【正文】 勞動合同限制較少，用人單位可以靈活運用，故用人單位應當盡力選擇此種方式約定勞動合同期限。 。這種合同對于用人單位來說，有利于維護其經濟利益，減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。 (4)、甲方自 用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。 (2)甲方初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 。 ：自 _____年 _____月 _____日起至法定的的終止條件出現(xiàn)時止。 注：適用 范圍： 對于那些常年性工作，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作，技術性強的工作，適宜簽訂較為長期的固定期限勞動合同。 (一 )勞動合同期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。用人單位可以根據(jù)生產經營的長期規(guī)劃和目標任務，對勞動力的使用進行科學預測，合理 規(guī)劃，使勞動合同期限能夠長短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局，合同范本《勞動合同標準范本（用人單位參考）》。 甲方告知事項： 乙方在甲方的 工作內容： 工作條件： 工作地點： 職業(yè)危害： 勞動報酬： 勞動者要求了解的其他情況： 乙方確認已經明確被告知以上內容，并且已經詳細知道以上內容的明確含義。 乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則，給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任 (包括但不限于律師費、差旅費及因商業(yè)秘密的泄漏而產生的不能投產或減產的損失等 )。由此產生的責任由乙方自行承擔 。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同。 乙方聲明如下： 乙方愿意加入甲方的團隊，成為甲方團隊中的一員，并爭取和甲方一起發(fā)展。 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇。 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下： 甲方聲明如下： 甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。 食堂用工合同合同范本 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 聘用期限為年月至年月。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。 聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資 中扣除。如造成傷害事故，責任自負。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是為大家收集的單位合同 6 篇，希望能夠幫助到大家。凡涉及日期的，按收件人簽收日期和郵局戳記日期為準。(兩者選一 ) 第十五條本合同一式 4 份，甲、乙兩方各執(zhí) 2 份，并送交當?shù)厝嗣?銀行及有關部門，監(jiān)督執(zhí)行。 ，賠償金，保管、保養(yǎng)費用和各種經濟損失，應在明確責任后， 10 天內主動匯給對方，否則，按逾期付款處理，但任何一方不得自行用扣發(fā)貨物或扣付貨款充抵。乙方未按期提貨，應按中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向甲方償付逾期提貨的違約金，并承擔甲方實際支付的保管費用。但遇雙方協(xié)商辦理變更或解除合同手續(xù)的，不按違約處理。如違約金過分高于或者低于造成 的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少或者增加。 第十三條甲、乙雙方的任何一方有違約行為的，應負違約責任并向對方支付違約金。有固定購銷關系的國營、供銷合作社商業(yè)企業(yè)，異地貨款結算可采用“托收承付”結算方式 。 第十二條商品貨款、 運雜費等款項的結算，購銷雙方應按中國人民銀行結算辦法的規(guī)定，商定適宜的結算方式，及時妥善辦理。 為減少部分查詢業(yè)務，凡一張調撥單所列一個品種損溢在 2 元以下、殘損在 5 元以下均不做查詢處理 (零件除外 )。查詢單的內容應包括嘜頭、品名、規(guī)格、單價、裝箱單、開單日期、到貨日期、溢缺數(shù)量、殘損程度、合同號碼、生產廠名、調撥單號等資料，并保留實物 。 接收進口商品和外貿庫存轉內銷的商品，因關系到外貿查詢，查詢期為乙方收貨后的 60 天，逾期甲方不再受理。 第十一條商品的外包裝完整， 發(fā)現(xiàn)溢缺、殘損串錯和商品質量等問題，在貨到半年內 (貴重商品在 7 天內 )，責任確屬甲方的，乙方可向甲方提出查詢。若因有關單據(jù)未能隨貨同行，貨到后，乙方可先向承運部門具結接收，同時立即通知甲方，甲方在接到通知后 5 日內答復 。在運輸途中發(fā)生的丟失、缺少、殘損等責任事故，由乙方負責向承運部門交涉賠償，需要甲方協(xié)助時，甲方應積極提供有關資料。 如一方需要變更運輸路線、工具、到達站時，應及時通知對方，并進行協(xié)商，取得一致意見后，再辦理發(fā)運，由此而影響合同期限，不以違約處理。有效期在 2/3 以下的，甲方應征得乙方同意后才能發(fā)貨。當令商品，零配件和數(shù)量較少的品種，可一次發(fā)貨。對合同期內的商品可考慮按 3∶ 3∶ 4 的比例分批發(fā)貨 。乙方對商品包裝有特殊要求，雙方應具體合同中注明，增加的包裝費用，由乙方負擔。 第五條各類商品質量標準，甲方嚴格執(zhí)行合同規(guī)定的質量標準，保證商品質量。由于調整價格而發(fā)生的差價，購銷雙方另行結算。遇價格下 調時，按新價執(zhí)行。 國家定價的商品，在合同規(guī)定的交 (提 )貨期限內，如遇國家或地方行政部門調整價格，按交貨 (指運出 )時的價格執(zhí)行。 第三條成交單中的商品價格，由雙方當事人商議決定，或以國家定價決定。如需變更，由此而產生的損失，乙方負擔 。但提出方應提前通知對方，并將“合同變更通知單”寄給對方，辦理變更或解除合同的手續(xù)。如甲方遇不可抗拒的原因，確實無法履行合同 。 簽訂成交單，除上級規(guī)定按計劃分配成交外，其余商品一律采取自由選購，看樣成交的方式。合同附件與本合同具有同等效力。具體品類 (種 )，需簽訂要貨成交單，并作為本購銷合同的附件 。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章 ) 年月日 年月日 經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。 三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。 第七條本合同的解除、變更、終止 一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 第六條勞動紀律 一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 其他保險和福利待遇約定如下： 第五條勞動保護和勞動條件 一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關 規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。 第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。 二、無固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月 (日 )。本合同期限為 ____年 (月 ),自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 甲方（公司蓋章）：乙方： 年月日年月日 甲方代表人： 附：基本資料 勞動者：性別： 聯(lián)系電話：戶籍所在地：身份證號碼： 單位合同篇 7 甲方 ( 用人單位 ) 名 稱 ：________________________________________ 法定代表人： ________________________________________ 地址： ________________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： _________________年齡： _________________ 性別： _________________民族： _________________ 戶籍所在地： __________省 __________市 __________縣 (區(qū) ) ______________鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )______________村 (街 ) 居民身份證號碼： _______________________________________ 現(xiàn)住址： _______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第十條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 3）、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： ①甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動； ②長期拖欠工資，無故三十日內不發(fā)放基本生活費； ③從事違反國家法律法規(guī)的工作； ④乙方如要解除合同需提前 30 天以書面形式通知 甲方，未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。 第八條：處罰和獎勵 1)乙方在老公工作過程中，提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或 經濟獎勵； 2)乙方在工作若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密、計算機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。 2)乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。 3)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方有權依法給予行政和經濟處 罰。 第六條 :勞動紀律 1)、甲方將國家有關規(guī)定制定的《企業(yè)管理規(guī)則制度》作為本全同的附件。 5)甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，乙方在合同期內凡涉及休息、請假、負傷、患病，生育等期限及待遇按國家相關規(guī)定及公司規(guī)章制度執(zhí)行。 4)甲乙雙方按照國家及地方相關社會保險方面的相關規(guī)定，在條件成熟時參加社會保險。 2)甲方支付給乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方代扣代繳。工作期間甲方給乙方的基本酬薪為年薪制元 /年，按月發(fā)放，如遇特殊情況如節(jié)假日可延期發(fā)放工資，但最多不能超過 1 個月。確因工作需要安排乙方加班的，乙方應該理解和服從，并給予相應報酬或安排補休。 2)、企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。 4)乙方有權拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 2)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。 3)甲方可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。 第二條、工作內容及崗位 1)、甲方根據(jù)企業(yè)生產經營狀況，結合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責 范圍。 甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人或授權委托人 （簽字或簽章）： 年月日年月日 單位合同篇 6 甲方：安徽宏磊橡膠有限公司 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)； 乙方應當于本協(xié)議簽訂后 3 日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧拧?元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移 交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 ———— 元（大寫）。 借款方： ____________(蓋章 )________代表人 ____________ 貸款方： ____________(蓋章 )________代表人 ____________ 擔保方： ____________(蓋章 )________代表人 ____________ ________年 ____月 ____日 單位合同篇 5 甲方： ———— 公司 乙