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正文內(nèi)容

某局民主生活會-文庫吧資料

2025-04-16 03:44本頁面
  

【正文】 定期催繳黨員費,而對黨員的工作和生活關(guān)心較少,特別對一些有困難的黨員沒有及時采取措施進(jìn)行幫助和關(guān)心。 二是服務(wù)黨員做得很不到位。例如,在組織學(xué)習(xí)時,主要以傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和理論為主,學(xué)習(xí)氛圍有些沉悶。 (五)在組織生活方面 一是組織生活質(zhì)量不高。工作責(zé)任心和主動性不強,遇事怕?lián)?zé),怕?lián)L(fēng)險,對待工作總是存在多一事不如少一事的畏難心態(tài),致使工作效率和質(zhì)量不高。又如,因其他同志有需要及時處理的事務(wù)而脫不了身的時候,協(xié)調(diào)讓其代會或是代為處理相關(guān)事務(wù)時,顯得有些不情愿。工作上有存在功利主義的思想傾向,認(rèn)為規(guī)規(guī)矩矩上好八個小時的班就是好同志,對需要多付出精力和時間去完成的工作認(rèn)為是與己無關(guān),沒必要去 做,多一事不如少一事。例如,在處理一些土地征收房屋拆遷或是土地確權(quán)糾紛問題時,沒有深入細(xì)究每件糾紛存在的個性特征,沒有把握問題存在的新要素,只是習(xí)慣按照一個模子進(jìn)行回復(fù),導(dǎo)致問題沒有得到及時有效地解決。工作開展怠于思考,習(xí)慣使用老方 法、老套路處理問題。又如,習(xí)慣到距離較近、道路順暢的區(qū)域開展調(diào)研,深入偏遠(yuǎn)國土資源所調(diào)研次數(shù)較少,與干部職工溝通較少,導(dǎo)致調(diào)研掌握的問題不全面,缺乏代表性,在處理問題時不夠具體、全面。深入基層單位或是到 幫扶村聯(lián)系群眾較少,了解掌握基礎(chǔ)情況不多,聽取工作匯報要多于實地調(diào)研,與群眾的最后一公里距離還沒有完全打通。諸多不減反增的會議和文件依然存在,文山會海的問題仍未得到有效、徹底地解決。雖然每次會議都反復(fù)作了紀(jì)律強調(diào)和要求,但因執(zhí)行八項規(guī)定督促不夠?qū)е掠行﹩栴}有反彈跡象。對鎮(zhèn)(街道)國土資源所(分局)、局機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位貫徹落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度不夠,導(dǎo)致少數(shù)同志仍還在觸碰八項規(guī)定和局相關(guān)工作紀(jì)律制度 的紅線。例如,有的涉及重大項目建設(shè)的議題事先沒有征求意見,沒有充分發(fā)揚民主,而是搞臨時動議,造成倉促議事,充分醞釀討論的時間偏短,聽取黨員干部意見或建議不夠,導(dǎo)致“三重一大”等制度停留于紙面,沒有得到很好的施行。例如,在召開決策會議時,個別班子成員討論發(fā)言時有等待觀望現(xiàn)象,存在看主要領(lǐng)導(dǎo)意圖附和同意決策意見的情況;有過分民主的情況。民主集中制執(zhí)行得不好,出現(xiàn)程序倒置的問題。例如,有的同志私底下與人交流時,遇到口無遮攔,妄議黨的路線方針政策行為時,缺乏與歪風(fēng)邪氣作斗爭的堅定立場,對此種行為甚至視而不見、裝聾作啞。 二是政治覺悟不高。例如,需要多部門共同完成的工作,想當(dāng)然地認(rèn)為只有某個部門才能夠完成,而將其他部門的一并壓在該部門頭上,導(dǎo)致該部門因工作負(fù)荷太重而影響了整體工作的推進(jìn),耽誤了工作辦結(jié)時限。 (二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 一是大局意識不強。又如,對工作遇到一些疑難問題時,不想辦法主動及時解決,而是直接向上級匯報,將問題拋給上級解決,不主動發(fā)揮自己的主觀能動性。有些黨員同志面對日新月異的知識變化開始力不從心,“學(xué)到老”的訓(xùn)誡開始淡化,共產(chǎn)主義的理想信念逐步認(rèn)識模糊,對如何保持黨的先進(jìn)性,如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,思考不多,認(rèn)識不到位。 三是黨性修養(yǎng)有所放松。例如,未使用完的筆發(fā)現(xiàn)在書寫上出現(xiàn)一些小瑕疵就馬上改換;能夠兩面打印的文件或是材料還是習(xí)慣性進(jìn)行單面打?。贿€有其他一些日常辦公用品,沒有進(jìn)行分類規(guī)范存放,亂丟亂放 ,一時找不到就換新,導(dǎo)致很多辦公用品沒得到有效地利用就被遺棄。 二是勤儉觀念仍待增強。再如,在下基層開展黨建扶貧時,設(shè)身處地為群眾解決實際困難和問題的意識缺乏。例如,在接待一些征地拆遷戶、纏訪、鬧訪、重訪對象時因缺乏耐心而出現(xiàn)情緒激動的現(xiàn)象,不愿每次接待都重復(fù)解釋相關(guān)法律知識,認(rèn)為已經(jīng)解釋清楚無需再重復(fù)。 (一)在理想信念方面 一是宗旨意識有所淡化?,F(xiàn)對照檢查如下: 一、存在的突出問題 通過深入學(xué)習(xí),認(rèn)真查找、上級點評、群眾反映和征求意見等多種形式查擺局班子存在的突出問題與不足??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng) XX 地稅工作的新局面, 使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟! 謝謝大家! 第四篇:中共某局黨組民主生活會對照檢查材料中共某局黨組民主生活會對照檢查材料 在縣委、縣政府和州 局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》)為抓手,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,強力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,以學(xué)促做,知行合一,切實轉(zhuǎn)變 黨員干部隊伍工作作風(fēng),實現(xiàn)國土資源管理事業(yè)跨越式發(fā)展。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;這些都是我自身的弱點,真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。在今后,我將 借“三群”主題教育和大下訪活動契機,加強學(xué)習(xí)、狠抓落實,使自己進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,徹底解決思想觀念不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問題,進(jìn)一步解決群眾路線運用不到位的問題,自覺運用群眾路線、牢記群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場,提高科學(xué)決策能 力,確保地稅工作高速穩(wěn)定發(fā)展。比如科技興稅步伐還不夠大,征管科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平還有提升空間,對在新形勢下如何堅持科學(xué)發(fā)展觀、運用群眾路線發(fā)揮稅收職能、促進(jìn)稅收和經(jīng)濟和諧發(fā)展探索不夠。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進(jìn)步。因此,今后我要進(jìn)一步深入理解和牢固樹立“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,多深入基層、深入企業(yè)、深入納稅人,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。在這里我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)和同志們檢討,以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,覺得過年過節(jié)多為稅干辦點福利、多爭取政策就是關(guān)心同志了,事實上這種想法不對。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講, XX 稅源枯竭、稅收壓力大、會議多、應(yīng)酬多,使我沒有很 充欲的時間深入基層搞調(diào)研。下面我就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。 作為縣局的一把手 ,我能夠做到對自己嚴(yán)格要求,對同志關(guān)心愛護(hù),認(rèn)真貫徹群眾觀點、群眾路線、群眾方法,努力想方設(shè)法解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,在重大問題的決策上堅持集體討論,共同研究,堅持民主集中制的原則,在干部任免、提拔的問題上,能夠堅持原則,公正公平,在經(jīng)費開支上能夠做到厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,并加強了對征收經(jīng)費的 保障。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但在工作中依然有不盡人意的方面:一是工作質(zhì)量和效能還有待于進(jìn)一步提升;二是深入一線調(diào)查研究 還有待于進(jìn)一步加強;三是對各項工作措施的落實的督促檢查力度有待于進(jìn)一步加大,這些問題,我們將在后期工作中加以改善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,縣局班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》,認(rèn)真落實市局年初確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為全面推進(jìn)完成上半年各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在班子工作分工上,做到班子成員分工明確、責(zé)任落實。 2021 年上半年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照市局黨組的要求,樹立大局意識、集體意識、公仆意識,認(rèn)真執(zhí)行上級的各項工作決策,在對上級各項會議精神,重大決策的貫徹執(zhí)行上做到傳達(dá)及時、落實到位;在班子成員內(nèi)部能夠認(rèn)真貫徹落實集中制,充分發(fā)揚民主,嚴(yán)格遵循重大事項集體會議研究和主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度,不搞一言堂 的家長作風(fēng),確保決策的科學(xué)性、可行性。下面我就班子和本人在工作和生活方面的情況向市局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志作一匯報,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。這些成績的取得與市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,與全體班子成員的緊密協(xié)作和全體稅干的共同努力是分不開的。民主生活會結(jié)束后,將形成綜合情況報告和原始記錄、會前征求意見、整改措施和方案,以及上次民主生活會整改措施
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