【正文】 五、乙方的基本權(quán)利和義務： 乙方的權(quán)利。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 六、甲方的其他權(quán)利、義務 ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務 ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 、提出合理化建議的權(quán)利； 。 四、甲方的基本權(quán)利與 義務 ； ，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日期：日期： 員工試用合同篇 2 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上 ，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關于員工試用合同 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 七、乙方的其他權(quán)利、義務： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有 突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對試用狀況不滿意，請求辭 職的權(quán)利。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個月。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 、證明，以騙取公司信任的。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議 。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時，每周工作不超過 ____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。 三、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。乙方報到當日應提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 員 工試用合同篇 4 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 六、甲方的其他權(quán)利、義務 1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _________％，乙方承擔_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 5．試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 五、乙方的基本權(quán)利和義務 1．乙方的權(quán)利 （ 1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； （ 2）享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； （ 4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 2．甲方的義務 （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 一、試用合同期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年_________月 _________日上，有效期為 _________個月。 十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生 效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全 體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。 二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安 排工作者。 十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應超 過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。 八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。 六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。 二、乙方的工作崗位為 ________；試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的 80%計算，金額為 /月（ RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。員工試用合同篇 1 甲方（公司名稱）： 乙 方 （ 個 人 姓 名 ）： _________________ 身 份 證 號 ：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。 甲方： (蓋章 )________________乙方： (蓋章 )____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： ____________________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點： ____________________ 【關于員工試用合同模板 7 篇】相關文章： 第二篇：員工試用合同模板 [大全 ] 在人們自我保護意識不斷增強的社會中，合同的使用頻率越來越高，它是解決民事關系目前最好的方法之一。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 、利益的義務。 、當?shù)卣?guī)定的公民義務 。 。 、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓 。 ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。 ，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 甲方：公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 員工試用合同篇 7 公司員工試用合同 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。 11）試用期滿考核之后， 如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。 10）甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。（具體一點在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 4）甲方應按月支付乙方報酬。 1）乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日期：日 期： 員工試用合同篇 6 甲方：公司 乙方： __________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。乙方應對甲方造成的損失予 以全額的賠償責任。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動