【正文】 ___月 _________日 家庭住址： _________ 郵政編碼： _________ 戶口所在地： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 十三、本簡易租房合同經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)后生效。________________________________________________________ 2 。 十、上述房產(chǎn)在租賃期內(nèi)所需繳納的稅費，由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔(dān)。 九、本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。 七、簡易租房合同違約責(zé)任：任何一方未履行本協(xié)議規(guī)定的條款或違反國家和地方房地產(chǎn)租賃的有關(guān)規(guī)定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，所造成的損失由責(zé)任一方承擔(dān)，乙方逾期交付租金，每逾期一日，由甲方按月租金金額的千分之 _____向乙方加收違約金。乙方將在租賃期屆滿時的房產(chǎn)交還給甲方。因使用不當(dāng)或其他人為原因而使房屋或設(shè)備損壞的，乙方負(fù)責(zé)賠償或給以修復(fù)； 4。費用由乙方自理； 2。 六、房產(chǎn)租賃期內(nèi)，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任： 1。上述房產(chǎn)符合出租房屋使用要求； 2。若發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛或債權(quán)債務(wù)，概由甲方負(fù)責(zé)清理，并承擔(dān)民事責(zé)任，因此給乙方保證承租上述房屋權(quán)僅作為 _____用房。付款方式： 三、上述房產(chǎn)出租給乙方使用時，其該建筑物范圍內(nèi)的土地使用權(quán)同時由乙方使用。 租賃期限自 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。乙方已對甲方所要出租的房產(chǎn)做了充分了解，愿意承租該房產(chǎn)。 一、甲方將坐落在 _____區(qū) _____路（街） _____號的房產(chǎn)（房屋建筑面積 _____平方米，使用面積 _____平方米）出租給乙方使用。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。 五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退 。 嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定 (另文 )做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。 愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。 四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。 二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定 時發(fā)放，不再享受其它任何費用。） 甲方：（蓋章） 法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年月日 乙方：（簽名 ） 年月日 鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章） 鑒證人：（簽章） 年月日 簡易合同篇 7 甲方：有限公司簽定日期： 乙方：編號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同，臨時勞動合同范本。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十二、其他 第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 第三十四條其他違約責(zé)任 十、雙方約定的其他事項 第三十五條 十一、勞動爭議處理 第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； 本合同約定的其他賠償費用。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 錄用條件為： ① ② ③ 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 第二十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資 300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。 第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資 150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。 第十條實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的 80%）。 第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。每周至少休息一天。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。 （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8 小時，平均每周工作時間不得超過 40 小時。 （一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。期限為年（月）。 甲方 (蓋章 )：乙方 (蓋章 )： 合同簽訂日期：年月日 簡易合同篇 6 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方。 、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度， 包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 勞動報酬： 按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 甲方簽名（蓋章）乙方簽章 簽訂日期：年月日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章） 簡易合同篇 5 甲方：身份證號碼 :乙方：身份證號碼 : 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 第二十五條本合同未 盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。 第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。 第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān) %. 第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。 第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。 第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。 第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資； 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付工資； 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的 200%支付工資； 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。 第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。 ㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 ㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的 。 八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 七、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。 ㈢其它： —— 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。 五、勞動報酬 乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： ㈠按時計酬，日薪 _元或月薪 _元 。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。 甲方（簽字、蓋章） ______________乙方（簽字、蓋章）______________ 合同簽訂日期 ______________合同簽訂日期 ______________ 簡易合同篇 3 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 六、合同爭