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紀檢組長民主生活會發(fā)言-文庫吧資料

2025-04-13 20:30本頁面
  

【正文】 ”,在叫真求實上下真功夫。碰硬,即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭,打開工作局面。借威,即善于借助《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》賦予的權威,堅持多請示、多匯報、多請教。 (三)改進方法,做好工作。作為紀檢組長,自己首先要以身作則,自覺接受黨紀政紀和國家法律法規(guī)的約束,凡是要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。在領會基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫,致力于提高自己的工作水平和領導水平。 (一)不斷學習,提高素質(zhì)。這樣,就易出現(xiàn)對基層深層次的矛盾和問題不能及時發(fā)現(xiàn),妥善處理的情況。我主抓紀檢監(jiān)察工作,由于平常對各單位基本情況已大致掌握,所以到基層調(diào)研時間相 對較少。導致工作中出現(xiàn)一些本不應該出現(xiàn)的失誤。紀檢工作任務重、內(nèi)容規(guī)定性強、質(zhì)量標準高、環(huán)節(jié)要求細 ,雖然平時對工作強調(diào)很多,注重完善各項規(guī)章制度,但對執(zhí)行情況檢查督促較少,硬措施不力。平時雖然注重學習大量的政治、經(jīng)濟和法律方面的知識,并從中吸取精華充實自己,但由于日常性事務工作多,不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能馬上接受,影響了更深層次的解放思想。 二、對照中央八項規(guī)定的自查情況 通過對照“十八屆中央政治局關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委常委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”自己沒有違反“制度”的行為。對干部的選拔和管理,不僅綱舉目張,可以說改進工作作風,密切聯(lián)系群眾是黨在新時期關于對干部選拔和管理的重要法規(guī)。 第三篇:紀檢組長民主生活會發(fā)言稿 民主生活會發(fā)言稿 黨組成員、紀檢組長 李榮祥 按照市紀檢委、市委組織部的要求,圍繞本次民主生活會“認真貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省市級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法和省市委常委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定”的主題,通過與班子成員談心、征求 干部職工意見和建議,及前一階段的學習,本人認真領會了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾》等相關文件的精神,緊密結合自身工作實際,做出了一下總結。全力抑制國 稅領域的腐敗,做一名鐵骨錚錚的黨紀國法的“守護神”。做到一生服務人民,不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑。每名紀檢干部在執(zhí)紀活動中,都不要為情所困、為物所惑、為色所誘、為權所屈。 二要做好廉潔上的表率。紀檢干部肩負著維護黨的形象、保護人民利益,維護黨的權威的神圣職責。 一要作好工作上的 表率。 做好“兩個表率“。做到學以致用,用以促學,學用結合,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。 加強學習,提高自身素質(zhì)。 在以后的工作中要更加強化“兩個意識”就是大局意識和宗旨意識。在工作和生活中的一些細節(jié)還需要認真的加以改進。在工作中能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格。近年來隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理有所松懈。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問 題雖然能夠做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實,但在具體落實中有相互配合不力,指導不到位的現(xiàn)象等等,造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。由于認為作為一名領導干部要將精力放在抓大事、辦實事上,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質(zhì)。注重在工作實際中解放思想,從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,但由于理論學習重視程度還不夠, 思想還比較保守,調(diào)查研究還不夠深入,造成了思想觀念仍然比較封閉,與科學發(fā)展觀的要求相比,思想觀念仍然相對滯后。 針對上述查擺出來的問題,我進行了深入細致的思考,認識到這些問題從表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一是思想上還不夠解放。 在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。 調(diào)研不足,缺少與基層同志的交流溝通。 隊伍建設要 求得多,強調(diào)的多,方法不夠靈活。二是學習意識不強。 二、存在的問題: 認真對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認識到自己在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面還存在一些不到位的問題,主要表現(xiàn)在: 政治理論水平欠佳,學習氛圍不濃。對外,開展了稅收管理員、稽查人員、辦稅服務廳人員面向納稅人述職述廉,聘請行評代表對國稅工作挑刺揭短獻良策等工作,誠懇地接受外部監(jiān)督。另一方面,將執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察有機結合,充分發(fā)揮監(jiān)督合力。多年來,我局 在政風行風評議中一直保持先進位次,這與我局政風行風建設是密不可分的。針對執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,及時規(guī)范稅務機關內(nèi)部的執(zhí)法行為,細化了風險點、量化了風險指標值,并將風險管理與目標考核相結合,加強日常監(jiān)控和管理。我局在內(nèi)控機制建設方面 ,堅持以風險管理為導 向 ,依托《稅收執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)》 ,以信息化為手段,查找權力風險點,實現(xiàn)內(nèi)控機制建設和稅收業(yè)務的有機結合。一是以廉潔興稅教育月活動為契機,開展廉政文化示范單位創(chuàng)建工作,不斷創(chuàng)新教育形式、豐富教育內(nèi)容,營造“廉潔興稅”氛圍。同時,以“依法稽查、廉潔處事”主題,從大處著眼,從細處入手,針對稽查運行各個環(huán)節(jié),以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口,把開展稅收執(zhí)法責任制考核評議工作與市局案件復查工作有機結合,切實完善稽查過程監(jiān)督,避免人情案、關系案的發(fā)生,以機器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。一方面,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,積極開展寫讀書筆記、談心得體會、作討論交流等形式多樣的學習活動,提高了黨員干部的學習興趣,增強了學習效果。四是以人為本,打造高素質(zhì)稽查團隊。截止目 前,共受理舉報案件 2 起,認定偷稅立案 2 起,查補入庫稅款 萬元。三是積極拓展案源,查深查透舉報案件。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治工作實施方案》的文件精神,加強與縣公安 局經(jīng)偵大隊的協(xié)調(diào)配合,健全稅警協(xié)作機制,及時查處涉票違法案件,在打擊“賣方市場”的同時,依法嚴厲打擊“買方市場”保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢。按照五年未查的原則進行篩選,確定了五個行業(yè)進行檢查,分別是:化學原料及化學制品業(yè) 4 戶,專用設備制造業(yè) 3戶,橡膠制品業(yè) 1 戶,有色金屬冶煉及壓延加工業(yè) 1 戶,商業(yè)零售業(yè) 1戶,目前已查結 3 戶,查補入庫滯補罰 萬元。一是開展 稅收專項檢查,整頓行業(yè)稅收秩序。 一、 2021年分管工作簡評: (一)圍繞中心,強化職能,持續(xù)深入打擊涉稅犯罪稅務稽查工作緊緊圍繞組織收入這一中心,以整頓和規(guī)范稅收秩序為主線,以查處稅收違法案件為抓手,開展了醫(yī)藥制造業(yè) 專項檢查、舉報案件的檢查、日常檢查和自選專項檢查等工作,著力以查促收、以查促管、以查促查,實現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升。同時在學習中我利用一周的時間廣泛征求干部群眾的意見,廣納諍言。 第二篇:紀檢組長民主生活會發(fā)言 紀檢組長民主生活會發(fā)言 縣國稅局黨組成員、紀檢組長張檢 按照市局黨組關于召開 2021 黨組民主生活會的通知要求,結合“七對照、七提高”專題教育以來的心得感受,作為一名紀檢干部,更深刻地認識到堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風在隊伍建設和廉政工作中的重要性。全力抑制國稅領域的腐敗,做一名鐵骨錚錚的黨紀國法的“守護神”。做到一生服務人民,不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑。每名紀檢干部在執(zhí)紀活動中,都不要為情所困、為物所惑、為色所誘、為權所屈。 二要做好廉潔上的表率。紀檢干部肩負著維護黨的形象、保護人民利益,維護黨的權威的神圣職責。 一要作好工作上的表率。 做好“兩個表率“。做到學以致用,用以促學,學用結合,提高在實際工作中分析問題、解決 問題的能力。 加強學習,提高自身素質(zhì)。 在以后的工作中 要更加強化“兩個意識”就是大局意識和宗旨意識。在工作和生活中的一些細節(jié)還需要認真的加以改進。在工作中能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格。近年來隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理有所松懈。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實,但在具體落實中有相互配合不力,指導不到位的現(xiàn)象等等,造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。由于認為作為一名領導干部要將精力放在抓大事、辦實事上,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質(zhì) 。注重在工作實際中解放思想,從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,但由于理論學習重視程度還不夠,思想還比較保守,調(diào)查研究
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