【正文】 前去追求自己想要的東西，一年來感謝您對我的支持，工作當中也多次的指點了我，感謝您對我的幫助，這次我依然希望您能夠理解批準我的辭職。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！ 此致 敬禮！ 2020酒店前臺收銀辭職報告 7 尊敬的酒店領導： 您好！ 我是 xxx，這幾天我思前想后，我還是決定要跟你提出辭職，作為一名酒店前臺，我對自己現(xiàn)在工作也是非常的消極了，不知道如何去面對接下來的工作，所以主動的提出辭職，或許是或許是最好的選擇，我糾結了很久，因為做前臺工作已經有一年的時間了，對這里的工作都非常的熟悉，現(xiàn)在要離開也是有些突然，但是我已經做好了充分的準備了，我不想讓自己在接下來的工作當中繼續(xù)將就下去，也不想去為難自己，勉強自己，這也不是你想看到的，作為一名酒店的前臺工作人員，我時刻都清楚，要抱著一份熱情的心態(tài)去做這么一份工作，才能發(fā)揮到更好。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和信息理。 五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準 ! 最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利 !也衷心祝愿 xx 酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我 只能提出離職辭呈，懇請你們于 20xx 年 4 月 20 日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。今天 我正式向公司提出辭職申請。非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。 但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 此致 敬禮 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 2020酒店前臺收銀辭職報告 3 尊敬的領導： 我于 20xx 年 X 月到 XXX 酒店上班 ,擔任前臺工作。經過這段時間 ,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與 X 月 X 日正式離職。我開心地來到這里，理應開心地走。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。 或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。 一生難得做一次酒店前臺接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都 感謝這段經歷。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。在服務上缺乏靈活性和主動性。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。雖然我心里 甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。 但是我再三考慮還是寫下這封 辭職信。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 【 2020酒店前臺收銀辭職報告】相關文章： 7 篇 報告 第二篇：酒店前臺收銀辭職報告 酒店前臺收銀辭職報告 酒店前臺收銀 辭職報告 （一） 尊敬的領導： 我于 20xx 年 X 月到 XXX 酒店上班 ,擔任前臺工作。 很明顯，我現(xiàn)在這樣的心態(tài)是沒有的，我需要去正視起來，去給這份工作合理的一個交代，我希望自己在接下來的生活當中不再出現(xiàn)消極怠慢的情況了，主要還是因為在這里工作，我得不到一個認可，這可能也是我能力的問題，因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可，甚至在工 作當中我還會出現(xiàn)一些錯誤，我實在沒有辦法去忍受這些，對自己也是失去了很多信心了，我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作，現(xiàn)在也沒有一個好的態(tài)度，去面對這些工作當中消極了起來，好幾次遭到了您的批評，我現(xiàn)在很是難受，對自己的工作也不是那么有信心了，我知道你也一直都在為我考慮，您是非常的相信我的，相信我能夠在工作當中做好，但是我現(xiàn)在可能會讓您失望了，我真的是沒有狀態(tài)，在繼續(xù)工作下去，我需要給自己一個合理的解釋，需要給自己接下來的工作，一個交代，不能再這么消耗自己的時間，要是在接下來的工作當中出了問題，這 不是我所能承受的，我也不希望自己繼續(xù)勉強下去。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。 特此報告，望批復為盼 ! 此致 敬禮 辭職人： xx x 年 x 月 x 日 2020酒店前臺收銀辭職報告 6 尊敬的領導： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的 39。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。 為一名 xx 員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在 10 小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。 兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉 ，請公司原諒 ! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛 !懇請公司接受我的辭職請求 ! 此致 敬禮 申請人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 2020酒店前臺收銀辭職報告 5 尊敬的領導： 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有 沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒