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20xx單位半年總結(jié)5則范文-文庫吧資料

2025-04-10 01:51本頁面
  

【正文】 、加強安全管理,杜絕安全隱患,提高員工安全意識。組織開展了 xx 比武,公司的 xx人員積極參加并取得了優(yōu)異成績,通過這次培訓(xùn),提高了 xx技術(shù)水平。 今年上半年, xx 舉辦了 xx 技能培訓(xùn)班,領(lǐng) 導(dǎo)非常重視,請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。 為規(guī)范管理,總公司結(jié)合實際,對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善,對原公司的管理實施細則進行了相應(yīng)補充,并組織員工學(xué)習(xí),對各崗位職責(zé)進行了明確分工,對設(shè)備使用,人員安排進行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來約束人,通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。難么,今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的單位半年工作總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀 ! 2020單位半年總結(jié)篇一 按照年初簽訂的公司管理目標責(zé)任書,就總公司上半年工作對照管理目標責(zé)任書匯報。 四、總結(jié) 一年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束,可是不足的地方還是比比皆是,作為一名辦公室的員工,我 還有很多的地方需要學(xué)習(xí)和提升。 其次,對工作中很多的事情我依舊無法主動的下確定,還是要請教過前輩后才能去做。首先是在人際交往上,作為一名辦公室人員,我因該更加清楚的了解各位員工才對,尤其是在部門的管理人上。雖然做的大多是一些瑣碎的工作,可是我們卻是公司的樞紐,僅有我們在工作中做好,傳遞好各種消息,公司的才能準確運轉(zhuǎn) !僅有我們做好了日常的這些事情,其他的同事們才能專心在工作上。 二、工作方面 在之后的工作中,我也開始漸漸步入正軌,從各種資料的收集和整理、各種通知的公布、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、考勤的記錄以及每次的會議從準備到記錄,都是我們在做??墒钱?dāng)我回顧自我這些天的成長的時候,我有感激這段時間的忙碌,至少自我的收獲還是很多的。在之后的工作中遇上什么事情的時候我總是會被第一個安排出去。雖然是小事,但也正是在做這樣瑣碎的小工作的時候,我漸漸的了解了公司,也摸清了公司的布局,更加清楚了各部門的分布??墒俏乙幌蛟谂ψ屪晕易兊酶茫煽?。可是,作為一名員工,我也一向在努力的發(fā)揮自我的作用,讓自我在工作中起到些許作用。在這段日子里,我從一個基本什么什么都還不回的畢業(yè)生,開始成長為一名合格的辦公室人員。在以后的工作中,我們應(yīng)當(dāng)進一步規(guī)范后勤管理,做好后勤保障,做好機關(guān)大樓的整體管理,各種會議和活動的組織工作,外來人來客的接待和服務(wù)工作,做好節(jié)能減排工作,爭取為大家營造一個安定和諧的工作環(huán)境。 四是加強信息報送工作,做到及時、準確、全面報送信息。 二是加強協(xié)調(diào),保證政令暢通。 ____下半年工作計劃 辦公室承擔(dān)者黨政、工會、團委、禮貌建設(shè)、老齡老干、關(guān)工委、安全生產(chǎn)管理等多項工作,同時承擔(dān)著機關(guān)后勤保障的管理工作,千頭萬緒,所以辦公室工作必須抓重點,創(chuàng)特色。 原則性不強,不愿得罪人,處處想做“老好人”。 惰性思想嚴 重,主動學(xué)習(xí)意識差。 二、存在問題 半年來辦公室工作雖然取得了一些成績,受到了大家的認同,但存在許多問題要求我們在日后的工作中進一步的改善。當(dāng)辦公樓的水電、試驗儀器設(shè)備以及其他方面一旦出現(xiàn)問題,我們會及時聯(lián)系維修人員盡快解決,堅決徹底消除安全隱患,保證日常工作的正常進行 。 其他工作:為公司各部室供給強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。發(fā)起“獻愛心”活動,為 xx 同志募集捐款 x 元 。做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作 。6 月份組織開展了“慶七一、唱紅歌”的排練,并取得了可喜的成績。 辦會工作:在 x 總的親自安排、過問及各部室的幫忙下,籌備、完成了公司二屆五次職代會、冬季質(zhì)量安全培訓(xùn)等會議的舉行 。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,下發(fā)公司文件、轉(zhuǎn)發(fā)上級來文共計 35 份 。為及時傳達貫徹分局有關(guān)文件的 批示精神,認真細致地做好了文件的收發(fā)、登記、傳閱工作 。現(xiàn)將 ____年上半年辦公室工作總結(jié)匯報如下: 一、上半年主要完成工作 辦文工作:克服了文多事繁的困難,嚴格遵照分局相關(guān)文件及 x總經(jīng)理的要求,加強與分局各科室的溝通,牢牢結(jié)合公司實際,完成了《 ____年晉通監(jiān)理公司工作計劃》、《 ____年晉通監(jiān)理公司黨支部工作安排》、《 ____年晉通監(jiān)理公司黨風(fēng)廉政工作安排》、《 ____年安全生產(chǎn)工作安排》《 ____年晉通監(jiān)理公司防汛》《會議紀要》等多份文件的起草、校對、印發(fā)工作 。 最后,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。 雖然我們結(jié)算部門都是新人,經(jīng)驗不足,但我相信以我們的努力和高度的責(zé)任感會把我們 的本職工作做到盡善盡美,我們有信心,也有決心 !2021 年下半年,我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。 來到大連,對今后的生活、工作迷茫過、也彷徨過,一個資深的同事和我說,只 要生活、工作壓不倒我們,我們就會挺起來 !的確,我們應(yīng)該在思想上,上升一個層次,調(diào)整心態(tài),端正態(tài)度,套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。 同時,我們也需要鼓勵、需要希望 !一個領(lǐng)導(dǎo)曾和我說過,一個好領(lǐng)導(dǎo)是做后勤工作的,只有你的員工在精神狀態(tài)良好的情況下,才會積極努力的工作,實現(xiàn)資源利用化,為公司創(chuàng)造更大利益。 對于內(nèi)部工作,我們要及時登記司機行車路線,準確核算司機里程,承包車和外放車的收支明細,這就要求我們仔細、認真、事實求是,絕不損害公司經(jīng)濟利 益。 在這里我要代表結(jié)算部感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量部、大連現(xiàn)場、沈陽辦事處的積極配合,沒有你們的幫助,我們也不會做出這樣的成績。 回收交接單是我們的重點也是難點, 4 月份 xx、通用回單率分別為 97%、 100%, 5 月份 xx、通用回單率分別為 100%、 98%。25— 30 日期間做次月暫估表,須業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章。 xx 為上月 26 日 — 本月 25 日,通用為上月 21 日 — 本月 20 日,每月 1— 15 日為回收交接單時間,根據(jù)排序,對交接單進行編號、附表 ,20日之前寄給上海 。 我公司由 xx 物流二級供方轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壒┓?,在方方面面上都與前有所不同,要求越來越高。 2020單位半年總結(jié)篇五 自 20xx 年 2 月末來到 xx結(jié)算部工作,至今 5 個月的時間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持下,其他相關(guān)人員的積極配合下,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。 二是進一步做好加強耕地保護,特別是基本農(nóng)田保護工作。 下半年,我們將在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮工作,加強學(xué)習(xí),不斷提高自身 的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷加強隊伍建設(shè),展示新形象,干出新業(yè)績,在工作中尋求新的突破,不斷開拓進取,爭取圓滿完成以下八項目標任務(wù)。三是人員配置不足,工作開展顯得捉襟見肘。 四、認真對照檢查,全面安排部署 20XX 年工作重點 回顧半年來的工作,對照市局年初下達的目標考核責(zé)任書的要求尚有一定的差距和不盡如意之處,存在問題主要在以下幾個方面:一是改革創(chuàng)新意識不強,滿足于應(yīng)付工作任務(wù),工作無特色 。上半年,我所積極參與省級投資煙集片 15000 畝高產(chǎn)農(nóng)田整理項目協(xié)調(diào)管理工作和清平河、桐樹埡、長春、煙集等村的土地開發(fā)檢查驗收工作。此外,多次與鎮(zhèn)村干部對武安山搬遷戶進行實地踏勘測量,并通過村民代表大會規(guī)劃了新村建設(shè)點,目前規(guī)劃居民點正在進行場地平整。 三是加強經(jīng)常性檢查,督辦落實到位,到實地進行查看,對地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行排查,并及時維護災(zāi)害隱患點的警示牌。對武安山等規(guī)模大、危害嚴重的重點地質(zhì)災(zāi)害隱患點組織實施重點監(jiān)測,明確地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)責(zé)任單位和責(zé)任人,確定監(jiān)測責(zé)任人及日常監(jiān)測措施,落實群測群防責(zé)任制。我所為加強汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作,結(jié)合我鎮(zhèn)地質(zhì)環(huán)境特點,落實汛期防范措施,加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度,做到了早部暑、早行動。上半年配合市局、鎮(zhèn)政府打擊非法開采高嶺土 5 次,查處違法點地一起。落實增減掛鉤指標 200 畝,積極配合了鎮(zhèn)黨委、政府把長期閑置的“散、亂、閑”地塊有機整合,統(tǒng)一實施拆遷安置,對騰出后的土地進行重新規(guī)劃,提高土地綜合效益。 三、嚴格執(zhí)法管理,推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展 (一 )積極搞好新農(nóng)村建設(shè)。 (五 )規(guī)范檔案,提高檔案管理水平。四是嚴格審核,準確認定危改對象,實行“陽光操作”,嚴格按照“農(nóng)戶申請,村委會和調(diào)查小組實地核實、村民代表民主評議、村委會張榜公 示、鎮(zhèn)人民政府審核”五個程序進行。二是廣泛宣傳,充分調(diào)動積極性,進一步激發(fā)了危房戶的建房熱情,各項工作得以順利開展 ,上半年共申報辦理危房改造90 戶。我所在農(nóng) 村建房管理過程中本著既要符合土地利用總體規(guī)劃,又要符合鄉(xiāng)村規(guī)劃原則來開展工作。各村自從建房保證金制度執(zhí)行以來,農(nóng)民建房高低一致、整齊劃一,從而很大程度上減少了管理難度。二是開展調(diào)查研究,積極探索符合農(nóng)村建房管理的新模式。一是嚴格審查用地條件,堅持批前、批中、批后“三到場”原則,與保護 耕地緊密結(jié)合,真正做到節(jié)約、集約用地,共辦理新增個人建房用地 5 宗,面積 700 平方米,初始登記 4 宗 ,面 600 平方米。 (三 )精益求精,全面開展集體土地確權(quán)、農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作,加強農(nóng)村建房管理。 (二 )強化管理,完善用地資料。二是充分利用“ 4?22”世界地球日宣傳國土資源法律法規(guī)和政策,同時印發(fā)了《廟前國土資源所“六五”普法宣傳資料》 12021 份,將國土資源系統(tǒng)的“五條禁令”和相關(guān)辦事程序向社會公開,接受社會監(jiān)督,利用各種會議、培訓(xùn)的宣傳為契機,大力開展普法活動。 二、夯實基礎(chǔ)工作,推動管理職責(zé)落實 (一 )創(chuàng)新宣傳,提高群眾國策意識。二是推進了國土業(yè)務(wù)管理工作、學(xué)習(xí)制度,先后制定了建設(shè)用地審核報批、礦產(chǎn)資源管理、土地執(zhí)法監(jiān)察、來信來訪接待等制度,并實行首問負責(zé)制,用制度規(guī)范每個工作人員的行為,促進了國土所各項工作的規(guī)范化建設(shè) 。 (四 )完善規(guī)章制度,建立土地管理工作長效機制。根據(jù)市局關(guān)于進 一步加強信訪維穩(wěn)工作的要求,圍繞市局國土資源工作會議精神,建設(shè)平安、和諧國土,我所實行信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制及責(zé)任追究制。上半年在巡查中共參與協(xié)調(diào)處理土地糾紛 5 件,開展巡查 60 多人次,制止消除各類土地違法隱患 4 件,切實將土地違法行為控制在萌芽狀態(tài)。并制定了獎懲制度,將耕地保護工作納入到全鎮(zhèn)年終考核。 (二 )明確巡查責(zé)任,加大耕地保護力度。制定了學(xué)習(xí)計劃,即:學(xué)習(xí)國土資源管理法律法規(guī)和省、市有關(guān)文件精神等內(nèi)容,學(xué)習(xí)筆記每人達到 5000字,心得體會一篇。上半年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,在抓好各項業(yè)務(wù)工作的同時,繼續(xù)抓 好內(nèi)部學(xué)習(xí)教育。進一步強化耕地保護,管控結(jié)合,集約節(jié)約利用土地。著力夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù),全力履行管理職責(zé) 。重點加強工程質(zhì)量、資金使用等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)管,確保資金得到有效利用,工程質(zhì)量達標。要拓寬視野,創(chuàng)新思路,把握工作的特點和規(guī)律,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,進一步加大項目庫的儲備力度,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。依托局搭建的 平臺和我們已開展的土地項目,繼續(xù)尋找在資本運作、土地整理等方面的新的項目。 三是依托平臺,進一步開發(fā)新項目。在實施過程中,要將生產(chǎn)成本、質(zhì)量和技術(shù)指標等目標層層分解到責(zé)任人,并將質(zhì)量、安全等環(huán)節(jié)全部納入考核,對指標完成優(yōu)秀的給予獎勵,完成后進者給予懲罰。 二是進一步完善激勵約束 機制,明確責(zé)任,落實到人,完善考核辦法。要建立健全項目責(zé)任成本管理體系,落實全員風(fēng)險承包責(zé)任制,實行項目完全成本核算,充分挖掘項目管理潛力。從我們自身考慮,在發(fā)展的新高度、新起點上如何充分實現(xiàn)規(guī)模效益,成為我們面臨的一個重大課題。要進一步推動以加強成本管理為中心的管理創(chuàng)新。為此,要調(diào)整經(jīng)營思路、經(jīng)營方向、經(jīng)營方式和經(jīng)營策略,進一步推動以項目管理為中心的體制機制創(chuàng)新。解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,也是貫徹落實局會議精神的需要。在實際操作中,個別的工程,尤其是在工程的收尾階段,監(jiān)管的環(huán)節(jié)有些放松,有的甚至影響了工程質(zhì)量,因此 ,還需進一步加強監(jiān)管,確保工程質(zhì)量,完全達到設(shè)計標準。在制度的執(zhí)行上出現(xiàn)了偏差,執(zhí)行制度有時夾雜感情、親情的因素,有失公平,因而執(zhí)行起來就走了樣。在對精細化管理的認識上出現(xiàn)了偏差,認為制度可以涵蓋企業(yè)管理的一切,有了完善的制度就萬事大吉了,其實有的行為是不能用制度約束的,只能由道德規(guī)范和職業(yè)操守來約束。由于土地開發(fā)整理是涉及農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、建設(shè)等多行業(yè)的綜合工程,工作人員還不能全面熟悉各行業(yè)技術(shù)規(guī)范,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待加強。加大安全生產(chǎn)的投入,做到人員、資金到位,安全防護設(shè)施和勞保用品齊全,創(chuàng)造了安全的施工環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)多次下工地檢查安全。因此,我們?nèi)尕瀼亍鞍踩谝?,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,在安全管理控制上做到細之又細、嚴之又嚴。 五是細化安全管理,構(gòu)建平安企業(yè)。三是銀行信貸資金較上年可能有所收緊,將影響下半年的投資增長幅度。投資增長的不利因素在于:一是新開工項目減少,在建項目投資力度不夠 。二是今年國家將繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策。我們 組織人員對當(dāng)前的投資環(huán)境和投資項目進行了深入調(diào)研。目前正在
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