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商場(chǎng)保潔員個(gè)人工作總結(jié)五篇范文-文庫(kù)吧資料

2025-04-15 01:05本頁(yè)面
  

【正文】 主滿意為目標(biāo),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下,較好的完成了 xx 的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。今后努力的方向 :隨著 ****的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。 在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。 在工作上,圍繞公司 ***的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任 。積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng) 。 一年來(lái),本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹 xx 大和 xx 大三中全會(huì)精神,積極實(shí)際“ xxxx”,在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),希望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問(wèn)題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。 這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工 作的正常進(jìn)行。如果說(shuō)這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。 (樓道清掃 )由于工作努力,成績(jī)有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和 小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來(lái)也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)并不簡(jiǎn)單,平時(shí)根本不注意的地方,對(duì)于保潔員來(lái)說(shuō),絕對(duì)不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。本文為保潔 員個(gè)人工作總結(jié)范文,讓我們通過(guò)以下的文章來(lái)了解。 七、本管理規(guī)定由商管部負(fù)責(zé)解釋。休事假應(yīng)提前一天向部門經(jīng)理請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可休假,否則按曠工處理; 遵守崗位職責(zé),保質(zhì)保量地完成本崗位的工作任務(wù)。 五、紀(jì)律要求 保潔人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守購(gòu)物廣場(chǎng)的各項(xiàng)制度, 認(rèn)真履行崗位職責(zé); 認(rèn)真遵守考勤制度,不得遲到、早退。 1洗手間:地 面、門框、門面干凈整潔,無(wú)污垢;四壁瓷磚明亮、 無(wú)污跡;便池不堵塞,保證正常使用,便池周圍無(wú)尿漬,便池底部無(wú)黃漬;洗手間紙簍做到勤更換,無(wú)溢滿;洗手池干凈整潔、無(wú)積水保證正常使用。 IC 卡電話:檢查各樓層 IC 電話正常使用情況及日常清潔,定 期消毒。 共享廳護(hù)欄:護(hù)欄無(wú)積塵;玻璃干凈明亮,每日檢查是否有松 動(dòng)現(xiàn)象護(hù)欄每日消毒 2 次。 貨梯:四壁保持整潔、光亮,梯面無(wú)紙屑、雜物、污漬。 走梯:地面潔凈、護(hù)欄無(wú)塵、無(wú)衛(wèi)生死角,走梯周圍墻壁無(wú)涂 抹、走梯扶手每日消毒 2 次。 三、考核位置及內(nèi)容 一至五層樓面衛(wèi)生:樓面各通道無(wú)塵土、果皮、紙屑、煙蒂、 水漬、污漬等其它雜物。 二、由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)點(diǎn)名,到指定地點(diǎn)開(kāi)晨會(huì)。 上述各方面是我部對(duì) 12 月份商場(chǎng)保潔工作的總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱審。 ( 5)我司不足方面:由于本部門負(fù)責(zé)行政后期人員在 12 月對(duì)商場(chǎng)的每日檢查方面因個(gè)人情緒等原因做的不是很客觀和到位,雖有天部分檢查,但未形成書(shū)面報(bào)告和周報(bào),在此向公司做自我檢討。 ( 3)目前未發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電的現(xiàn)象。 五、綜合性方面 ( 1)目前暫未發(fā)現(xiàn)保潔人員有聚堆聊天、在商場(chǎng)內(nèi)抽煙、吃零食、干私活、睡覺(jué)等不良習(xí)慣或違紀(jì)情況發(fā)生。 日常保潔用性工具已到位,商場(chǎng)公共區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量基本達(dá)到良好狀態(tài)。 根據(jù)雙方合同約定, 27 日保潔公司組織保潔人員對(duì)商場(chǎng)各樓層衛(wèi)生間及五樓辦公室衛(wèi)生間進(jìn)行了分批次專業(yè)的消毒去垢到掃活動(dòng)。 另,保潔公司高層管理人員基本是每周至少 2 次到商場(chǎng)進(jìn)行內(nèi)部管理督導(dǎo)。 自 12 月中旬后半期起,保潔人員的精神面貌、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律態(tài)度、實(shí)際衛(wèi)生打掃狀況等均進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。其中 11 日晨會(huì)是由我司人事行政部親自為其主持召開(kāi)的,將我公司的一些基本要求及 8 日下發(fā)給他們每個(gè)保潔員人手一份的“衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及保潔人員工作準(zhǔn)則、天 舟兒童世界衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)表”等文件資料會(huì)上親自宣讀與解釋、要求、說(shuō)明,在此之前與對(duì)方公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天至少一次溝通商場(chǎng)保潔工作執(zhí)行情況及其人員管理等細(xì)節(jié)。 三、保潔人員管理方面: 自 7 日起,保潔人員配備了帶班管理人員(由其內(nèi)部人員兼任)
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