【正文】 日、特殊教育日等，設計不同的安全教育活動內(nèi)容、不同的活動形式。 學校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。嚴格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度，做好詳實記錄，并采取責任追究賠償機制。嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，要求校園保安嚴防死守，制定了學生請假、班主任簽字、規(guī)范日常師生及家長進出校園的管理 。本學期，學校繼續(xù)實行領導干部、教師和學生值周評比制度，加強了對學校安全工作的檢查與督導 。新學期伊始，學校進一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機構，明確崗位職責 (二 )建章立制 ，規(guī)范管理，力爭學校安全工作的制度化、經(jīng)?；?。 我校十分重視和諧平安校園創(chuàng)建工作，“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致 扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，一直把學生的安全教育、身心健康發(fā) 展放在首位，對安全工作常抓不解。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務。 (五 )加強對檔案工作人員的教育培訓，提高檔案人員的素質(zhì) xx 年組織鎮(zhèn)檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的理論水 平和實際操作技能。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要，除了建立文字檔案，我鎮(zhèn)還建立了計算機檔案庫，為計算機管理檔案打下了基礎。歸檔文件的質(zhì)量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。同時，將檔案經(jīng)費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。按照夾檔發(fā) [20xx]3 號文件的要求，我們對本鎮(zhèn)機關檔案工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、組織機構健全 為進一步加強對檔案工作的管理，鎮(zhèn)黨委、政府明確了工作管理體制，確定由黨委副書記分管此項工作，辦公室主任具體負責，并配備有德才兼?zhèn)?、政治可靠、忠于職守、遵紀守 法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。 總之，在改進不足的基礎上， 全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎性作用。二是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。 針對以上的不足，我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。 五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向 得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導，我局的檔案管理工作得到了進一步規(guī)范，但工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。 加強管理，確保檔案的安全完整。按照《檔案法》的規(guī)定，結合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。 二、檔案的基礎設施建設情況 在辦公室緊張和經(jīng)費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調(diào)，對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。副局長分管檔案工作，分管領導不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。 個人自查報告篇 3 一、加強對檔案工作領導和宣傳 進一步健全組織，加強領導。 20xx 我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得 額 34， 06 67 元，應補繳企業(yè)所得稅額 8， 5142 元，具體調(diào)增事項明細如下： (1)購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司 20xx 年 11 月購入財務軟件14， 300、 00 元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【 20xx】 084 號文 )的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調(diào)增應納稅所得額 14， 06 67 元。20xx 年應補繳企業(yè)所得稅 8， 51 42元。通過此次自查，我公司 20xx 年 — 20xx 年應補繳企業(yè)所得稅 14， 09 18 元 。 三、自查結果 經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司 20xx 年 — 20xx 年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。 把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下： 一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍 本公司本次自查主要為 20xx 至 20xx 的企業(yè)所得稅的繳納情況。 時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。 用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。 在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。 在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。 三、下一步整改措施 通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能 入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益；自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。 二、存在問題的原因分析 由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己 不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。 （三）自身建設還有待于進一步加強。 （二）業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。 雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。 根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存 在的問題，并制定了相應整改措施。 個人自查報告篇 1 很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議。 第二篇：【必備】個人自查報告集合（大全） 【必備】個人自查報告集合 7 篇 在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告不再是罕見的東西，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。 6 月 5 日，《石家莊日報》頭版報道了市編辦推進清理工作的有關做法，并公布了“‘放管服’改革不到 位問題”專項清理的舉報電話、郵箱。針對清理事項較為原則籠統(tǒng)、不便于操作和督查的情況，逐條逐項進行研究，制定核查具體標準 27 項，做到聚焦準、數(shù)字實、底數(shù)清、情況明，實現(xiàn)可查、可核。組織精干工作力量，對行政審批事項清理工作納入范圍的 6 大類、 590 項行政審批事項進行了全面梳理匯總。 三、深抓細研，積極推進。針對連續(xù)“零報告”問題，要求牽頭單位制定自查自糾實施細則，以工作落細、落實打開突破口。組織開展了對市直有關部門的第一輪督導檢查。與牽頭部門“面對面”溝通，明確臺賬和情況報告的填報要求。 5 月25 日，召開了第一次 8 個分項牽頭部門聯(lián)席會議，對自查自糾提出要求。 二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實。 5 月 19 日召開了“放管服”改革不到位問題工作推進會，對清理工作方案進行解讀， 市政府常務副秘書長徐擁政對工作進行細化明責、深度部署，有關部門 50 余人參加會議。市編辦充分發(fā)揮“抓總”作用，及時研究提出成立組織機構，組建了專項清理工作領導小組及其辦公室。 一、勇于擔當，主動謀劃。 在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律 工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種不好現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。 三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。 一 是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。 不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力?，F(xiàn)對照廉潔自律的有關規(guī)定，對一年來的工作情況檢查報告如下： 一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì) 一是加強學習。 通過師德主題培訓，教師整體師德水平得到不斷提升，幼兒園師風一直呈現(xiàn)良好的局面。聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔任法制副校長，在幼兒及教師中宣揚法律知識。 為了提高教工隊伍整體師德水平，推動師德師風建設，我園開展有關師德師的園本培訓，內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學素養(yǎng)》。老師們以自己或身邊的先進師德為題材，展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風，闡釋對師德建設重要性、新時期師德的內(nèi)涵、評價標準等問題的理解、感情和體會。對征求到時的意見和建議進行歸納整理，通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。 對照師德規(guī)范，幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風自查自糾報告，圍繞“六學六查”進行深刻剖析。 活動中，幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。 幼兒園召開師德師風動員大會，組織全體教師學習黨的十八大精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風建設“八大禁令”》、《蕭山區(qū)教育局關于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關于重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件。 (二 )師德師風教育培訓情況 幼兒園嚴格遵照區(qū)教育局的有關規(guī)定，結合本園實際情況，有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓活動。 為了把各項制度落到實處，幼兒園成立了由周曉偉園長為組長，邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績效考核領導組，對教師實行師德一票否決。 《幼兒園財務管理內(nèi)部控制制度 》、《幼兒園財務內(nèi)部審計監(jiān)督制度》。 《幼兒安全活動管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預警制度》等。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用，而且使幼兒園對教師的學年考核有據(jù)可依、公平公正。敬請上級黨組織予以批評和指導 個人自查報告篇 5 20xx 年以來，聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風建設，努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍，一直致力于教育教學研究，積極提倡讓幼兒在快樂輕松的 .氛圍中學習生活，讓幼兒的身心健康快樂地成長。 三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。 二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。對照開展民主評議行風工作的原則和指導思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為