20xx實用的個人年終工作總結(jié)參考[5篇范例]-文庫吧資料
2025-04-12 05:50本頁面
【正文】 如果不跟上單位部門的步伐，不加緊學習的話，那我的工作將很快被淘汰掉。要是沒有能夠認識到這一點，我想我的長進肯定還是局限在蘿卜與坑里，能不能長出一片蘿卜地，還真的不太好說。我發(fā)現(xiàn)我們單位的每一個員工的工作都是重要的，是我們這些看起來不怎么重要的工作組成了我們所有的工作成果，缺了哪個都不行，或者哪個做的不好都會導致我們的工作無法出色的完成。 在今年的工作中，我通過總結(jié)和整理，認識到本 人工作的重要性。 在今年的工作里，我和我的部門同事遇到了很多難題，但是這些難題都在我們的勇敢與勤奮中一一克服了 !最開始，這些難題突然降臨在我們的工作中時，我們都感到了棘手，有的難題甚至讓我們的領(lǐng)導也感到了棘手，很多本不該出現(xiàn)的特殊情況的出現(xiàn)，讓我明白了這些情況的出現(xiàn)也意味著一種可以突破的機會。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，希望配合各部門門順利完成公司新一年的目標，為實現(xiàn)我們的共同目標而奮斗 ! 2021個人年終工作總結(jié)五 時間總是毫不客氣地走著，一轉(zhuǎn)眼又到了年終。 降低成本從生產(chǎn)現(xiàn)場中的不必要浪費開始，嚴格執(zhí)行及有效控制生產(chǎn) 4 大指標 (產(chǎn)量，質(zhì)量，消耗，安全 )。 繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)一專多能的人才 。從中我們可以在明顯的問題中找出我們明年的工作改進方向，展望 2021 年的工作目標和 計劃 如何去克服多品種少批量在生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的困難 。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎(chǔ)，沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績。相互幫助、互相關(guān)懷，大家彼此共同提高 。他們彼此寬容、尊重個性的差異 。 各部門的溝通及配合問題 :缺乏溝通這個橋梁，團隊的任何建設(shè)都將毫無意義。 返修率過高、頻繁的打磨量過大：特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大，導致生產(chǎn)效率過低，勞動強度大，且影響生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境 。 外協(xié)的物料 : (1)不互相協(xié)調(diào)，造成停工待料 。 (2)軸管壁厚存在問題 。 ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產(chǎn)量 。 四、生產(chǎn)過程中所遇到及發(fā)生的事件 美式 雙頭鏜的使用 : (1)對稱度不行 (2)橢圓較大 (3)質(zhì)量的不穩(wěn)定 。 三、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)方面 車軸類：加工美式及德式 等一系列加長軸 。配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進行改造，增加安全防護設(shè)備以提高員工的安全性，如 :機加三車床增加電器箱漏電開關(guān)，防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害 。 為降低軸頭不合格率，組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓學習，使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進一步的了解及提高 。 為盡快實現(xiàn)生產(chǎn)力，實行強化培訓法，針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓，通過短期內(nèi)學習及考核，使得新員工及時有效的獨立上崗，為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時間 。 為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷，完成了車間 (機加二 .機加三 )的搬遷和整理，清理了 大部分呆滯物料。 為了加強公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率，杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，對加工的零件質(zhì)量嚴格執(zhí)行三檢制度 。我們的工作要團結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進 !我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，公司的明天更美好 ! 2021個人年終工作總結(jié)四 時光荏苒， _年很快就要過去了，回首過去一年來的機加車間工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在公司領(lǐng)導的指導和各部門的協(xié)助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績 ，在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊伍，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。 (三 )加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平 的提升。 七、下步的打算 針對 _年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： (一 )積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系 。 五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策 ! 六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新 不夠。 (二 )總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問 題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。 四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己 (一 )經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底 !基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。 (四 )只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 三、主要經(jīng)驗和收獲 (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。 (二 )愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。可以說， _年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。 三、積極努力做 好工作 _年的工作已經(jīng)接近尾聲
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