【正文】 關(guān)事務(wù)暫行規(guī)定》。認真做好信訪舉報工作，暢通訴求渠道，及時化解矛盾。認真抓好“ **”主題教 育，切實加強和改進作風建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。嚴格公車管理，實行派車制度，對需要用車的股室，逐一進行登記 。二是不斷改進作風，推進制度建設(shè)。在重要節(jié)日來臨前，組織學(xué)習相 關(guān)紀律規(guī)定，重申廉潔過節(jié)要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規(guī)矩的敬畏之心。注重抓好經(jīng)常性的學(xué)習教育和開展經(jīng)常性的廉政教育，強化理論武裝，提高全體干部的理論素養(yǎng)。 二、加強日常管理 大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育，把學(xué)習教育作為一項長效機制。根據(jù)黨風廉政建設(shè)目標責任，認真督促各股室完成責任目標。二是強化責任清單，落實工作任務(wù)。平時堅持每季研究新形勢下全局黨風廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情 況、新問題，積極制訂新對策。先后分四次專題研究和部署全局黨風廉政建設(shè)問題。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把全局的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 — 8— 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職述廉述責報告 領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職述廉述責報告 3 篇范文 篇一 按照要求，現(xiàn)將本人 **履行職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨責任情況報告如下： 一、強化責任擔當 認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉 政建設(shè)。民主決策方面，制定了《中共 XX 大學(xué)委員會 關(guān)于堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制的實施細則》，完善了黨委常委會、校長辦公會、校領(lǐng)導(dǎo)專題會議事規(guī)則，嚴格遵循《 XX 大學(xué)章程》，積極構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)制度，完善治理體系。在紀律觀念和執(zhí)行制度方面，牽頭制定了《關(guān)于嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部請假報告制度的通知》、《關(guān)于進一步嚴肅黨委常委會校長辦公會會議紀律的通知》，進一步完善了學(xué)校請銷假制度。 ，學(xué)校辦公室配合紀委辦公室將第三巡察組巡察反饋意見整改落實情況分解為問題清單、任務(wù)清單和責任清單，并上報市紀委。 我妻子購買了少量基金，分別是：易基醫(yī)療行業(yè)，填報前一交易日市值 萬元；興金趨勢，填報前一交易日市值 萬元；工行瑞信核心價值，填報前一交易日市值 萬元；合計 萬元。 — 6— 我目前有住房 3 套，一套位于武侯區(qū)老馬路 12 號，面積 100平方米，購買金額為 27 萬，購房資金為家庭存款；一套位于 XX 大學(xué)教職工宿舍三期 19 棟，面 積 平方米，購買價格 25 萬，購房資金為家庭存款；一套位于錦江區(qū)望江橡樹林北園，面積 平方米，購買金額為 萬，購房資金為家庭存款，尚有 6 年按揭未還清。 （三）廉潔自律情況 我自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項的報告制度，按時、如實地向組織報告了自己的個人情況；沒有收送過禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等，沒有參加過可能影響執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。在政策上堅持原則，以黨的利益為最高準則，只要是黨委要求的，就堅定不移地積極做好；只要是領(lǐng)導(dǎo)決策的，學(xué)校規(guī)定要求的，就積極地貫徹落實。本無因公因私出國（境）情況。 （二）落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風情況 我堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法，沒有配備公務(wù)用車，工作地點為 XX 大學(xué)行政辦公樓 416 室，辦公用 房 1 間，面積為 平方米，未超標。嚴格落實值班制度，節(jié)假日期間或有重大活動時，帶頭輪流 值班，保持 24 小時通訊暢通，遇有重要緊急事項或重大突發(fā)事件，都及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。今年，學(xué)校辦公室牽頭在推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，切實推動機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變；牽頭制定《關(guān)于嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部請假報告制度的通知》，嚴格執(zhí)行會議請假、外出報告和離蓉報告。 ，我在工作中始終堅持全心全意為師生服務(wù)的宗旨，全力推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，把對上級負責與對師生負責統(tǒng)一起來，把維護師生的利益作為思考問題、制定學(xué)校政策措施的基本出發(fā)點，絕 不以權(quán)謀私、侵犯師生的合法利益，隨時隨地維護師生群眾的利益。 二、個人廉潔自律情況 （一）遵守黨的紀律情況 ，我時刻繃緊政治紀律這根弦，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，始終把“講政治、守規(guī)矩”作為最高準則，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，省委十屆七次、八次、九次全會和市委十二屆七次、八次全會精神，在思想上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致，協(xié)助學(xué)校黨委、行政堅決落實中央、省委、市委重大決策部署，研究具體落實措施，確保上級的精神全面落到實處； ，堅持民主集中制，凡是學(xué)?！叭匾淮蟆笔马棝Q策都堅持通過組織校長辦公會和黨委常委會討論審議，為 班子成員集體討論、科學(xué)民主決策當好參謀，做好服務(wù)；凡是涉及學(xué)校發(fā)展和關(guān)系到教職工利益事項決策通過組織學(xué)?！皟纱鷷睂彾ê蟛艑嵤?。嚴格履行學(xué)校辦公室督察督辦職能，定期跟蹤反饋黨委常委會、校長辦公會、專題會等決議事項進展情 — 3— 況，在過程中監(jiān)督和防范腐敗問題。 （六）堅決反對腐敗情況 高度重視、積極支持學(xué)校紀監(jiān)、審計等部門履行監(jiān)督職責。 （五）加強廉政風險防控情況 積極推進廉政風險防控持續(xù)化常態(tài)化建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使制約監(jiān)督。日常工作中，我也經(jīng)常主動聯(lián)系各部門、各學(xué)院，深入一線開展調(diào)研，深入課堂聽課，深入宿舍、食堂與學(xué)生交流，積極搜集校情輿情，研判形勢，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，服好務(wù)。暢通信訪渠道，開通了師生服務(wù)熱線，充分發(fā)揮師生的監(jiān)督作用，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作規(guī)范化、常態(tài)化，切實解決干部職工中存在的侵害群眾利益不正之風和腐敗方面典型問題。 （三）加強行業(yè)監(jiān)管情況 按照職能加強行業(yè)管理，我堅持一手抓部門工作，一手抓反腐倡廉。 （二）加強教育監(jiān)管情況 辦公室每周定期召開工作例會，各個科室在會上交流工作情況，確保工作流程公開，工作經(jīng)費透明。在工作中，我始終同學(xué)校黨委、行政保持高度一致，自覺貫徹黨委、行政的決策要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保政令暢通無阻、銜接緊密有序。按照學(xué)校相關(guān)要求和安排，現(xiàn)將 20xx 個人有關(guān)情況報告如下。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個人述責述廉報告 20XX領(lǐng)導(dǎo)干部個人述責述廉報告 XXX 全面落實從 嚴治黨戰(zhàn)略部署，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是當前全黨的重大政治任務(wù)。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。 三是工作方式要更加完善。二是工作重點要更加突出。 五、下一步整改措施和履職思路 主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。三是雖扎實工作，但深入 基層不夠。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。工作近XX 多年，從事監(jiān)察審計工作 XX 多年，我的職責心始終是比較 強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構(gòu)成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導(dǎo)致一些干部在思想作風、學(xué)風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。應(yīng)對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有構(gòu)成常態(tài)化監(jiān) 管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求，結(jié)合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的 X 項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。答》教育刊物；召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀知識答題，開展重大節(jié)日期間“四風”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。三是，突出警示教育創(chuàng)新。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督 執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現(xiàn)象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程；運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，動態(tài)分析黨風廉政建設(shè)工作情景和干部職工隊伍實際狀況，今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊團體談話共計 X 人次；組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話，共計 X 人次。一是， 突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責”防控機制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務(wù)拓展本事和風險防控本事進一步提升。如對群眾工作，倡導(dǎo)做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風 XX”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風