辭職報告簡單[五篇]-文庫吧資料
2025-04-11 04:16本頁面
【正文】 識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。英文辭職報告 第三篇：簡單辭職報告 簡單辭職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。公司員工辭職報告 今天我已經(jīng)在 OA 上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵 !最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。因 xx 年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以 08 年一年的賬目都沒辦法理清， xx 年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。用友 ERP 9 三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。往后的幾天，我天天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么平穩(wěn)。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。 辭職報告簡單 10 尊敬的林總： 您好 ! 首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入 XXX 這個團隊。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式離職，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 辭職報告簡單 9 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！感謝您在百忙之中抽看我的報告。離開這個公司，離 開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我考慮在此辭呈遞交之后的 24 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。我也很清楚這時候向公司辭職 于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。 此致 敬禮！ 申請人： 20xx年 xx 月 xx日 辭職報告簡單 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。 而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。 此致 敬禮 申請人： 20xx年 xx 月 xx日 辭職報告簡單 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 來到醫(yī)院也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。 所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個出類拔萃的團隊。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。萬分抱歉 ! 此后，業(yè)務(wù)方面 若有遺留問題，請郵件至： 此致 敬禮 xxx 20xx年 xx 月 xx日 辭職報告簡單 6 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有焦頭爛額以表此刻心境。 數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。 本人不才，有失眾望。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。 感謝您對我的能力的信任 ，在我工作的這段（ 1 年）時間給予我的支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！ 祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。 經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。謝謝。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。只要獎勵 — 懲罰機制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎勵 — 懲罰機制的變化。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進，一往無前的基本動力，應(yīng)該加以完善。 第 3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。其實，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù) 十二五規(guī)劃 的決議，要求 規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè) ，細(xì)則： 大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù) 等
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1