【正文】 間、機加車間、結(jié)構車間、裝配車間和油漆車間等。 企業(yè)掛職鍛煉心得體會四：高職院校教師赴企業(yè)掛職鍛煉的心得體會 （ 3565 字） 一、實踐工作的簡要回顧與總結(jié) 在深圳某公司，我主要是在采購部實習。 總之，掛職鍛煉收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識。 三、政府機關應切實轉(zhuǎn)變工作作風、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務的力度。因為政府部門與企業(yè)之間的管理體制、運行機制和從事的工作都有十分明顯的區(qū)別，為了適應環(huán)境，必須首先從學習入手，盡快熟悉工作，進入角色。發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和員工辦一些實事，積極和基層領導、職工溝通、交談，傾聽各級領導和員工的意見、建議，圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際 ，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。作為掛職干部，應該明確掛職的目的，調(diào)整好自己的心態(tài)，應當深入調(diào)查 研究，認真履行職責，在實踐中增長才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談談自己的體會。 掛職鍛煉學習是加強干部隊伍建設，開闊視野，更新觀念，提高思想認識和提高行政機關工作執(zhí)行力的一個重要途徑。進行了為期三年多的掛職鍛煉。這里，我要向營造這次感受上海機會的南昌市委組織部領導們表示衷心的感謝！ 企業(yè)掛職鍛煉心得體會三：企業(yè)掛職鍛煉心得體會 （ 996 字） 近年來，楚雄市委組織部高度重視隊伍建設和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全市各級領導干部的素質(zhì)，干部形象不斷提升，各項事業(yè)正蓬勃向上，生機勃發(fā)。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為南昌事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。同時，領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領導和同事對我的關心、支持、幫助時時感動著我。 隨著 9 月 27 日歡送會的結(jié)束，我們 20 天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過這短短 20 天的學習，我的收獲很大。通過學習，拓寬了視野，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路。剛到大眾不久，我們就榮幸地聆聽了大眾交通（集團）股份有限公司高層領導專家的精彩授課，包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》，主要領會了四個創(chuàng)新理念，即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新；周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》，學習了大眾的核心價值觀：一切為了大眾，提供大眾客戶溫馨滿意的服務，回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益，創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活；集團班子成員、紀檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性，招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效，因 此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提，我利用空余時間，在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下，登門拜訪了上海市入住率最高的賓館：莫泰（ Motor）連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生，在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時，我也著重推介了南昌的情況，特別是南昌招商引資的優(yōu)惠政策，希望他來南昌投資興建連鎖旅館，并達成了初步意向，為下一步工作奠定了基礎。因此，從一開始，我就把推介南昌作為我此次掛職鍛煉的目的之一，并根據(jù)自身實際情況確定計劃。發(fā)展是第一要務，招商引資是發(fā)展的關鍵。為此，我通過參加講座、座談會和個別請教等形式 ，重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研，尤其對公司如何定向，如何轉(zhuǎn)型，如何融入市場圈等問題，進行了比較深入的分析。經(jīng)歷了從弱到強，從盲目到有序的轉(zhuǎn)變，整個發(fā)展來之不易，既有艱難的徘徊，又有激情的飛躍；既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。我所掛職的上海大眾交通（集團）股份有限公司是知名的大型企業(yè)，總資產(chǎn)已突破 60 億元大關，凈資產(chǎn)收益率連年保持在 10%以上。 二、著眼“大眾模式”，深入調(diào)查研究，全方位汲取先進理念。 一、珍惜機遇，嚴格要求，全身心投入掛職鍛煉。現(xiàn)已工作 20 天，其間感觸頗多，受益匪淺。 企業(yè)掛職鍛煉心得體會二：在企業(yè)掛職鍛煉體會 （ 1962 字） 近年來，南昌市委組織部高度重視隊伍建設和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級領導干部的素質(zhì)，干部形象不斷提升，各項事業(yè)正蓬勃向上，生機勃發(fā)。 （三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環(huán)境，他們每天工作在 50 多度的車間里，真是揮汗如雨，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂，我們 更應該珍惜自己來之不易的工作。 三、掛職鍛煉的心得體會和收獲 （一）提供一個平臺增加自己的閱力，我從一名工商行政管理干部到 成為一名企業(yè)管理的干部，這是一個全新的領域，使我可以參與企業(yè)的日常管理和日?；顒?，充分感受他們的企業(yè)文化，掛職鍛煉工作拓寬了我的思維，開闊了我的視野。 （二）結(jié)合工商職能，扎實做好企業(yè)幫扶工作 因為“某某 碳素有限公司”工商聯(lián)絡員人員變動頻繁，工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練，我就主動幫助指導該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作，正確填報年檢資料，全程服務，僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。 熟悉公司各項管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責范圍，認真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律。公 司規(guī)劃投資 億元，地址位于某某縣鎮(zhèn)村尾，公路旁，東距江 10 公里，西距某某縣城 20 公里，南與、毗鄰，北與、接壤，占地面積 5 萬余平方米， 2 條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開焙燒爐 3 座及配套的其他生產(chǎn)線，設計年產(chǎn)預焙陽極 12萬噸，一期工程 8 個月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設奇跡，員工 210 人，技術骨干 39 人，產(chǎn)品遠銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值 億，每年交稅 1000 余萬元。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實，使我學習到了平時工作所不能接觸的知識，并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。這里，我要向營造這次感受上海機會的ＸＸ市委組織部領導們表示衷心的感謝！ 第三篇：企業(yè)掛職鍛煉心得體會 企業(yè)掛職鍛煉心得體會 企業(yè)掛職鍛煉心得體會一：赴企業(yè)掛職鍛煉心得體會 2021 年 3 月 13 日，我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為ＸＸ事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。同時，領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領導和 同事對我的關心、支持、幫助時時感動著我。 隨著 9 月 27 日歡送會的結(jié)束，我們 20 天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過這短短 20 天的學習，我的收獲很大。通過學習，拓寬了視野，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路。剛到大眾不久，我們就榮幸地聆聽了大眾交通（集團）股份有限公司高層領導專家的精彩授課，包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》，主要領會了四個創(chuàng)新理念，即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新；周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》，學習了大眾