20xx-20xx年黨委黨組班子及縣處級科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)個人自查自評報告-文庫吧資料
2025-04-10 07:38本頁面
【正文】 一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，自認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，沒有嚴(yán)格 按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。 宗旨意識還不夠牢固。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、 精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。在成果運用上，講的多，寫的多，結(jié)合學(xué)習(xí)思考深入基層解決具體問題還不夠。在學(xué)習(xí)形式上，主要以個人自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)的次數(shù)不多 。日常工作中還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。總覺得身在基層，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性 約束，對干部作風(fēng)紀(jì)律等情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。 ，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)” ?方面。有時認(rèn)為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責(zé)任追究不夠。堅持“零容忍”懲治腐敗， 但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，信心和決心不足。沒有此方面問題。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準(zhǔn)確。 。 。 一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結(jié)合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少 。 一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達(dá)到當(dāng)頭棒喝、觸及靈魂的效果 。 一是工作措施不力。日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。 二、存在問題及原因分析 。帶頭顧全大局維護(hù)團(tuán)結(jié)，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向 。 四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩保持政治定力。圍繞“三個深刻認(rèn)清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬 。 三是堅決肅清流毒純潔政治品行。 能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。 著眼堅定理想信念、強(qiáng)化核心意識，跟進(jìn) 學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學(xué)方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。 領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)個人自查報告 根據(jù)省委統(tǒng)一安排和考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設(shè)對照檢查情況報告如下： 一、基本情況 這些年，自己始終把政治建設(shè)擺在首位，注重培塑“四個意識” ,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威，牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。一是強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。帶頭嚴(yán)格落實 XX 和省委、市委、縣委的系列規(guī)定，落實好主體責(zé)任。堅持嚴(yán)以律己，以身作則，帶頭管好自己，要求別人做到的，自己首先做到 。 帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把理論學(xué)習(xí)與教育工作結(jié)合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在日常工作中，自覺在大局下想問題、做工作。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。在原則性問題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)。從嚴(yán)管理不夠，個別干 部存在作風(fēng)不實，在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。在重點相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級決策的東風(fēng)解決具體問題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠。但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態(tài)。 政治定力方面。學(xué) 習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和集體學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。以零容忍的態(tài)度懲治違紀(jì)違法行為，確保廉潔從政。嚴(yán)格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進(jìn)行匯報。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實 XX 八項規(guī)定，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生。 提升政治能力 在工作中我自覺增強(qiáng)政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是 大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力；自覺增強(qiáng)大局意識，
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