【正文】 走到中集的每一個(gè)角落。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理 /激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。 20xx 年要把職級(jí)推進(jìn)到 burg， vanguard，泰國(guó)， 等等。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。在我 離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。 還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。雖然過去我在中國(guó)工作過，也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。至今已有一年又六個(gè)月了。 希望銀行對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向銀行提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年 xx 月 xx 日正式離職。在過去的近兩年的時(shí)間里，利用銀行給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期，我希望在這個(gè)月內(nèi)完成工作交接，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái) 磨礪。觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。 其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。提出辭職我想了很久，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難，辭職報(bào)告《員工辭職報(bào)告》。非常感激公司給予了 我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說(shuō)，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于單位給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹? 即然和單位談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起單位的回報(bào)，而單位也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。同時(shí)也希望公司考慮到我的 個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。 因?yàn)槭亲?xxxxx 工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。在這里我學(xué)到了很多。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好一個(gè)回憶。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后生活和工作，我會(huì)用我青春和熱血去追求每一縷屬于理想陽(yáng)光。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。 繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人發(fā)展都是不利。正是這十年多時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人轉(zhuǎn)變，正是這是你年多時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益知識(shí)，鍛煉了自己多方面能力，也正是在這十年多時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。我對(duì)這寶貴時(shí)光充滿著感情。 所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展考慮，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。 由于我個(gè)人感覺，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，感覺愧對(duì)公司這兩年的照顧。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。 離開這 個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。 今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 在短短三個(gè)月的時(shí)間里，公司給予了我多次機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。離開建行，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意 .尤其對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)，更加讓我感覺愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與厚愛。正是在這里我有過歡笑，也有過淚 水，更有過收獲。 員工辭職報(bào)告篇 1 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職申請(qǐng)。 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： 日期： 第三篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告集合 【精選】員工辭職報(bào)告范文集合十篇 企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們可能會(huì)因?yàn)槟承┰螂x開職位，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求我們寫好辭職報(bào)告了。 對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。經(jīng)過這兩年在公司從事的 xx 開發(fā)和 xx 管理工作，使我在 xx開發(fā)， xx 管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！ 祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里！ 此致 敬禮 辭職申請(qǐng)人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報(bào)告篇 7 xxxxx有限公司總經(jīng)理室： 各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的 心情寫這封次致信。相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡！ 此致 辭職人： xx 日期： 員工辭職報(bào)告篇 6 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)： 我向公司正式提出辭職。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。 因?yàn)槭亲?xxxxx 工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。在這里我學(xué)到了很多。 望公司批準(zhǔn)，謝謝！ 祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于 20xx 年 xx 月 xx 日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。 而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 現(xiàn)由于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別， 情更不堪！愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我自 20xx 年來(lái)本單位 — 工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意。你知道寫辭職報(bào)告需要注意哪些問題嗎？下面是整理的員工辭職報(bào)告 7 篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 cmm 標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。應(yīng)該分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源 ?以怎樣的方式保存這些積累 ?如何利用這些已經(jīng)積累的資源 ?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。 三、資源的再利用。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式，員工辭職報(bào)告范文《計(jì)算機(jī)公司員工辭職報(bào)告》。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。 既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì) nes 提出一些意見和建議，希望能對(duì) nes 今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。可以說(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。但遺憾的是，在今年 5 月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報(bào)告篇 7 尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)： 我從去年 5 月份進(jìn)入 nes 計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝，計(jì)算機(jī)公司員工辭職報(bào)告。 最后，衷心的說(shuō)： 對(duì)不起 與 謝謝 。 希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年 x月底前正式辭職。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠(chéng)的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您，李總”！ 萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉 不可。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決 定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì)，您