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巡視整改反饋意見專題民主生活會個人對照檢查材料共5則范文-文庫吧資料

2025-04-15 07:04本頁面
  

【正文】 軍,受市場沖擊較大,上半年因 x 等個別企業(yè)影響,導(dǎo)致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創(chuàng)新不夠,針對公立醫(yī)院改革,只傾向于 與國有企業(yè)合作,在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。對總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué),缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn),或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。 (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。 第四篇:巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查(個人 1) 巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查(個人 1) 巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查(個人 1) 按照本次民主生活會的具體要求,我深入學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,中央第 xx 巡視組關(guān)于巡視 xx 的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 xx 在反饋會議上的講話和省委書 記、省人大常委會主任 xx 的表態(tài)講話精神。 加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。但近些年來,隨著工作經(jīng)驗的增加,思想上產(chǎn)生了一些惰性,深入基層向人民群眾學(xué)習(xí)請教、聽取意見的次數(shù)明顯不足,對群眾反映的問題了解不夠全面、不夠及時,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。工作中缺 乏把崇高理想轉(zhuǎn)化為努力工作、奮發(fā)進取的精神動力。 (二)理想信念有所放松 理想信念是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業(yè)的壓艙石。工作中急需的知識能積極去學(xué),暫時用不上的則一拖再拖,不愿主動去學(xué),導(dǎo)致自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面。 二、存在問題的原因剖析 認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源,主要是自己存在以下三個方面的不足。 (六)巡察工作方面 對巡察工作重視不足。沒能認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)黨的脫貧攻堅政策和習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神,缺乏用政策和理論指導(dǎo)脫貧工作的能力。但對于自己分管的 ***的監(jiān)管存在不足,對于部分 **在 ****、 ****等領(lǐng)域存在的個別工作人員不作為、慢作為的現(xiàn)象沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正,導(dǎo)致個別辦事群眾存在不滿情緒。 二是對不作為、慢作為等問 題監(jiān)管不足。自己能夠帶頭遵守中央“八項規(guī)定”精神和自治區(qū) 28 條配套規(guī)定,不存在公款旅游、公車私用等問題。但對于分管科室成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高,未能詳細(xì)的了解他們的廉潔自律情況,沒有盡到監(jiān)督和預(yù)防的責(zé)任。 (三)遵守廉潔紀(jì)律方面 對分管科室的監(jiān)督不足。 (二)落實意識形態(tài)方面 對意識形態(tài)工作重視不夠。進一步導(dǎo)致在實際工作中運用新思想、新理念指導(dǎo)工作的力度有 所欠缺,落實新發(fā)展理念不夠到位。 一、存在的主要問題 (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面 一是落實新發(fā)展理念不到位。 以上是我的匯報,不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正 ! 第三篇:巡視整改反饋意見專題民主生活會個人對照檢查材料(共) 2021年巡視整改反饋意見專題民主生活會個人對照檢查材料 依照本次民主生活會主題,我再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以及習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了 ***黨委第 *巡視組巡視反饋意見, **黨委書 記 ***同志在書記專題會議聽取十屆黨委第 *輪巡視情況匯報時的講話精神,結(jié)合自身工作實際,深刻反思自身存在的突出問題,剖析產(chǎn)生問題的原因,明確今后的努力方向。正確對待利益,保持平常心態(tài)不變 。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒 ,自覺堅守清廉底線。二是帶頭搞好團結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。 (五 )以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。一是要科學(xué) 判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點,扎實推進工作。 (四 )以本職工作為重點,創(chuàng)新工作思維和方法。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。一是加強“四個意識”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。 (二 )嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知 識,不斷拓展知識的深度和廣度 。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式, 保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實 。 (四 )政治功能發(fā)揮方面。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。 (三 )政治紀(jì)律方面。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。 (二 )政治意識方面。 (一 )政治站位方面。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。 。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想,對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。 實主體責(zé)任不到位。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實,極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險,擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。 。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。 。干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就 行。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。注重出勤而不重視效果,有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過場。 。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。 (三 )在組織生活方面。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止,存在好人主義 。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。 (二 )在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在脫貧攻堅工作中
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