【正文】 。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作，保障了兩次選拔工作如期有效進(jìn)行。重大事件。 社團(tuán)聯(lián)合會新學(xué) 年干事咨詢納新會以及社團(tuán)聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。參加完校團(tuán)委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。這是關(guān)系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。 本學(xué)期初迎新籌備安排工作。原本懷著美好預(yù)期的我們，由于社團(tuán)風(fēng)采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團(tuán)委否決掉了。自暑假協(xié)助前任主席 xx 開始組織社團(tuán)聯(lián)合會整體工作，到社聯(lián)主席團(tuán)改組，進(jìn)而協(xié)助現(xiàn)任主席 xx主持開展工作，我一直盡職盡責(zé)，勤勤懇懇。 五、堅持不懈的傳承好“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的精神和宗旨。 三、不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。 一、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。 五：社聯(lián)、社團(tuán)活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。 三：社聯(lián)、社團(tuán)干部的培訓(xùn)?；钴S在理論學(xué)習(xí)、體育、公益等方面，成為學(xué)院社團(tuán)文化建設(shè)中一道絢麗的風(fēng)景！ 回望過去，在取得成績同時也有許多問題： 一：社團(tuán)文化傳承還需要進(jìn)一步加強。 20XX 年吸收大一會員 6869名，全校參與社團(tuán)活動的同學(xué)有一萬多名。 再次是發(fā)展成長，精誠的團(tuán)隊合作是發(fā)展的原動 力，經(jīng)過這一年的努力，社團(tuán)無論從規(guī)模還是影響上都有提升。我們在力求精品社團(tuán)的基礎(chǔ)上大力扶持小社團(tuán)、新成立社團(tuán)。一年的共同努力讓我們的社團(tuán)在同學(xué)中的影響力、號召力卻達(dá)到了一個新的高度。每周一、周四的集體辦公更進(jìn)一步詮釋了“服務(wù)”意識，努力背后社團(tuán)的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。從社團(tuán)角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。在以服務(wù)社團(tuán)為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。在此，我謹(jǐn)以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團(tuán)發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信 20XX 這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團(tuán)一直在努力！一起在努力！ 社團(tuán)聯(lián)合會述職報告 3 大家上午好！ 我是洛陽理工學(xué)院 20XX 屆社團(tuán)聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20XX 年，在悉心的耕耘中社團(tuán)聯(lián)合會同學(xué)生社團(tuán)一起，滿載收獲并肩走來。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院 30 周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。社團(tuán)活動經(jīng)費不足，場地緊張、導(dǎo)師配備不足、二級學(xué)院社團(tuán)發(fā)展相對滯后等一系列問題。然而我們依然面臨著許多問題與不足。 關(guān)鍵詞四：思考 居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團(tuán)外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。校級學(xué)生社團(tuán) 57 個，五星級 5 個，四星級 10 個。 關(guān)鍵詞三：成長 創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團(tuán)無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。社團(tuán)聯(lián)合招新創(chuàng)下當(dāng)日報名 4300 人 /次的歷年之最。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團(tuán)隊向前邁進(jìn)的動力：競標(biāo)活動標(biāo)新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團(tuán)、新社團(tuán)如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。 關(guān)鍵詞二：創(chuàng)新 創(chuàng)，來自敢于嘗試；新，來自勤于思考；而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。一串?dāng)?shù)字背后社團(tuán)的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加 46 個社團(tuán)大會，監(jiān)督完成 30 個社團(tuán)換屆，發(fā)放、回收、核對 3000 張會費憑據(jù)。 五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復(fù)，社團(tuán)贊許有加；監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團(tuán)聲音，體現(xiàn)平等與尊重；策劃部創(chuàng)意點亮社團(tuán)，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團(tuán)聯(lián)合之家人氣一路攀升；外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團(tuán)爭取贊助竭盡所能。各位，我們江湖再見！ 社團(tuán)聯(lián)合會述職報告 2 剛剛過去的 20XX 年，在悉心的耕耘中學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會同學(xué)生社團(tuán)一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的 20XX： 關(guān)鍵詞一：服務(wù) 作為校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一 ，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團(tuán)的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。 未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，滄海橫流，方顯英雄本色。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服 ，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨?；叵脒@一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結(jié)果。 不忘初心，方得始終。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學(xué)社、飛揚詩歌朗誦協(xié)會、春天的華爾茲社團(tuán)成立十周年?！芭c你，無問西東” xx 年”端午節(jié)暨父親節(jié)文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，又提高了志愿者們的服務(wù)水平和對老人的關(guān)心意識?！把员居芍裕Z當(dāng)不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發(fā)自內(nèi)心的深情演講，引人深思，受益匪淺?！皠×璀傁?，沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。此外，人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會積極引導(dǎo) 各社團(tuán)進(jìn)行招新、日常活動開展等工作，使各社團(tuán)匯集各式各樣的人才，為社團(tuán)的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。新風(fēng)志愿者協(xié)會榮獲徐州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)獎榮譽稱號、徐州市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)團(tuán)隊稱號、徐州工程學(xué)院五星級社團(tuán)等榮譽稱號。一個五星級社團(tuán)四個四星級社團(tuán)的總體發(fā)展之下，各社團(tuán)也都獲得了進(jìn)步。為社團(tuán)的健康有序發(fā)展做出引導(dǎo)。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結(jié)”的工作模式。使部門能夠更好的服務(wù)于社團(tuán)。 在過去的一年里，人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、院團(tuán)委的指導(dǎo)下以及學(xué)院各行政科室的關(guān)懷下，人文學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會引導(dǎo)社團(tuán)辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團(tuán)活 動，促進(jìn)了社團(tuán)“走出去”的步伐，推動了社團(tuán)持續(xù)健康而又有序的發(fā)展，進(jìn)一步增強了人文社聯(lián)以及下轄十大社團(tuán)的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是為大家收集的社團(tuán)聯(lián)合會述職報告（通用 6 篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。以上除了社工協(xié)會，其他人數(shù)都為以交錢人數(shù)。 備注：社工協(xié)會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數(shù)不多，但其中 25 人都為非社工專業(yè)。 對于上述問題，我們?nèi)宋慕M會做好溝通，勇于面對并耐心認(rèn)真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時的種種不好的現(xiàn)象和問題。 就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會納新人數(shù)沒有達(dá)到 30 人這個最低標(biāo)準(zhǔn)。 沒有和協(xié)會做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢方面做的不到位，導(dǎo)致前期納新效果很不理想。 存在問題： 納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問題。 安排考研協(xié)會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會下宿舍宣傳并納新。 在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達(dá)理、瑞京各協(xié)會在納新中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。 組織人文組各協(xié)會召開納新前的動員會。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協(xié)會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協(xié)會的計劃。每周課余時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛煉了我們的工作能力，還豐富了課余生活。還有各協(xié)會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現(xiàn)在都沒有解決的問題。 社團(tuán)管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協(xié)會因場地問題沒有進(jìn)行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。 自從我加入社團(tuán)聯(lián)合會這一組織，我們學(xué)到了在課堂上學(xué)不到的東西，同時，也認(rèn)清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，為社團(tuán)服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。在社團(tuán)活動月中我們進(jìn)一步完善各社團(tuán)的機制，讓同學(xué)們勞有所得，勞有所長，社團(tuán)是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利于社團(tuán)未來的發(fā)展，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)實社會的生活。 本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統(tǒng)籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內(nèi)容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的活動情況，管理所有活動場所的物品。希望各社團(tuán)有一種憂患意識，只有這樣，我們才會有前進(jìn)的動力，我們社團(tuán)的隊伍才可能更龐大為同學(xué)們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會。對于社團(tuán)的建設(shè)也一樣，如果不思進(jìn)取，這就完全偏離了學(xué)校宣傳健設(shè)精神，這是不可取的。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學(xué)組織建設(shè)團(tuán)，擴(kuò)大社團(tuán)隊伍，勇于迎接“百團(tuán)”的挑戰(zhàn)！雖然這個“百團(tuán)”挑戰(zhàn)不是在短期內(nèi)能實現(xiàn)的，但是我們相信，社團(tuán)聯(lián)合會會越來越大，越來越遠(yuǎn)，越來越輝煌，百團(tuán)不在只是夢想。 社團(tuán)聯(lián)合會這一組織已突出了成員相互團(tuán)結(jié)相互配合的協(xié)作處事能力，社團(tuán)聯(lián)合會越來越受老師和同學(xué)們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的 一部分。 社團(tuán)管理中心在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，開展各種工作，為提升同學(xué)們的綜合素質(zhì)做出了很大的貢獻(xiàn)。 最后，用我以前為 xx 大青年的撰稿中的一句話來結(jié)束我的述職報告：選擇了商大社聯(lián)，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。 學(xué)習(xí)上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發(fā)，努力成為多學(xué)科復(fù)合型人才。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章制度建設(shè)、組織隊伍建設(shè)以及組織文化建設(shè)，在處理好主線關(guān)系后，從這幾方面著手加強組織建設(shè)，才能構(gòu)建起架構(gòu)規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊。 總結(jié)完自己的得失 后，今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部，還想向大家講述下我個人的社團(tuán)聯(lián)合會主要工作思路。沒有提前預(yù)見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應(yīng)付，導(dǎo)致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。 在社聯(lián)干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致部分組織人員進(jìn)來后無法快速的融入組織體系和工作當(dāng)中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。 在社聯(lián)指導(dǎo)老師調(diào)換，經(jīng)歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導(dǎo)老師和老干部間的關(guān)系，使得一批有經(jīng)驗老干部離去， 導(dǎo)致后期一些工作開展的被動。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認(rèn)識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。 敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。社團(tuán)文化節(jié)是校園社團(tuán)文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協(xié)助保證了本次社團(tuán)文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。勞累一天后，我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團(tuán)納新工作。社團(tuán)納新是我本學(xué)期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經(jīng)歷后，我已積累了不少經(jīng)驗 ，組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。為社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。干部是社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)展和當(dāng)前工作開展的中堅力量，而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。 干部干事納新是關(guān)乎社團(tuán)聯(lián)合會今后發(fā)展的 39。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得 了新生和新生家長的好評。期間，由于學(xué)校相關(guān)工作的變動，我們臨時調(diào)換了工作，由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負(fù)責(zé)新生樓層的安全保衛(wèi)工作。我們的工作不僅代表著社團(tuán)聯(lián)合會的形象，更關(guān)乎著整個學(xué)校的形象。如同往年，作為校級組織的社團(tuán)聯(lián)合會，自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任務(wù)。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。 自我總結(jié)一下，這半 年我主要完成了以下幾項工作： 暑假期間社團(tuán)風(fēng)采集資料籌集準(zhǔn)備，贊助費的聯(lián)系。 各位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與