。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。 (3)再次表明自己對(duì)工作的熱愛及對(duì)晉升的期望，并請(qǐng)上級(jí)部門考慮你的申請(qǐng)。 (2)申請(qǐng)晉升的理由：