學(xué)習(xí)盧玉寶同志先進事跡心得體會全文5篇-文庫吧資料
2025-04-23 20:52本頁面
【正文】 都是一個篇章，都會有不同的故事發(fā)生，我要努力把每一篇章都書寫精彩，讓每一個故事都釋放正能量”。正是有了許許多多盧玉寶這樣的基層干部，國家的大政方針才會變成為民謀利的福祉。盧玉寶對百姓熱愛，所以他面對繁重工作才會毫無怨言 。盧玉寶同志作為組工干部的優(yōu)秀代表，在組織工作平凡的崗位上，做出了經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的不平凡業(yè)績，他的工作軌跡很好地詮釋了好干部的標(biāo)準(zhǔn)，值得我們每一個人學(xué)習(xí)。 我想，我們只有熱愛自己的工作，堅定信念，腳踏實地，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，我們才能得到最終的問心無愧。盧玉寶同志以民為本、處處為群眾考慮，其家庭并不寬裕，但他在清貧的生活面前，始終無半點逾規(guī)之舉；妻子、兄弟姐妹無正式工作，他婉言拒絕領(lǐng)導(dǎo)的幫助，親人的委托。我們也要經(jīng)常自問，是否認(rèn)真履行了崗位工作職責(zé)？是否做到了專心細(xì)致？是否都提前完成了工作任務(wù)？在自問中不斷成長為一名敢于負(fù)責(zé)、注重質(zhì)量、講求效率的組工干部。要強化責(zé)任意識、質(zhì)量意識和效率意識。對照起來，我們在工作中是否時存在抱怨工作強度大，工作壓力大，工作難度大呢？是否經(jīng)常把不可能、沒辦法、沒時間、做不了等字眼掛在嘴上呢？如果有，就說明我們與優(yōu)秀、先進還有較大差距，沒有做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨。 一是從日常崗位工作上下功夫，做到愛崗 敬業(yè)，任勞任怨。作為組工干部，我們應(yīng)以盧玉寶同志為標(biāo)桿，與先進典型比差距、學(xué)精神，以堅定的信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭做人民滿意的好黨員、好干部。興和縣委組織部副部長兼縣企業(yè)黨工委書記盧玉寶，一名年僅 40 歲優(yōu)秀組工干部帶著對黨的事業(yè)的無限忠誠突然辭世，他是黨的好干部，人民的好公仆，家里的好勞力。 第三篇：學(xué)習(xí)盧玉寶先進事跡精神心得體會 學(xué)習(xí)盧玉寶先進事跡精神心得體會 學(xué)習(xí)盧玉寶先進事跡心得體會 有的人死了，他還活著。同事們半開玩笑地說，玉寶打造這三個社區(qū)，比打造自己的家還要盡心。 學(xué)習(xí)盧玉寶同志認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。對于群眾反映的困難，盧玉寶同志第一時間下到基層，走遍相關(guān)村組調(diào)研，回城后立即召開座談會研究解決群眾反映的困難。組織部門不僅要在組工干部中間培養(yǎng)這種無私奉獻、忘我工作的品質(zhì)，更要結(jié)合對各級各類黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人才的培訓(xùn)工作，加強干部、人才的奉獻精神，大力弘揚 5+2和 白 +黑 的工作模式 。 學(xué)習(xí)盧玉寶同志無私奉獻、忘我工作的精神。他兩袖清風(fēng)，嚴(yán)格管理身邊人，不為家人謀私利，得到了廣大黨員干部的一致好評和群眾的認(rèn)可。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把道德規(guī)范嚴(yán)一嚴(yán)、把責(zé)任使命實一實，樹立新時期黨員干部的良好形象。 盧玉寶精神 指導(dǎo)我們：作為基層黨員干部更要信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)，無論在哪個工作崗位，都要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干一行、愛一行、專一行，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。 盧玉寶精神 教育我們：對待工作要艱苦奮斗，對待問題要迎難而上。 盧玉寶，作為組工干部的優(yōu)秀代表，在組織工作平凡的崗位上，做出了經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的不平凡業(yè)績，他模范踐行了 三嚴(yán)三實 的要求，生動詮釋了好干部的標(biāo)準(zhǔn)。 好在居民們偶而抬頭時 ，興昌社區(qū)那高懸的 中國結(jié) 、馬橋社區(qū)那高掛的 紅燈籠 、幸福社區(qū)那吉祥的 福字結(jié) ,似乎顯得分外火紅。 采訪中，常來社區(qū)活動的居民拉著記者的手動情地說： 玉寶牽頭為我們打造的這幾個社區(qū)，不僅方便了我們平常辦事，也讓我們學(xué)習(xí)、娛樂有了好去處，我們還沒來得及當(dāng)面謝他，他咋就走了呢??閑下來想起他，你知道我們的心里有多難過嗎？ 居民們還告訴記者，生前，玉寶只要下班不是太晚，總要抽時間到他負(fù)責(zé)打造的社區(qū)里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看。 有付出定會有回報。 在社區(qū)打造期間，每一個和盧玉寶共事的工作人員都不得不為他超乎尋常的認(rèn)真勁兒所嘆服：桌椅的顏色他要 挑 到最稱心，所有 物件 的擺放都要最合理，甚至于一個已經(jīng)掛好的 LED 顯示屏，他覺得再抬高 1 厘米可能感觀會更舒服，他也一定要取下來重新再掛。興昌社區(qū)在打造 鄰里點擊、親情連接、知識沖浪、愛心繹站、就業(yè)導(dǎo)航 5 個功能室時，按照原計劃，室內(nèi)裝飾美化需要經(jīng)費約 5000 元，為了盡可能節(jié)省用錢，盧玉寶決定變 實體店購 材 為網(wǎng)上購材 ,材料到貨后，他和年輕的同事們一起，自己動腦設(shè)計，自己動手裝扮，結(jié)果， 5 個功能區(qū)只花了不到 700 元，就變得 容姿 漂亮、溫馨如家。 為了讓每個社區(qū)的便民服務(wù)大廳、書畫室、棋牌室、健身房、排練廳、日間照料室、閱覽室、大講堂等專項功能室布居更合理、特色更鮮明、裝飾更溫馨，盧玉寶請教了多位行家里手，制定了多個實施方案，召開了多次協(xié)調(diào)會議。但在工作中從不認(rèn)輸?shù)乃?，硬是憑著一股求勝的心勁兒，和他的團隊一起，用創(chuàng)新與努力的疊加，最終把這兩項工作做到了近乎完美。從此，他以 指揮員 和 戰(zhàn)斗員 的雙重身份，開始了在社區(qū)陣地建設(shè)主戰(zhàn)場的 摸爬滾打 . 規(guī)
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