【正文】 礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業(yè)績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領導人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。 （三） 安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。根據(jù)此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優(yōu)秀工作人員評選，古劍等 7 名同志當選，受到表彰。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。 （三）堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。 由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服 務于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調、保障、監(jiān)督工作。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。三是自覺向身邊的領導、同志學習。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。今年我重點學習了“三個代表” 重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。一是自覺學習黨的方針政策。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。 一 堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平 作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。今后，我將認真總結經(jīng)驗、積極克服不足，努力把各項工作做得更好。同時注意管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，采取多項措施，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。在抓好勤政的同時，注重廉潔自律，積極搞好廉政建設。在工作中堅持解放思想、實事求是、與時俱進，想問題、辦事情注重調查研究、求真務實，重大事項充分聽取班子其他成員的意見，做到調查于決策之前、決策于協(xié)商之后，保證了各項工作的高效運轉。正確處理得與失、個人利益與集 體利益、工作與家庭的關系，做到甘于奉獻、誠實敬業(yè)，較好地履行了自己的職責。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合好“一把手”開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，以自己的一言一行維護好班子團結和班子形象。始終把加強學習放在自身建設的首位，注重搞好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論學習，并有計劃地學習了市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和工作業(yè)務等方面的知識，增強了駕馭工作的能力。 二、自身建設情況 作為一名領導干部，在日常工作和生活中，我堅持嚴格要求自己，注重以身 作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。六是堅持以人為本，紀檢監(jiān)察隊伍建設開創(chuàng)新局面。主題鮮明地開展了“勤政廉政、科學發(fā)展”教育活動和廉政文化建設“六進”活動，通過創(chuàng)辦“廉政在線”網(wǎng)站和《紀檢監(jiān)察信息》簡報，加強了反腐倡廉宣傳陣地建設，調動了全社會反腐倡廉的積極性。緊緊圍繞第一要務，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為“永不竣工”的系統(tǒng)工程來抓，對影響經(jīng)濟發(fā)展的“二為、四亂、四難”問題實施了集中整治，為加快經(jīng)濟發(fā)展和擴大招商引資提供了基礎保障和動力。四是黨風政風行風建設逐步深入，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作跨上新臺階。三是執(zhí)法檢查工作重點突出，糾風工作步入新軌 道。注重加強與公安、檢察、法院、審計等部門的協(xié)調配合，建立了反腐倡廉協(xié)調機制和辦案互助機制。認真實行了廉政談話、誡勉談話、述職述廉和廉政鑒定制度，扎實開展了廉政檔案構建工作，有重點地對公款旅游、公車結婚、公款大吃大喝及用公款購買購物券情況進行了專項檢查，使領導干部廉潔自律的自覺性進一步增強。在工作方法上，處處留心，善于從比較中發(fā)現(xiàn)自己的不足；做任何事情尤其是重大問題，行動前深思熟慮、“三思而后行”；每隔一段時間就對自己的思想工作進行一次“回頭看”，找出不足、及時改進，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。任現(xiàn)職以來，主要抓了以下工作：一是以“標準更高、措施更實、成效更好”為指針，扎實組織開展了紀委機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步提高了機關黨建工作水平；二是本著貼近實際、貼近群眾、貼近發(fā)展的原則，立足創(chuàng)新求突破，逐步創(chuàng)新了以黨風廉政建設責任制為主線的相關工作制度，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作的提質、提速、提效；三是以改革的精神，大力加強了機關自身建設和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，在機關內形成了“風正 、氣順、心齊，想干、會干、干好”的濃厚氛圍。凡要求干部職工做到 一、調入縣紀委以來的工作情況 ＊年＊月，組織上安排我到縣紀委工作。五是講廉政。四是講實際。三是講奉獻。二是講團結。一是講學習。按照“執(zhí)紀先正己”的原則，緊密結合“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，在委局機關開展了以“內強素質，外樹形象，干好工作，做新時期合格的紀檢監(jiān)察干部”為主題的機關建設年活動，提高了紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質和執(zhí)紀能力，確保了紀檢監(jiān)察各項工作順利開展。按照“人民群眾關注、事關人財物管理、執(zhí)法權力相對集中”的原則，在廣泛征求意見的基礎上，在重點崗位開展源頭治腐試點工作，進一步探索建立了反腐倡廉長效機制。五是堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，源頭治腐工作邁出新步伐。以“優(yōu)化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，新出臺了將黨風廉政建設和機關效能建設考核“合二為一”的《黨風廉 政建設責任制和機關效能建設考核工作實施意見》，激勵各部門努力創(chuàng)建“效能部門、服務部門、人民滿意部門”，從整體上提高了“三風”建設質量。立足于整風治亂，加強了對中小學收費“一費制”、減輕農(nóng)民負擔和維護農(nóng)民權益工作、規(guī)范醫(yī)藥購銷行為、治理公路“三亂”、《行政許可法》執(zhí)行情況、行業(yè)協(xié)會收費情況等方面的執(zhí)法檢查，著力開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，促進了社會各界的“為民、務實、清廉”。