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黨風廉政建設專題民主生活會的發(fā)言-文庫吧資料

2025-04-12 08:50本頁面
  

【正文】 : (一)進一步轉變工作作風,加 大抓落實力度。主要表現在對解決群眾實際問題不夠到位,黨的民主生活會開得少,批評與自我批評開展得不夠及時等。 (三)在思想工作方面 存在著說的多,具體工作體現少。按照“兩個務必”的要求,對照自己的工作和生活進行自查,我認為作為書記,必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。 (二)在黨風建設方面 對黨員干部廉政教育上,存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。主要表現在浮在上層時間多,沉入基層時間少。工作中創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。 一、工作中存在的問題 上半年以來,我能夠團結帶領鄉(xiāng)黨政班子一班人,以求真務實的工作態(tài)度,以與地、縣同步實現“兩個率先”為目標,精心組織、嚴密部署,有效推動了全鄉(xiāng)各項工作的進展。要經常深入基層進行檢查指導和調研,從源頭治理的角度,積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施,全面了解和掌握第一手資料,不斷轉變工作方法,加大工作力度,提高教育效果。 三是求真務實,強化作風建設。工作中,要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發(fā) 點和落腳點。要以“兩風”建設為契機,轉變作風,不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性,做到理論聯系實際,在努力提高自身的思想認識的同時,帶領紀檢監(jiān)察和統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志們一道加強學習,不斷提高理論和工作水平。 三、整改措施 針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。二是創(chuàng)新精神不夠,在全局性和敏感性問題上唯上思想較重,屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作 進展不順,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成;但卻事與愿違,結果走了彎路,浪費人力物力。比如:一些意義不大的應酬,礙于情面,也去參加了,工作和生活中的一些細節(jié)上還需要進一步的改進。從我自身來說,深知手中的權力是人民賦予的,所以對自己嚴格要求,從我做起,帶頭執(zhí)行“八個堅持,八個反對”的有關規(guī)定,自覺抵制腐朽思想的侵蝕;外出聯系業(yè)務時輕車簡從,不講吃,不講住,能省則省。治 國必先治黨,治黨務必從嚴。 三是在廉潔自律上,存在要求不嚴現象。 二是調研開展的不夠。通過對照“四大紀律、八項要求”,結合自己年初以來的實際工作,認真查找了自身存在的問題,我認為主要表現在以下幾個方 面: 一是理論學習不夠。 9 第二篇:黨風廉政建設民主生活會發(fā)言提綱 黨風廉政建設民主生活會發(fā)言提綱 按照人組部關于召開班子民主生活會的通知要求,我對自己在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報,并進行自我批評,歡迎各位領導能夠給予批評幫助,我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受,認真整改。要強化深入基層了解實情的意識,要從文山會海中解脫出來,想辦法抽出時間到產品質量監(jiān)督的最前沿,到執(zhí)法打假的最前線,到食品市場準入企業(yè)的第一現場,到扶優(yōu)免檢的具體部門,去搞調研、聽情況、做指導。要堅持求真務實的精神,在思想上進一步解放,要按照建立和完善社會主義市場經濟的要求,遵照經濟發(fā)展規(guī)律,圍繞振興東北老工業(yè)基地和扶持農業(yè)主產業(yè)這一難得的發(fā)展機遇,鏟除傳統(tǒng)計劃經濟殘留的舊思維,立足工作職能,積極研究符合省情加速發(fā)展的產品質量監(jiān)管的新模式,扶優(yōu)治劣的新措施;在觀念上進一步轉變,在工作的理念上要樹立由管理向服務的轉變,由注重事前監(jiān)督向事后監(jiān)管轉變,由偏重打假向打假與扶優(yōu)并舉轉變;在精神狀態(tài)上進一步振奮,要積極進取,發(fā)奮有為,力爭上游,對協管的工作要大膽謀劃、勇于負責,立足于 創(chuàng)新發(fā)展,多給局長分憂,不給領導添愁,消除沒有必要的“越位”、“串位”的思想顧慮,以新的姿態(tài)投入到工作中去。用政治理論武裝自我,用黨內法規(guī)約束規(guī)范自我,用質監(jiān)理論來完善自我,不斷提高政治素質、業(yè)務水平、領導能力,改進工作方法、不斷適應現任崗位的需要。在日常工作中對處室提出的問題,請示局長的時候多,自行解決、決策的時候少,工作不夠大膽,擔 心過去做基層一把手受慣性習慣影響而“越格”,加重了局長負擔,在一定程度上影響了局長集中精力抓大事,也使協管處室增加了請示的層級,有時影響了工作效率。對新形勢下質量技術監(jiān)督工作的新特點、新規(guī)律、新辦法、新途徑研究探索的不夠,特別是對產品質量如何實行有效監(jiān)督,如何把事前監(jiān)督與事后監(jiān)管有機結合等協管工作的重點、難點、熱點問題,結合我省實際,積極主動的提出一些建設性的措施和辦法不多。目前只滿足于面上的黨的方針
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