快遞公司助理辭職報告[范文模版]-文庫吧資料
2025-04-13 02:39本頁面
【正文】 將會是我更好的 選擇。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企 業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都 有一定的追求。自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。以下是由為大家收集整理出來的 XX 年快遞公司助理辭職報告，希望能夠幫到大家。 以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展 ! 此致 敬禮 ! 申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 第三篇： XX年快遞公司助理辭職報告 XX 年快遞公司助理辭職報告 寫辭職報告措辭要委婉、懇切。 其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存 *關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼 者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化 ”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工 (尤其是一線部門的基層員工 )要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。 就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的 39。 對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。 工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié)： 在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！ 在 ht 的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠不會忘記 ht 的精神 —— 嚴謹務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！ 最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！ 此致 敬禮！ xxx 20xx年 xx 月 xx日 快遞公司助理辭職報告 2 本人自 20xx 年 7 月 15 日進入韻達公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理 。 快遞公司助理辭職報告 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于
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