基層干部學(xué)習(xí)深改委第十六次會(huì)議精神心得體會(huì)范文大全-文庫(kù)吧資料
2025-04-10 00:55本頁(yè)面
【正文】 我，建功必須有我”的擔(dān)當(dāng)作為。“十四五”時(shí)期我國(guó)將進(jìn)入新發(fā)展階段，改革又到了一個(gè)新的關(guān)頭。在基層改革創(chuàng)新工作中，基層黨員干部要以“抓鐵留痕、踏石留印”的勁頭真抓實(shí)干，在部署中出實(shí) 招，在工作中辦實(shí)事，在落實(shí)中見實(shí)效，杜絕“喊落實(shí)”，力戒形式主義、官僚主義；要集中精力做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，把更 多精力放在保障和改善民生上，摒棄面子工程，杜絕“出虛招”“玩套路”；要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，做到踏石留印、抓鐵有痕，一抓到底，做到一張藍(lán)圖干到底、一茬接著一茬干，最終讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。改革任務(wù)越是繁重，越要把穩(wěn)方向、全力攻堅(jiān)。 堅(jiān)持真抓實(shí)干，改革創(chuàng)新必須“實(shí)打?qū)崱?。基層改革?chuàng)新要緊盯解決突出問題，提高改革的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對(duì)性，使改革更好對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。 突出問題導(dǎo)向，改革創(chuàng)新理應(yīng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”。”基層改革創(chuàng)新是為了讓基層群眾有更多獲得感、幸福感和安全感。不忘初心，方得始終?；鶎狱h員干部要切實(shí)樹立“人民至上”的理念，勇當(dāng)新時(shí)代的“開拓者”，拿出真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁、長(zhǎng)抓的韌勁，推進(jìn)基層改革創(chuàng)新工作落地見效。 當(dāng)前，改革在頂層設(shè)計(jì)方面已經(jīng)有了比較清晰的大盤子。 第三篇：學(xué)習(xí)深改委第十六次全體會(huì)議精神激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力心得體會(huì) 學(xué)習(xí)深改委第十六次全體會(huì)議精神激發(fā)基層改革創(chuàng)新活力心得體會(huì) 11 月 2 日，中央召開全面深化改革委員會(huì)第十六次全體會(huì)議。 時(shí)代在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。各級(jí)黨組織要建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)于改革創(chuàng)新探索中干部出現(xiàn)的失誤，該“容”的要大膽地“容”，并鼓勵(lì)其繼續(xù)心無旁騖地“闖”下去；對(duì)于改革創(chuàng)新中出現(xiàn)苗頭性方向性錯(cuò)誤的，要及 時(shí)進(jìn)行“糾偏”，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思維，找準(zhǔn)方向再出發(fā)。 “創(chuàng)新”第三式：糾正錯(cuò)誤、鼓勵(lì)進(jìn)步。當(dāng)前，改革發(fā)展面臨著新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，改革在很多領(lǐng)域進(jìn)入了深水區(qū)，但一些干部仍想用老辦法來解決新問題，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。要培養(yǎng)專業(yè)精神和專業(yè)能力，引導(dǎo)其打破常規(guī)思維，敢于“憋 自己一把”，把挫折當(dāng)“存折”，把磨難當(dāng)“磨礪”，在一次次 突破“自我極限”中收獲成長(zhǎng)。能力不會(huì)與生俱來，而要在思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練中不斷培養(yǎng)提升。 “創(chuàng)新”第一式：打破常規(guī)、攻堅(jiān)克難?！睍r(shí)代潮流奔涌向前，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。作為新時(shí)代的基層干部，只有深刻把握和理解“創(chuàng)新要義”，緊跟 改革創(chuàng)新的步伐，披荊斬棘、一往無前，才能更好地服務(wù)崗位、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)。完善“優(yōu)者獎(jiǎng)”的激勵(lì)措施，對(duì)于在推動(dòng)改革創(chuàng)新中有重大成果、起重要作用的干部人才，要在精神上、物質(zhì)上、待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化對(duì)改革創(chuàng)新干部的關(guān)懷，認(rèn)真了解工作和生活上的需求，讓其在最適合的崗位上發(fā)光發(fā)熱，永葆創(chuàng)新激情，向著改革創(chuàng)新的高峰進(jìn)發(fā)。改革創(chuàng)新是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，有科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，才能最大限度地激發(fā)起改革創(chuàng)新活力。廣大基層干部要鍛煉獨(dú)立完成工作的能力，激活“頭腦風(fēng)暴”，克服“本領(lǐng)恐慌”，不當(dāng)事業(yè)的“守成者”，學(xué)會(huì)
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