【正文】 到“人盡其用，事得其人，人事相宜”才是一個(gè)合格的人力資源工作者。 企 業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢，就得做好這幾個(gè)環(huán)節(jié)。一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低與否，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。 首先我談?wù)剬θ肆Y源管理的認(rèn)識。 美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、 作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。 三、廉潔清正，腳踏實(shí)地。六是做好檔案管理，提升管理水平。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù) 。 在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控 簡報(bào)》。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料 300 余篇，約 50 萬字。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。日常工作中，做到嚴(yán)于律己 ,寬以待人， 時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。 認(rèn)真履行崗位職責(zé)院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。老師 ,無論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。古 人說 ,三人行必有我?guī)?。三年?,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù) ,使我受益匪淺 ,收獲良多。 二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起， 從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。下面，把三年來的工作簡要述職如下： 一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。 員工晉升個(gè)人述職報(bào)告 4 感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個(gè)崗位上 ,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn) ,較好地履行了自己的職責(zé) 。二是全力安排下崗職工到直營超 市和配送中心上班。在去年增加年績效工資的基礎(chǔ)上，今年又為一線職工增加績效工資 1200 元。我在一年來的具體工作實(shí)踐中，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。正是因?yàn)楣芾砻裰?，決策透明，才使得領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，部門關(guān)系協(xié)調(diào)，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內(nèi)部創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。其次抓好分公司兩個(gè)一把手的教育管理，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識、工作意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，帶動(dòng)兩級班子想事、干事、干成事。凡涉及到項(xiàng)目選點(diǎn)、開發(fā)投資、財(cái)務(wù)管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調(diào)整、重要工作安排等事項(xiàng)，均提交黨委會(huì)研究決定，一時(shí)吃不準(zhǔn)、定不了的事情，根據(jù)同志們 提出的疑問，再做考察調(diào)研，反復(fù)上會(huì)研究，直到統(tǒng)一認(rèn)識，做出最終決定。 四、民主決策，善納百言，發(fā)揮集體智慧 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子有 3 名成員，要使國有企業(yè)這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)共事，凡事民主決策，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，是至為重要的一個(gè)方面。對群眾一時(shí)難于想通的問題，用說服教育開導(dǎo)群眾，用示范引導(dǎo)感化群眾， 用提供服務(wù)團(tuán)結(jié)群眾，幫助群眾理性思考，正確行使民主權(quán)利，依法依規(guī)解決問題。 三、堅(jiān)持群眾利益至上，加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)，有效維護(hù)群眾根本利益 正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，把維護(hù)一方穩(wěn)定作為加快發(fā)展的前提，把實(shí)現(xiàn)群眾利益最大化作為追求的目標(biāo)，深刻把握新形勢下群眾工作艱巨性、復(fù)雜性和反復(fù)性的特點(diǎn)，敢于直接面對群眾，講真話、講實(shí)話、求實(shí)效。并帶領(lǐng)分公司主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)奔赴商場、現(xiàn)場進(jìn)行巡查和定期、不定期的安全綜合檢查。強(qiáng)化安全工作檢查，實(shí)施安全監(jiān)督考核。我親自編制了一套消防安全應(yīng)急預(yù)案，并組織商場管理人員現(xiàn)場模擬訓(xùn)練。 (三 )推進(jìn)落實(shí)，焉耆昕馨物業(yè)小區(qū)開發(fā)建設(shè)步伐加快。 六是對商貿(mào)城四樓餐飲閑置場地組織銷售冷飲，盤活了閑置資產(chǎn)，增加了企業(yè)效益。 四是孔雀市場進(jìn)行全面裝修，對外圍下水道進(jìn)行全部進(jìn)行改造，經(jīng)營環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。四樓大戶到期合同也有三分之二收回，直接對經(jīng)營者答訂合同 。 二是將商貿(mào)城二樓 e 區(qū)重新定為服裝箱包區(qū)，甩掉中間商，招商取得成功，年增效益 40 余萬元。 (二 )精心策劃，銷售收入快速增長。 民營股東訴農(nóng)二師、華盛公司至今 6 年時(shí)間，集團(tuán)公司通過法律途徑，以確鑿的證據(jù)和理由，取得 8 戰(zhàn) 8 捷的勝訴。 二、狠抓工作落實(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù) 今年以來，我按照師下達(dá)給集團(tuán)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo)，心往下傾，勁往上使，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，飽滿的工作態(tài)度，圓滿完成了師下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 一年來，我還注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，如：現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代物流市場營銷、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān) 商業(yè)管理知識。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找差距、完善措施，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，把握科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，在更高層次、更寬領(lǐng)域謀劃和推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展。 結(jié)合集團(tuán)公司在農(nóng)二師的發(fā)展定位，揚(yáng)長避短，走符合自身特點(diǎn)的發(fā)展路子，重點(diǎn)工作不掉隊(duì)，出精品、出典型、出亮點(diǎn)，各項(xiàng)工作爭第一。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種自覺追求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的緊迫感和針對性，帶頭深入學(xué)習(xí)，不斷更新豐富知識系統(tǒng)，增強(qiáng)解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。堅(jiān)持把解放思想作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的前提和不竭動(dòng)力，強(qiáng)化“在危機(jī)中搶抓機(jī)遇、在困難中加快發(fā)展”的意識，在干事創(chuàng)業(yè)中解放思想，在轉(zhuǎn)變觀念中深化認(rèn)識，在發(fā)展實(shí)踐中提升素質(zhì)。 員工晉升個(gè)人述職報(bào)告 3 一、潛心學(xué)習(xí)，不斷提升思想修養(yǎng)和創(chuàng)造能力 學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的根本手段。 這些現(xiàn)實(shí)的差距是我今后自身整改的目標(biāo)，正所謂“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，請大家一如既往地幫助和督促我，讓我能更好地做好各項(xiàng)工作，更圓滿地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，使我有更大的進(jìn)步。學(xué)習(xí)的層次不高。自身各方面的素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少 。通過大家的幫助，我的教學(xué)水平也有了較大的改變，所擔(dān)任的班級數(shù)學(xué)成績也在穩(wěn)步提高，大部分學(xué)生也改變了以往的學(xué)習(xí)觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。最值得一提的是能有幸參加學(xué)校的教學(xué)沙龍活動(dòng)，在教學(xué)沙龍活動(dòng)中老師們暢所欲言，對平時(shí)在教學(xué)中的成熟做法或教學(xué)困惑進(jìn)行交流、互動(dòng)，使各種教學(xué)資源得到了最 大化的共享 。了解學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難，幫助學(xué)生解決所遇到的問題，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀與學(xué)習(xí)觀。在教學(xué)中我認(rèn)真、刻苦鉆研教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念與精神，精心備課 。 二、教學(xué)方面 我是一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師。努力做到不為名所累、持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面，努力做好領(lǐng)導(dǎo)特別是在車輛調(diào)配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認(rèn)定為 國家盡力地干好，不同別人計(jì)較享不把以權(quán)謀私看作本事，不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作協(xié)調(diào)左右、三年來，三是在質(zhì)控方面。 三年來，我始終注意把握好自己的一都能按時(shí)按要求完成， 300余篇，約積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控醫(yī)院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，積極協(xié)助院辦室主任做好，三人行必有我?guī)?。在宣傳材料的寫作、出色地完成了各?xiàng)宣傳任務(wù)。三是向同事們學(xué)。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別 人的工作當(dāng)作自己的工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。 三、廉潔個(gè)人報(bào)告廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對待名和利、得與失 走上辦公室這個(gè)崗位后，受的條件和優(yōu)勢，在任何情況下，所惑。六是做好檔案管理，提升管理水平。努力發(fā)揮 自己的能量，的參謀助手。 據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料了 2020xx 年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。文處理工作。在辦公室工作藝術(shù)，使我受益匪淺包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。 一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。下面，把三年來的工作簡要述職如下： 一、持續(xù)學(xué)個(gè)人報(bào)告學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求 20xx 年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。 員工晉升個(gè)人 述職報(bào)告 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 你們好！站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。 第二篇：員工晉升個(gè)人述職報(bào)告 員工晉升個(gè)人述職報(bào)告范文（精選 5 篇） 光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎？好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工培訓(xùn)管理體系。以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給各部門的原則，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，使公司一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。 多到各部門走走，多了解情況，以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，爭取工作主動(dòng)。 做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。 如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做好“三項(xiàng)工作”一是完善并修訂人事各項(xiàng)管理制度和工作目標(biāo)，提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量，作好大家的人事保障工作，不拖不等。在這方面，我深有感觸，自參加第一份工作起，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，經(jīng)過努力，我一定能成功！ 我覺得自己具備擔(dān)此重任的綜合素質(zhì)。 具有積極奮取、努力學(xué)習(xí)的精神 自從工作以來，我始終不忘勤學(xué)習(xí)，善思考，不斷給自己充電，20xx 年取得了 HR 經(jīng)理證書，現(xiàn)在也在利用業(yè)余時(shí)間考取人力資源管理師二級證書，多和業(yè)內(nèi)人事多學(xué)交流。我有著吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實(shí)?！拔┎攀桥e，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我愿意為人事工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力； 多年的工作煉就了吃苦耐勞性格作風(fēng)要想做好管理工作，必須先做人，再做事。 其次我也談?wù)勎腋傔x人事主任的優(yōu)勢。成功地做到“人盡其用，事得其人，人事相宜”才是一個(gè)合格的人力資源工作者。 企業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢，就得做好這幾個(gè)環(huán)節(jié)。一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低與否，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。 首先我談?wù)剬θ肆Y源管理的認(rèn)識。 美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。 三、廉潔清正，腳踏實(shí)地 。六是做好檔案管理，提升管理水平。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù) 。 在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項(xiàng)宣傳 任務(wù)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報(bào)》。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料 300 余篇，約 50 萬字。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。日常工作中，做到嚴(yán)于律己 ,寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。 認(rèn)真履行崗位職責(zé)院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。老師 ,無論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作 水平取得了很大進(jìn)步。古人說 ,三人行必有我?guī)?。三年?,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù) ,使我受益匪淺 ,收獲良多。 二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的 三大法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。在領(lǐng)