【正文】 單說它能夠給我換來一定的酬勞。我工作的時間不是很長，第一次覺得工作有趣還是剛剛高中畢業(yè)的時候，那時候是覺得可以用自己的努力換的酬勞是一件非常滿足的事情。 ***202167 第四篇： 2021 酒店助理試用期工作總結(jié) 經(jīng)理助理可謂是部門經(jīng)理的最好助手，公司的日常工作管理也有相當大一部分是由經(jīng)理助理負責的，下面就是給大家?guī)淼?2021 酒店助理試用期工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家 ! 2021酒店助理試用期工作總結(jié)范文一 時光飛逝，無聲無息之中，我已經(jīng)在酒店工作了這么長一段時間了。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為領(lǐng)導出主意，想辦法。 （ 2）工作創(chuàng)新意識不夠。在學習上存在惰性，有時松勁、厭學，掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。 （ 1）學習抓得不緊。工作中，要全心全意地，熱情細致地待人接物，為人處事；還要經(jīng)常并善于“換位思考”，設(shè)身處地地搞服務(wù)，辦實事，辦好事?？偨?jīng)理助理應(yīng)加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人，為了別人更好地工作?；仡櫧鼉蓚€月來，我所做的工作，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，公司領(lǐng)導和同事們既熱心幫助，又大膽放手，給了我許多鍛煉的機會，使我感受到了華天汽貿(mào)這個和諧大家庭的溫暖。環(huán)境無法改變，我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。 三、以積極的態(tài)度融入集體，做好服務(wù)工作，個人心態(tài)有新境界。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立，而助理才能知道基層員工的心聲，正所謂“接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心”。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。 其次，要勤于走動，善于溝通，制定并完善各項規(guī)章制度。要有所為，有所不為?？偨?jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念和意識，求真務(wù)實，雷厲風行的工作作風，在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事。 二、扎實工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，勤于走動，善于溝通，對做好協(xié)調(diào)工作有新認識。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，為領(lǐng)導解決問題提供決策參考。 再次，要耳聰目明，做好參謀工作。 其次，要加強學習力度，盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。不盛氣凌人，不欺上瞞下。在實際工作中，凡事 請示領(lǐng)導，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從?？偨?jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導，下聯(lián)系員工，重要的一點是要把握好工作分寸，協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作，做到管理不巨細，參謀不決斷；做到不越位、不缺位、工作要到位。首先，要認清自己，找準位置，處事有原則。經(jīng)過一段時間的調(diào)整，我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，理清了工作思路，在公司領(lǐng)導和其他同事的指導和幫助下，我嚴格要求自己，積極進取，勤奮工作，恪盡職守 ，努力完成自己崗位的各項職責，做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三項本職工作。申報項目明細如下表：隨著自己對公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)的熟悉程度，從原來的協(xié)助研發(fā)編寫資料，到現(xiàn)在自己能主導編寫材料，雖然有了很大的進步，但還是要更努力的去了解新的技術(shù)及研發(fā)方向，才能更精準的填報相關(guān)項目，提高項目審批率 以后在自己充分了解公司，了解所有業(yè)務(wù)流程后，能夠主動向領(lǐng)導提供一些好的參考意見，提高工作效率；盡量多的參與到各部門的工作中，真正吃透所有的業(yè)務(wù)，才能更好的去跟蹤各 項工作； 很感謝 **能不厭其煩的指導我，給我機會，讓我鍛煉、成長、提升，接下來的日子我會以更大的熱忱投入到工作中，減少失誤，多學習、多思考、多溝通把工作做到更好，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。每天更新短期跟蹤，每周關(guān)注長期跟蹤，做到提前提醒相關(guān)人員，及時催促工作完成，并把完成情況定期匯報給 **；目前做的不夠好的地方是一項工作可能了解不透徹，需領(lǐng)導再三詢問才能徹底解決完，自己對工作的把握不全面，沒有想領(lǐng)導之所想，以后應(yīng)從領(lǐng)導的角度去考慮問題、增加主觀能動性； 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系：領(lǐng)導不在時，我能盡自己最大能力去協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，促進相關(guān)工作的向前推進，由于是新進員工，自己還處于學習階段，所協(xié)調(diào)的工作有限，隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，我會重點向這方面傾斜，最大限度為領(lǐng)導減輕負擔； 協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)工作（其它單位來訪、政府單位視察、行業(yè)協(xié)會活動等）：外聯(lián)工作最近接觸較少，公司接待工作也是協(xié)助行政人事部，日后會加強這方面的工作，主動去接觸、參與其中。 我認為自己的崗位職責主要有以下七點： 負責各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理及跟蹤：我目前只做到領(lǐng)導交辦的文件的傳遞跟蹤工作，以后我建議文件的呈送分兩部分：（ 1）各部門必須親自向領(lǐng)導匯報的文件，可自行拿著文件親自向 **匯報；（ 2）日常審批文件可先遞報到助理，助理每天定時去 **那遞交文件； 現(xiàn)狀 是所有文件一律是各部門自行去 **那簽字，隨時去 **屋，沒有計劃性，也比較容易打斷領(lǐng)導的工作計劃；如果一些日常文件先匯總到助理那， **就會節(jié)省出大量的時間去考慮其它重要的工作。 匯報完畢，謝謝！ 匯報人： ***篇二：總經(jīng)理助理試用期工作總結(jié)工作總結(jié) 自 2021 年 8 月 3 日入職以來，我已經(jīng)工作將近 3 個月了，很幸運能加入到 **這個大家庭里，自 己從服裝行業(yè)轉(zhuǎn)到安防行業(yè)，有太多的電子知識需要學習，非常感謝公司同事們的熱心幫助，讓我在這里不斷學習成長，也很快的適應(yīng)工作環(huán)境。但是在工作過程中，我還是出現(xiàn)了一些問題和不足，幸好總經(jīng)理能及時的給與指正，這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。 二、工作分析與崗位認識 作為公司總經(jīng)理的助理，配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)部門工作和處理日常事務(wù)尤為重要，總經(jīng)理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對于工作崗位的認識有以下 幾點： 作為總經(jīng)理助理要及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況； 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)； 負責召集公司辦公會議和其他相關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。 協(xié)助新店開業(yè) 1）新店開業(yè)宣傳海報、宣傳單的制作印刷； 2）新店開業(yè)物料的準備和購買； 3）協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當天事項的跟進和人員安排； 4）協(xié)助總經(jīng)理跟進新店開業(yè)的各項事務(wù)跟進。 現(xiàn)就這三個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導予以批閱： 一、工作總結(jié) 積極認真的熟悉公司架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。在總經(jīng)理的指導和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務(wù)，也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。 試用期工作相關(guān)文章： 5 篇 第三篇：經(jīng)理助理試用期工作總結(jié) 篇一：試用期工作總結(jié) (總經(jīng)理助理 )試用期工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導：您好！ 我于 2021 年 12 月 15 日進入公司，擔任公司總經(jīng)理助理一職，轉(zhuǎn)瞬之間我已經(jīng)工作了三個月。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到 100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這 3 個月中，專營店實習就占了 2 周，后面的銷售精英大賽和新員工 培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以 外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對 ERP 系統(tǒng)的操作以及 ECEL 的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅 1 周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和 諧融洽。在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足 。 在上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式里的職工，一個月的學習與 工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力 。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。 在各部門的幫助和支持下，我做好 統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。 在今后的工作當中，要學會獨立思考，當發(fā)現(xiàn)問題就要思考解決問題的方法，并且能夠創(chuàng)新。 利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理，報考今年 5 月份初級人力資源資格證。 三、存在不足 考慮問題不夠全面 寫作能力有待提高跟 缺乏專業(yè)知識 四、改進措施 做每一件事情都要善于去總結(jié) — 學習 — 總結(jié)。第二 ，在做一件事情之前應(yīng)該想好以怎樣的方式去做會更好。出現(xiàn)這樣的情況，我真應(yīng)該好好的反思。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便，所以有時候細節(jié)也很重要。根據(jù)檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。 二、工作總結(jié) 在這兩個月的時間里面，我接觸最多的應(yīng)該是檔案室資料，當然它給我留下的印象也是最深刻的，給我?guī)淼乃伎家彩亲疃嗟?。工資是關(guān)系到員工的利益，必須做到準確無誤。目前是有這個構(gòu)思但還沒有設(shè)置這個表。 人事的工作事項 1)考勤，統(tǒng)計 12 月份、 1 月份的 考勤報表。檔案室資料通過整理目前的存放情況： 3 號檔案柜是放人事檔案， 4 號柜是放除人事檔案之外的有關(guān)公司的資料 (上柜是惠玲接手后的資料，下柜是前期資料 )。 2)會議管理，做好會議準備及會議紀要 3)紫軒系統(tǒng)的操作，通過模擬練習掌握紫軒系統(tǒng)的操作步驟，在實操的過程中編寫紫軒系統(tǒng)的操作流程，現(xiàn)已能夠獨立將資料錄入紫軒系統(tǒng)。 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間兩個月試用期已經(jīng)過去了，在這兩個月里面我學到很多同時也發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足。 在一個就是，我要在工作里面，在做好事情的基礎(chǔ)上面，學會展現(xiàn)自己的才能，讓領(lǐng)導看到我的努力。 二、需要進一步學習的地方 因為還是剛剛出來，所以對工作好沒有一個全面的了解，所以還沒有制定一個職業(yè)規(guī)劃，所以工作還沒有一個目標。在工作里面，我還有一個大的收獲，就是在工作里面，我們要學會服從上級領(lǐng)導的安排，我們只是一名小職員，不能夠總是有“我覺得”這樣的想法，