民主生活會發(fā)言--個人整改方案-文庫吧資料
2025-04-10 23:07本頁面
【正文】 工作熱情不高，奉獻精神不夠現(xiàn)象。對脫貧攻 堅中出現(xiàn)的不“精準”、不到位、不及時現(xiàn)象不能及時糾正。擔當意識有所欠缺，有時由于日常工作忙，思想上松懈大意，不自覺放松自我要求和提高，工作上沒有深入進去，憑習慣憑經(jīng)工作，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)先的神。對政治紀津、政治規(guī)矩、組織紀律認識不夠全面，沒有充分認識到道守政治紀津和治規(guī)距的重要性，放松了自我要求。面對長期高壓的工作壓力，導致對工作產(chǎn)生麻木思想，冷淡厭煩，職責心不強，習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)。雖然對黨的十九大精神， ***新時代中國特色社會主義思想，中央巡視反饋整改問題、省委巡視反饋整改問題、市委巡視反饋整改問題，《黨章》、“三大攻堅戰(zhàn)”、脫貧攻堅、中央“八項規(guī)定”等一系列文件指示精神進行了超多學習，理論水平有了明顯 提高，但距離新形勢新要求還存在必須差距，尤其是有的領導干部由于政治理論欠缺，導致對政治形勢分析、對政治任務理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進的速度較慢，出現(xiàn)了對當前高壓反腐、大力刷新吏治、六權治本運行顯得敏感性不強的問題，沒有及時把思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的安排部署上來。有自己不貪不沾就不是違紀違法，就萬事大吉的思想，存在紀律渙散、廉政風險和漏洞的風險，難以及時正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。 七是在黨風廉政方面存在不足。對黨內(nèi)政治生活管的還不夠嚴。 六是黨的政治建設不力，黨內(nèi)政治生活存在不嚴肅現(xiàn)象。對貫徹新發(fā)展理念不夠堅決，落實“三大攻堅戰(zhàn)”認識不足，自覺性、主動性不強。工作不夠用心主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。平時總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫。 五是理論學習不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，學習存在層層遞減現(xiàn)象。在全面落實“回頭看”整改反饋問題清單、任務清單、責任清單上下的真功夫還不夠，在一些問題整改落實上還存在尾巴現(xiàn)象。在清除令計劃、孫政才惡劣影響方面學習上級有關政策還不全面，對反腐財斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性認識還不到位。工作中拈輕怕重，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不愿再進行新的嘗試，缺乏開拓創(chuàng)新勇氣，進取意識有所淡化。有時精神懈怠、狀態(tài)不佳、進取不足，缺乏憂患意識和進取精神，創(chuàng)新思維匱乏，工作標準不高。面對一些困難問題時不敢擔當，不愿作為情況依然存在，安于現(xiàn)狀、不求進取。 二是四風問題仍然存在，作風建設不夠扎實。特別是今年以來，沒有及時系統(tǒng)深入地學習習總書記最新講話和黨的最新理論成果、重大方針政策，對黨的路線方針政策有些認識非常滯后且理解不透徹?，F(xiàn)根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排，結合自己的思想、工作和生活的實際情況，始終堅持高標準、嚴要求 ,真找問題、找真問題、真改問題 ,確保這次民主生活會開出高質量、新氣象。在自我對照中，重點查找和解決政治站位和思想解放不足的問題、宗旨意識和責任落實差距的問題、各項工作整改方向不明確和具體措施不得力的問題。 第四篇：扶貧辦巡視整改民主生活會個人發(fā)言提綱 扶貧辦巡視整改民主生活會個人發(fā)言提綱 扶貧辦公室主任 *** 2021 年，按照省委、市委、 ***黨工委統(tǒng)一部署和要求，本人深入學習 ***新時代中國特色社會主義思想和黨的十 九大精神，全面深刻理解 ***視察 **重要講話、重要指示批示精神和省委第十巡視組反饋意見、市委關于巡視反饋意見整改落實工作的部署要求，緊緊圍繞市委關于《 **市關于整改落實工作方 案》（ *發(fā)（ 2021） 27 號）、《整改落實工作方案》（ *發(fā)［ 2021]34 號）要求，以及中央和省委關于徹底清除孫政才、令計劃惡劣影響的要求，結合個人工作生活實際，聯(lián)系自己的思想、工作、作風，深刻檢視，逐項進行了查擺。二是在基層調(diào)查還缺乏經(jīng)常性和穩(wěn)定性；三是對工作中 存在的一些問題的解決力度還不夠， 四、部分問題整改的不徹底。 關于密切聯(lián)系群眾方面：聯(lián)社領導能夠經(jīng)常深入基層信用社，開展調(diào)查研究，特別是把解決職工的具體困難擺上議事日程，幫助困難職工，主動關心退休干部生活。 關于黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面：今年 4 月成立了新一屆聯(lián)社黨委，黨委委員能發(fā)揮各自的職責作用，圍繞分工不同，相互配合，團結一致，努力抓好信用社的各項工作，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。今 年以來，因人員緊張問題，強制休假制度未能落實。強化集體觀念，使民主集中制原則得到堅決有效的貫徹執(zhí)行。 關于民主集中制方面：新一屆領導班子能堅持民主集中制，實行集體領導、民主集中，杜絕了一人說了算的現(xiàn)象。 關于增強責任感和創(chuàng)新意識方面：新一屆領導班子責任感受較強，面對新的工作形勢、新的工作要求，領導班子能夠迅速轉變觀念，以全新的精神面貌和心理狀態(tài)適應新要求。 關于提高領導管理水平：今年，新一屆領導班子成員中四人參加了自治區(qū)聯(lián)社組織的在北京清華大學和人民大學舉辦的高管研究培訓班，并且，其中一人在天津濱海銀行掛職 3 個月，通過培訓學習聯(lián)社領導班子增長了見識，開擴了思路，促進了領導的管理水平的提高。九是對基層員工工作、生活關心不夠。七是領導班子缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，表現(xiàn)在互相配合，互相學習，取長補短，齊心協(xié)力等方面還有欠缺。五是缺乏民主集中制，表現(xiàn)在工作中存在“一言堂”現(xiàn)象。四是事業(yè)心、責任感不夠強。三是宗旨意識不夠牢固，服務意識不夠強。 第三篇：民主生活會整改發(fā)言材料 2021黨員領導干部 民主生活會整改落實情況 各位領導、同志們： 現(xiàn)將農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2021 民主生活會會整改措施落實情況通報如下： 一、存在問題 2021 年召開的黨員領導干部民主生活會通過會前征集意見，主要反映在以下方面，一是組織黨員開展系統(tǒng)性政治理論學習欠缺，學習形式單一，針對性不強。 把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。樹立高度的責任感和敬業(yè) 精神，盡心盡力把工作做好。 轉變作風，積極工作。嚴格遵守黨員的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。 提高標準嚴以律己。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。 三、努力方向 加強學習提高素質。三是工作作風還不夠扎實。二是學習的自覺性不高。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1