商場經(jīng)理辭職報告[范文模版]-文庫吧資料
2025-04-11 04:36本頁面
【正文】 10/24 左右完成工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善 。提出辭職我想了很久，商場對于營業(yè)員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習?！? 此致 敬禮！ 辭職申請人： 20xx年 xx 月 xx日 商場經(jīng)理辭職報告 2 尊敬的主管、副理： 你好！我是商場的銷售人員小李，下面是我的辭職報告。好好干，等打開了局面，公司是不會虧待大家的。然而，還沒等我開口，大老板便問：“招聘工作進展得怎么樣啦？”我 苦笑了一下，說：“面試了幾個，總覺得還是不如我合適。 把他們送走后，我就想，自己僅為中專畢業(yè)，而且毫無資歷可言，為什么在別人的 `誘惑下，找老板提出一些額外要求呢？我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。這幾個人的檔次不可謂不高，但在問到他們對月薪的要求時，他們都很保守，竟小心翼翼地開出了低價。 這 5 位面試者當中，有一位本科生、兩位大專生，均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué)，目前尚未找到工作。招聘廣告刊登后的第三天，應(yīng)聘者便多達四五十人?！蔽蚁胍矝]想便說：“沒問題。他說：“很簡單，招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。我 會對你的辭職給予答復(fù)。有朋友鼓勵我說：“你這么能干，干嘛不把老板炒了，另謀高就？”我想想也是，于是打了一份辭職報告，送到大老板的手中。老板說：“我對你的要求表示理解，也一定會慎重考慮。 我這 樣的經(jīng)理，沒的挑了吧？但我的月薪卻只有 1200 元，無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點。大的方面如營銷計劃的制定、月度業(yè)績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等，這些屬于經(jīng)理職責范圍內(nèi)的工作自然得我親自動手；但小的方面，如貨物的搬運擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等，這些本來不該經(jīng)理動手的活計我也照樣干。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場，主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨，員工連我在內(nèi)只有 12 個人。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是為大家整理的商場經(jīng)理辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家?！蔽疫B連點頭說：“我明白，我明白。”老板說：“可你已決定走了呀！”我說：“要是我收回我的辭職報告呢？”“你真是個聰明人！”老板說著站起來拍了拍我的肩膀 說：“不瞞你說，公司現(xiàn)在是負債經(jīng)營，一時還難以給員工漲工資。于是，我又到總公司找到大老板。要價最高的是本科生 1300 元，而 要價最低的則是下崗的副廠長 800 元！問他們何以如此實際，他們都表示，如今找份工作不容易，要求就不要那么高了。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑，其中一位在一家私營企業(yè)干過會計，另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。我從中挑選了 5 位，約他們前來面試。” 我馬上擬定招聘廣告，送到報社。招聘的全過程由你一手操辦 ，決定人選后帶來，讓我見一面就可以了。不過我只想問一下，在離開本公司之前，你愿意替我辦妥一件事嗎？”我問什么事。 大老板接過我的辭職報告看了一遍后，對我說：“水往低處流，人往高處走。先參加會議吧！” 我耐著性子等待他的考慮結(jié)果，然而，等了兩個月仍然是“濤聲依舊”。于是借一次總公司開會的機會，我找到我們的大老板，拐彎抹角地向他表達了我希望增 加工資的要求。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，小商場從開張的第三個月便開始贏利了。 經(jīng)理經(jīng)理，果然是什么都得經(jīng)我親自處理。謝謝！最后，希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！ 第二篇：商場經(jīng)理的辭職報告 一年前，經(jīng)朋友推介，我到一家新開張的自選商場當上了經(jīng)理。另外，希望 主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。 商場營業(yè)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。 我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以
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