【正文】 春季、五一、安全生產月 )。 電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線 路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。 三、落實安全責任和隱患整改情況 設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。 公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。 為了切實加強教師村住宅小區(qū)二標工程的質量安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我公司將本著“安全第一、預防為主、以人為本” 的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現安全責任事故“ 0”目標。 為保證施工材料和員工的財物不受損害，專門配備 6 名保安穿帶制服、對講機， 24小時輪流值班。 在當前“用工荒”、“勞動力成本普遍提高”的大背景下，建筑施工一線從業(yè)人員后續(xù)力量嚴重不足，工人老齡化、素質低下已成趨勢，進而造成了建筑施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降，是當前違章作業(yè)現象多、事故頻發(fā)的重要原因。 2）處理措施： 已下發(fā)整改通知，要求相關班組根據安全生產要求，加強三寶、四口、五臨邊的安全管理。 2）處理措施：已下發(fā)安全整改通知，要求各班組根據公司現場文明施工管理規(guī)范要求于年前完成整改。不定時 對員工的宿舍及辦公地點、材料庫房等進行排查，及時清理外運建筑及生活垃圾。 施工現場材料堆放混亂，待臨時道路開通后全面整改。根據海南省住建廳，?？谑薪ㄔO局于 12 月 30 日下發(fā)的海住建施 490 號文件精神，依據《建筑施工安全檢查標準》及相關建筑施工質量管理規(guī)范，對我司新大洲教師村住宅小區(qū)二標 工程的質量安全生產工作進行了自查自糾，現將檢查情況和糾正措施匯報如下： 一、存在問題： 一區(qū)二區(qū)地下室施工現場有白色垃圾，已安排人員清理。 留守兒童多，學生在家的安全教育管理存在空缺。 學生中間無矛盾糾紛，但個別學生有購買并食用小食品的不良習慣。交通方面隱患較大。先存在以下問題： 學校外圍周邊環(huán)境無重大安全隱患，學校所在地精神病患者一人 (單紅紅 )。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是為大家整理的安全自查報告 8 篇，歡迎閱讀與收藏。 在以后的工作中，項目部將繼續(xù)鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監(jiān)管，爭取實現本年度的安全生產目標。 繼續(xù)加大安全監(jiān)督管理，杜絕群死群傷的惡性事故。督促施工單位進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。但是，我們也清醒地認識到項目部建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，在以后工作中我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，并側重抓好以下幾點： 鞏固、發(fā)展、提高“安全生產月”的成果，在長效管理上做文章，努力實現全年安全工作目標。項目部加強對外來施工隊伍的安全教育監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正違章作業(yè)和違紀行為，對嚴重違章違紀的隊伍堅決予以通報并要求其整改。對專項治理的重點：可能會引發(fā)施工坍塌、腳手架傾覆、圍墻倒塌等易造成群死群傷事故的施工現場及拆除作業(yè)、吊裝作業(yè)、架空作業(yè)等施工現場重點防范，重點監(jiān)控。 三、安全監(jiān)督管理 安全資料管理 安全資料是安全 生產監(jiān)督管理的重點，項目部要求施工單位每一個項目開工前提交安全施工通知書以及危險作業(yè)申請表，并在開工當天攜帶危險作業(yè)申請表核對現場施工人員是否與上報材料一致，核實材料后簽字歸檔。 認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。通過分解落實到人，結合各自崗位的安全契約，做好日常檢查和管理，減少事故的發(fā)生。 五、結語 一學期來，我園嚴格執(zhí)行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發(fā)生一起重大安全事故。 ，提高教職工在遇到安全事故時的應急能力， 同時讓大家認識到安全工作的重要性，在思想上對安全工作提高重視。 ，增強全體師幼地震時逃生、自救的能力，我園開展了地震緊急疏散演練活動，并結合全國第六個“防災減災日”，將 5 月 11 日至 17 日定為防災減災宣傳周，開展了一系列安全宣傳活動。 4．教師嚴格遵守值班制度，本學期安排了教師值班、行政值班和黨員先鋒崗，并要求值班期間保持通訊正常，確保了幼兒園的安全。陽光廚房對 外開放，家長或者領導可隨時觀察廚房人員的工作情況，提高了廚房的透明度。我園要求三位保安認真對幼兒園進行巡邏防護，并填寫《保安值班和巡 查記錄表》，記錄園內出現的安全隱患；為了防止不良目的人員進入我園，制定了《來客登記表》，表內要求填寫姓名、身份證號碼或電話號碼、來園目的等詳細信息，并由保安聯系來客要找的老師，經過確認后方能入園；三位保安進行交接班時認真填寫《交接班記錄表》，并做好口頭交接工作；要求保安熟練使用監(jiān)控、紅外線燈安全設備，并填寫《技防日常監(jiān)控維修記錄表》，每月對保安進行保安工作會議并對相關安全知識及保安職責進行培訓，更好的履行他們的職責。 保安嚴格遵守門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。 3．加強對食品衛(wèi)生的管理，嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。現將本學 期安全工作總結如下： 一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在第一位 1．本學期，安全領導小組繼續(xù)負責起全園各項安全工作，每月召開安全工作會議，并對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，確保了幼兒的安全。對照本單位的安全生產規(guī)章制度進行全面落實，對安全隱患進行及時排查，實施汛期24 小時值班制度，確保汛期無安全事故的發(fā)生。 三、開展一次安全大檢查活動 針對全鎮(zhèn)的水庫、山平塘、石河堰、提灌站、渠道等水利設施，開展了一次安全大檢查，查找出其中存在的安全隱患，針對存在的不安全因素進行排除，以確保汛期安全。 二、搞好宣傳活動 以“遵章守法、關愛生命”為主題，召開了一次由參加“安全生產月”活動的相關部門負責人會議，就此次活動的開展提出方案，以保證此次“安全生產月”活動的順利實施，整改報告《開展“安全生產月”活動情況的自查報告》。 安全自查報告篇 7 5 月，進入了汛期，為了深入持久地宣傳國家安全生產方針政策，普及安全知識，提高全民安全素質，根據璧山縣水利農機局《關于開展 XX 年安全生產月活動的通知》（璧水機發(fā) [XX]32）號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，開展了“安全生產月”活動，現將活動情況報告如下： 一、成立“安全生產月”活動 領導小組 成立本次“安全生產月”活動工作領導小組，組長由分管農業(yè)副鎮(zhèn)長擔任，成員由農技中心主管水利人員組成，開展“安全生產月”活動情況的自查報告。 以上就是我院相關科室 20xx 年度輻射安全與防護狀況自查情況 ，整體而言，在組織管理，制度管理，場所管理，設施管理，放射管理等各方面都做了細致和充分的工作，達到比較好的 `效果。 六、受檢者及陪護者 放射防護已經按照相關規(guī)定，在各相關放射檢查及治療室加強對受檢者及陪護者的放射防護。 五、放射源安全保衛(wèi)工作 放射科加強了放射源的安全保衛(wèi)工作 ，對放射源貯存放置及操作場所進行了專人專鎖專管，醫(yī)院保衛(wèi)科配合建立了放射源安全保衛(wèi)相關制度。 2．監(jiān)測設備及應急物資：各科都具有各種放射監(jiān)測設備和應急物資，運行良好，腫瘤科已經按照上次檢查要求安裝了放射報警儀和質量保證監(jiān)測儀； 3．退役源處理：已經和供源單位簽定放射源回收協議，所有退役放射源都由供源單位回收； 四、 工作人員方面 l、所有從事放射工作人員都持證上崗； 建立放射工作人員個人劑量檔案，進行統一管理。 二、管理制度項目方面： 1．進一步細化、規(guī)范和完善了醫(yī)院放射防護管理各相關規(guī)章制度等制度，執(zhí)行情況良好； 2．放射源及射線裝置的監(jiān)測、管理及安全保衛(wèi)方面制度基本健 全，執(zhí)行情況良好； 3．場所管理：各科都按照相關法律法規(guī)的要求，制定和完善了場所管理的規(guī)程及制度，執(zhí)行情況很好； 4．監(jiān)測管理：已經大致完善了相關的管理規(guī)定和制度； 5．應急管理：已經嚴格按照應急管理的要求，建立健全了相關的規(guī)章制度和應急預案 6．人員管理：已經按照相關規(guī)定，建立和完善了各項人員管理制度，包括健康管理，培訓管理，健康體檢和培訓記錄等，并嚴格執(zhí)行健康和培訓管理； 7．事故管理：進一步規(guī)范和完善關于放射意外和事故的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行； 8．廢物管理：已經建立健全關于放射廢物的管理和處理的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。放射防護小組及專責小組每年定期和不定期對相關科室進行放射防護檢查，排查放射防護隱患，解決放射防護問題及放射源安全保衛(wèi)工作。 各相關科室均派人員兼職本科室的輻射安全專責工作。放射管理委員會由醫(yī)院領導任組長，領導全院各部門相關的放射工作。自查內容包括以下方面：①各種規(guī)章制度的完善及執(zhí)行情況；②放射診療設備的常規(guī)檢測及場所及四周的放射防護測量；③放射源的安全防護及安全保衛(wèi)情況；④工作人員的個人劑量監(jiān)測，健康體檢及定期培訓情況；⑤受檢者及陪 護者的放射防護等。力爭通過衛(wèi)生局 驗收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。做好新農合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，讓群眾滿意。 按照新農合方案修改后的運行情況，完善新農合運行管理制度，加強住院人次監(jiān)管和費用控制，確保資金安全運行。衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。 加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。 加強管理提高各人素質修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結精神。 重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、 **八穩(wěn)、不思進取、組織管理能力弱的問題。 強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。 在全體醫(yī)務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、 語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務人員當中扎實開展 微笑 服務， 四心 （愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫(yī)務人員思想業(yè)務素質教育和職業(yè)道德教育的核心內容，學習和受教育面要達 100%以上。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。 進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務工作人員道德素質修養(yǎng)。為防止學習流于形式，結合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。根據衛(wèi)生局培訓要求今年計劃選送 4 名醫(yī)務人員到上級不同級別醫(yī)院進行半年以上的脫產進修學習。 （ 4）加強職工業(yè)務技能培訓，提高醫(yī)療服務質量。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。 （ 3）建立健全督查考核、獎懲制度。根據衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領導小組負責醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。 張麗麗負責婦產科及婦幼保健工作整改 強化醫(yī)療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。 成員利政府負責各相關科室衛(wèi)生工作整改。 二、整改措施 為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整 改領導小組，負責醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。部分醫(yī)務人員精神面貌