【正文】 名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。現(xiàn)對本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下： 一、思想政治立場堅定，積極向黨組織靠攏。 第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室副主任述職報告 白塔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 辦公室副主任述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 2021 年 6 月份，我參加了醫(yī)院中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為白塔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室副主任。 2．未根據(jù)用人單位的意見，提出學(xué)校教學(xué)改革的書面建議。 3． 05 年完成招生人數(shù)共 97 人， 4．積極支持學(xué)校的改革、發(fā)展。其實(shí)，職業(yè)教育的重點(diǎn)，應(yīng)主要培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)精神和動手能力，以及在今后的工作中有不斷學(xué)習(xí)的意識和要求，畢業(yè)后到哪里都是一個受歡迎的員工，我校的就業(yè)工作也能越做越好。服務(wù)意識增加了，深刻的領(lǐng)會如做人先做事、追求卓越的內(nèi)函，并努力學(xué)以致用，把 這種思想意識觸入我的工作、生活中。由于崗位的特殊性，經(jīng)常需要接送招聘人員；送學(xué)生到車站等，因此通過努力，我已經(jīng)能單獨(dú)開車。 二、學(xué)習(xí) 新知識、新技能方面： 1．在本主要讀了《追求卓越》、《做人先做事》、《團(tuán)隊精神》、《致加西亞的信》等書。 今年三至六月份，是招生就業(yè)服務(wù)中心最繁忙的季節(jié)，一方面：要到分管的網(wǎng)點(diǎn)做好招生宣傳；另一方面： 1200 余名學(xué)生要上崗實(shí)習(xí)；另外， 700 多名 06 屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議要簽訂；工作頭緒多，為了招生、就業(yè)兼顧，利用星期天、星期一時間下去招生宣傳，有時凌晨 三、四點(diǎn)回家，當(dāng)天照樣到學(xué)校上班，積極工作。并利用畢業(yè)生來校禽畢業(yè)證的機(jī)會填寫《畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表》既能了解學(xué)生的就業(yè)情況，又能為今年年底的 就業(yè)評估做好資料準(zhǔn)備。 （二）實(shí)習(xí)就業(yè)方面： 1．建立學(xué)生上崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作管理辦法 制定了《江西省醫(yī)藥學(xué)校實(shí)習(xí)生校外管理條例》《江西省醫(yī)藥學(xué)校實(shí)習(xí)生校外管理辦法》、《實(shí)習(xí)鑒定表》、《實(shí)習(xí)成績評分標(biāo)準(zhǔn)》、《就業(yè)工作程序》等等，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，印發(fā)給每個實(shí)習(xí)生，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理。 4．嚴(yán)格按照招生方案制定的標(biāo)準(zhǔn)，完成各網(wǎng)點(diǎn)學(xué)生差旅費(fèi)、教師差旅費(fèi)、宣傳費(fèi)的核算工作。 1） 05 年新生接待工作長達(dá) 二、三個月，在高溫酷暑中，不怕苦不怕累，每天工作時間十二個小時以上，有時工作到第二天凌晨。 2．協(xié)助主任和科室人員一起收集、整理有關(guān)信息資料，制作招生簡單。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下；在全校教職工的大力支持下；本中心全體同仁齊心協(xié)力采取各種措施，應(yīng)對不斷變化的招生就業(yè)市場，完成了學(xué)校下達(dá)的招生和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等各項任務(wù)。 第二篇：招生就業(yè)服務(wù)中心副主任述職報告 招生就業(yè)服務(wù)中心副主任述職報告 （ 2021年 6 月 —— 2021 年 6 月） 羅小玉 一年來，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，在切實(shí)做好本職工作的同時，協(xié)助主任，帶領(lǐng)本部門工作人員凝心聚力，遵章守紀(jì)，踏實(shí)工作。 在今后的工作中，樹立全心全意為學(xué)校教學(xué)、科研服務(wù)，為全體教職員工、學(xué)員服務(wù)的思想，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，努力提高后勤管理能力。從事各種公務(wù)活動，能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，認(rèn)真執(zhí)行民主集中的原則，堅持集體議事的規(guī)則，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，反對奢侈浪費(fèi)，厲行節(jié)約，按章辦事，嚴(yán)守財務(wù)管理規(guī)章制度，在具體工作中，以職責(zé)為已任，從不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以權(quán)謀私和個人小團(tuán)體的利益，樹立勤政為民的良好形象。 三、堅持勤政廉政，努力樹立黨員干部良好形象 作為一名后勤管理人員，我時常提醒自己，必須按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努 力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。三是落實(shí)培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)對廚師技能、服務(wù)禮儀和服務(wù)保障等專業(yè)知識的培訓(xùn)，組織了兩次技能考核和一次軍事素質(zhì)培訓(xùn)考核，考核成績與晉升等級工資掛勾。 一是加強(qiáng)分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，督導(dǎo)分管部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理技能，在崗位上充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。年初，及時成立了安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了防盜措施和食品安全應(yīng)急預(yù)案，及時組織員工進(jìn)行演練，從而較好的杜絕了各類事故的發(fā) 生。 （二）切實(shí)加強(qiáng)后勤服務(wù)硬件設(shè)施建設(shè)。四是加強(qiáng)伙食管理；一方面抓好廚師的崗位技能，另一方面盡量減少不必要的浪費(fèi)，降低伙食成本，讓學(xué)員教職員工吃到價廉物美的食品。二是完善了膳食部規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)的制定，促進(jìn)了膳食保障工作的落實(shí)。 堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求穩(wěn)、腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作姿態(tài)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，每天早來晚走，經(jīng)常犧牲節(jié)假日與家人團(tuán)聚的休息時間投入工作，較好地完成了上級交給的各項保障任務(wù)。 二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心盡力完成分管的工作任務(wù) 任現(xiàn)職以來，在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按崗位分工積極協(xié)助配合中心主任抓好各項后勤服務(wù)保障工作。在日常工作中，堅持積極好學(xué)和謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，遇到問題能虛心向中心主任和其他領(lǐng)導(dǎo)成員請教，主動與員工探討改進(jìn)工作方式、提高工作效率的方法，不斷豐富自己各方面的知識和能力。按照后勤工作的特點(diǎn)和崗位要求，加強(qiáng)對后勤服務(wù)保障理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等業(yè)務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，堅持依法依規(guī)辦事，提高日常管理和服務(wù)效率。按照自治區(qū)和學(xué)校的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加區(qū)直工委舉辦的廉潔從政建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及學(xué)校和中心組織的各項理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會，努力提高政治理論水平和思想政治素養(yǎng)，不斷提高綜合分析和處理問題的能力。下面，我將本人任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況述職如下，請大家評議： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，努力適應(yīng)新的工作崗位需要 到新的工作崗位任職以來，面對新的工作環(huán)境和工作任務(wù)，我深感責(zé)任重大，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，必須更加刻苦學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高思想政治理論水平和管理業(yè)務(wù)知識，自覺改進(jìn)工作方式方法，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位需要。 服務(wù)中心副主任述職報告 3 xxxx 年 3 月份，組織安排我擔(dān)任后勤服務(wù)中心副主任一職，協(xié)助中心主任抓好膳食、行政事和會議洽談等工作。 三、存在的不足及努力方向 飲食管理工作瑣碎繁雜而且責(zé)任重大，這一年我雖然做了大量工作，但離學(xué)校和處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，一是對飲食業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務(wù)，對長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不夠缺乏創(chuàng)造性，同時有部分年初制定的計劃因為一些 困難而沒有完成，存在畏難情緒；二是在管理工作上不夠精細(xì)，對員工關(guān)心不夠，了解不多，沒有更深入基層。 ，以五餐廳為切入點(diǎn)，對餐廳經(jīng)營實(shí)行酒店化管理，不斷滿足就餐師生需求。 （三）經(jīng)營工作 1．暑假期間，最大化整合餐廳資源，廣泛宣傳，公開引進(jìn)特色檔口，聘請省高校伙專會專家對報名的特色檔口合作方評審，共引進(jìn) 28家特色檔