【正文】 了，很榮幸可以陪著公司成長。 希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼?？紤]了許久，決定往網(wǎng)工方面發(fā)展，所 以近段時間想準(zhǔn)備下考試，給自己充充電。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料，且自己感覺事情做得也比較雜。 很遺憾這個時候我向公司提出辭職。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷， x 姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感激。 簽名： 20xx年 **月 **日 第三篇：員工辭職報告書 員工辭職報告書 尊敬的 x 總： 您好 !彈指一揮間，來公司也將近一年了。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。您是我們酒店的經(jīng)理。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在 號。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體 里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。*總： 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知 !人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當(dāng)這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚 !”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞 ?所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多 的東西。 以前在培訓(xùn)的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多 !我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好 !我想說，我走并不是因為總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。您也可以說，你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。 辭職人 20xx年 xx 月 xx日 員工個人辭職報告書 4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 此時此刻，我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不 到更多的發(fā)揮，所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司，尋找其它的發(fā)展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。這才是為員工謀利 益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。您是我們酒店的經(jīng)理。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利 !再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。 我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 辭職人 20xx年 xx 月 xx日 員工個人辭職報告書 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。 無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。 其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。 員工個人辭職報告書 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。 簽名： 20xx年 **月 **日 第二篇：員工個 人辭職報告書 員工個人辭職報告書 在現(xiàn)在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。您是我們酒店的經(jīng)理。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在 號。因為我 是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。*總： 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知 !人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當(dāng)這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚 !”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞 ?所以，就 算這是個將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。 以前在培訓(xùn)的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多 !我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好 !我想說，我走并不是因為總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。您也可以說，你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。 辭職人 20xx年 xx 月 xx日 員工個人辭職報告書 4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 此時此刻，我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮，所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司，尋找其它的發(fā)展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。您是我們酒店的經(jīng)理