普通黨員“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng)、守紀(jì)律”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-文庫吧資料
2025-04-12 22:30本頁面
【正文】 給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。 （十）是否存在落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該報(bào)告的不報(bào)告，外出開會(huì)出差不打招呼、不提前審批，甚至不假而別、超假不歸，借口出公差為個(gè)人辦私事等問題。 （九）是否存在自由散漫，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，上班遲到早退、無故脫崗、擅自離崗，無故缺勤或長(zhǎng)期不上班，上班期間串崗、聊天、上網(wǎng)、購物、打游戲等做與工作無關(guān)事情等問題。 （八）是否存在違規(guī)參與賭博、 違規(guī)出入娛樂場(chǎng)所、違規(guī)酒駕醉駕等做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符事情等問題。 （七）是否存在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省市、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格、不堅(jiān)決，在市委禁止工作日飲酒和縣委“禁酒令”發(fā)布后，依然違規(guī)宴請(qǐng)、違規(guī)飲酒等問題。 （六）是否存在思想懶情、觀念陳舊、出不了實(shí)招、打不開局面等“不會(huì)為”和精神懈怠、不在狀態(tài)、推拖等靠、執(zhí)行不力等“不想為”，以及缺乏擔(dān)當(dāng)、明哲保身、能辦不辦、該辦不辦等“不敢為”等缺乏擔(dān)當(dāng)、工作效能低下問題。 自己在工作中注重解放思想，開拓視野，對(duì)上級(jí)提出 的一些新政策新要求能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，對(duì)自已辦理的民政、住建業(yè)務(wù)能夠盡職盡責(zé)落實(shí)完成。 能夠切實(shí)維護(hù)黨政班子團(tuán)結(jié)、支持班子建設(shè)，始終顧全大局，積極履職盡責(zé)，做好分內(nèi)業(yè)務(wù)工作，自覺做到心往一起想、勁往一處使，不存在各自為政、自行其是的問題。在工作落實(shí)過程中，有時(shí)深入研究不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，存在機(jī)械執(zhí)行的問題；有時(shí)由于工作時(shí)間緊、任務(wù)重，雖然按期完成了任務(wù)，但存在工作粗糙、質(zhì)量不高的問題。 （三）是否存在貫徹執(zhí)行中央、省市和縣委的決策都署不堅(jiān)決不徹底，落實(shí)新發(fā)展理念打折扣、搞變通，搞上有政策下有對(duì)策，推卸責(zé)任、應(yīng)付差事，被動(dòng)執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行等問題。 （二）是否存在不嚴(yán)守黨
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