【正文】 聯(lián)萬戶感恩行動活動”為主題，對 4 名建國前老黨員進行慰問，使感恩行動不斷深入推進；三是狠抓基礎(chǔ)工作，建立了統(tǒng)戰(zhàn)人士姓名、家庭狀況、港臺情況、國外親戚情況、來往情況及家庭需求情況表冊，做到了底數(shù)清、情況明；四是完善了街、社區(qū)和具體堂點三級管理網(wǎng)絡(luò)，及時消除影響社會政治穩(wěn)定的因素，妥善處理突發(fā)事件，維護了安定團結(jié)的政治局面，促進了和諧穩(wěn)定；五是加大對臺工作力度，按照區(qū)委對臺辦成立太原市萬柏林區(qū)臺胞臺屬聯(lián)誼會文件要求，推薦臺聯(lián)會會員 35 人，聯(lián)誼會第一次代表大會代表27 人，聯(lián)誼會理事候選人 6 人， 并于 11 月 30 日積極組織代表參加了太原市萬柏林區(qū)臺胞臺屬聯(lián)誼會第一次代表大會。 （二）政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作 2021 年，政協(xié)工作牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，按照委員的“五個一”考核要求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，聯(lián)絡(luò)組的工作取得了全區(qū)“四個第一”（第一家召開全年鄉(xiāng)街政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作會議、社情民意撰寫數(shù)量全區(qū)第 一、被全國、省、市、區(qū)采用社情民意數(shù)量全區(qū)第 一、報全國政協(xié)社情民意稿件全區(qū)第一）的好成績，為促進街道各項事業(yè)全面進步獻計獻策，為建設(shè)富強和諧優(yōu)美開放的現(xiàn)代化強區(qū)作出了積極貢獻。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于實施人才、服務(wù)、廉政、文化“四進農(nóng)村”的意見》的文件精神和有關(guān)工作會議要求，街道黨工委高度重視，早動手，早組織，早安排，“四進農(nóng)村”工作取得了初步成效。開展城市黨組織與農(nóng)村黨組織的結(jié)對幫扶活動，積極協(xié)調(diào)前北屯社區(qū)，在該社區(qū)中景花園內(nèi)給迎澤南社區(qū)解決了 200 平米的辦公場所，同時迎澤南社區(qū) 5 接管了中景花園 325 戶、 1000 余人的戶口管理，目前迎澤南社區(qū)建有一站式服務(wù)大廳、閱覽室、會議室、黨員活動場所、警務(wù)室、殘疾人康復場所等“一廳二場三室”，成為街道組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中打造的亮點。積極組織參加了區(qū)組織部“五四”舉辦的大學生村干部工作調(diào)研成果展示和舉辦的“青春、理想、奉獻”為主題的演講比賽，街道獲大學生村干部演講比賽及調(diào)研報告組織獎， 1 人獲二等獎， 2 人獲優(yōu)秀獎；進一步加大了對大學生村干部的管理和教育力度， 1 人考上了公務(wù)員。今年發(fā)展黨員 8 人，全部為一線人員。 2021 年共組建成立 4 個（昌通國際投資股份有限公司、太原千峰電器有限公司、山西老年網(wǎng)球館、山西匯都商貿(mào)有限公司）。 開展黨建活動，增強 黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 4 一是“兩新”黨組織組建取得成效。目前，“四議兩公開”工作法已落實，規(guī)范村級組織建設(shè)上，前北屯 8 月 15 日已完成，移村新建的四層辦公樓正在進行。如在落實規(guī)范村級組織活動場所建設(shè)和推進“四議兩公開”工作法制度上， 7 月份以瓦窯社區(qū)為點，制定了“四議兩公開”、黨風廉政等制度，建立了黨員活動室、圖書閱覽室、居務(wù)大廳、文體活動室、計生服務(wù)室、調(diào)解警務(wù)室，以及公開公示欄并規(guī)范了所有科室牌，還在走廊過道制作了圖文并茂的涉及組織黨建、精神文明、黨風廉政、道德論語等警示語和名人名言小玻璃板面三十七塊，建立了瓦窯社區(qū)組織活動場所財產(chǎn)登記簿，提高了組 織活動場所質(zhì)量。如迎澤南社 區(qū)以“整合城鄉(xiāng)資源，落實“三有一化”，開展共駐共建，打造精品社區(qū)”成為街道的亮點工程；公園路社區(qū)開展了“黨員就是“一面旗”，拓展服務(wù)“一幫一”活動”；迎澤北社區(qū)為“以黨建聯(lián)席會”為載體，推進共建和諧區(qū)域化；理工大東社區(qū)為“發(fā)揮大學生” 3 志愿者作用，開展“居家養(yǎng)老”社區(qū)服務(wù)；理工大西社區(qū)發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，開展雙向服務(wù)，構(gòu)建和諧社區(qū)；還有整合城鄉(xiāng)資源，推進前北屯和迎澤南社區(qū)城鄉(xiāng)合作的經(jīng)驗等經(jīng)驗。五是結(jié)合實際，抓點評；形式多樣，重實效，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)、戶外廣告整治、人口普查、機關(guān)和事業(yè)單位支部換屆、年底工作總結(jié)等。三是注重城市社區(qū)和村改居社區(qū)的分類指導和開展黨員主體公開承諾分類指導，如瓦窯社區(qū)承諾的解決村民集中供熱 2 和自來水改造事項、前北屯社區(qū)承諾的 32 層住宅樓建設(shè)、移村承諾的辦公樓和住宅樓建設(shè)，還有公園路社區(qū)承諾的開展“五個一”活動（開展一場黨性教育活動，開展崗位奉獻活動，開展服務(wù)居民活動，開展亮牌示范活動，開展組織創(chuàng)新活動）、理工大東社區(qū)承諾的開展居家養(yǎng)老服務(wù)活動和理工大西社區(qū)承諾的凝聚志愿者力量開展八大員隊伍建設(shè)以及迎澤南社區(qū)承諾的落實“三有一化”打造社區(qū)亮點等等。一是精心組織，制定了實施方案，確定了活動主題和載體，細化了今年 7 月至明年 7 月第一階段活動方案；建立了班子成員聯(lián)系點制度，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序開展。 二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進工作向前發(fā)展 （一）組織黨建工作 2021年分管的組織黨建圍繞區(qū)街工作中心，以深入學習實踐活動，推進“六大工程”為抓手；以強化領(lǐng)導班子建設(shè)，加強干部隊伍教育為重點；以強化基層黨建，推進“三級聯(lián)創(chuàng)工程”為載體；以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，打造“三個”典范“五個”亮點為特色，銳意改革創(chuàng)新，全力狠抓落實，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務(wù)順利完成提供了堅強的思想、政治和組織保證 ，取得了明顯成效。在此基礎(chǔ)上， 1 要求大家把在學到的知識運用到實踐中，注重理論聯(lián)系實際，把學習成果內(nèi)化到思想中去，轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，用 學習來指導工作實踐，提高工作效率。 今年以來，為克服事務(wù)多、時間緊的困難，按照學習的要求，能夠帶頭學習，帶頭學習十七屆四中、五中全會精神、學習袁純清的講話、學習學 習實踐科學發(fā)展觀、學習黨風廉政和創(chuàng)先爭優(yōu)等，與繼續(xù)解放思想緊密結(jié)合起來，與我街道和諧發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，努力在解放思想上邁出新步伐，在推動科學發(fā)展上取得新進展，在促進社會和諧上取得新成效。 述職人：趙華全 二〇〇九年十一月二十四日 第三篇：趙書記述職述廉報告 述職述廉報告 千峰街道副書記、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長 趙偉強 一年來，能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習的黨的十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)街道中心工作，認真履行職責，注重廉潔自律，在街道黨工委的領(lǐng)導下，在同志們的支持和共同 努力下，與時俱進、扎實工作，以高度的敬業(yè)精神和工作熱情，促進了分管的組織黨建、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、社會治安綜合治理等各項工作。努力提高自己提到一個較高 的高度，把工作搞的更好，做到愛崗敬業(yè)、全心全意為職工、為企業(yè) 服務(wù)。在我隊員工隊伍不斷壯大的情況下， 沒有能夠及時細化責任，讓才盡其用。 二是在區(qū)隊干雜活的情況下，沒有嚴格的工作量考核，工程質(zhì) 量時高時低，工程質(zhì)量離礦精細化管理的目標，還有很大差距，一些 能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。為適應礦業(yè)公司的發(fā)展和管理人員素質(zhì)不 斷增強，我更感到自己的不足，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā) 展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習， 努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。我認真地學習了關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導干部反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定，并 時刻對照反省，堅決不做違反紀律的事，也不允許這種事在本單位發(fā) 生，同時對區(qū)隊副職、班組長嚴格要求，堅決不允許出現(xiàn)對員工的吃、 拿、卡、要行為，教育他們牢固樹立奉獻精神，在我單位未出現(xiàn)過各 種形式的腐敗行為。 四、克已奉公，廉潔自律，做反腐倡廉的模范。對單位的“三違”人員決不護短，嚴肅查處，區(qū)隊所 有員工受到礦處理的，區(qū)隊二次教育處理。一年來，我始終把主要 精力放在井下，放在生產(chǎn)現(xiàn)場，靠前指揮，一線落實，自覺地下井、 抓“三違”、查隱患，并把工作的重點放在全方位 ，全過程，不留漏 洞，不留死角，安全防范關(guān)口前移。 三、加強作風建設(shè)，愛崗敬業(yè)，狠抓落實。從上到下打造出以智能夠拉得出打 得贏的優(yōu)秀隊伍。 要求員工要有敢為人先、爭創(chuàng)一流的思想。 在日常管理工作中，我安排組織對隊里的各項管理制度進行了 進一步的完善，從管理干部的《跟值班管理制度》，小到區(qū)隊驗收單， 使各類常規(guī)性、日常性的管理程序?qū)崿F(xiàn)了規(guī)范化、程序化。 在平時的工作中我對廣大員工做到了身教言傳，使隊伍有了很 強勁的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為進一步搞好各項工作積累了豐富的經(jīng)驗。 從我到單位施工開始， 40106 運順的起底， 40106 灌漿巷安裝 Φ 478 瓦斯抽放管路及維修巷道，還是 40108 運順維修支護，以及 4 聯(lián)巷消防材料庫， 301 運順口的亮點工程，尤其是現(xiàn)在的 40108灌漿 巷掘進，是我們期盼已久的工作面，各級領(lǐng)導、部門積極配合支持我 們的工作，我們更克服了技術(shù)人員少，設(shè)備不齊全等軟硬件上的一切 困難在規(guī)定的時間內(nèi)順利進軍 40108 灌漿巷，為下一步采掘接續(xù)以及 培養(yǎng)我礦，我公司自己的綜掘隊奠定了基礎(chǔ)，以后我們這里將是公司 培養(yǎng)綜掘人才的學校。 在我負責隊里工作的這段時間里，我們的主要工作是為搞好工 作質(zhì)量標準化，根據(jù)礦下達的亮點工程任務(wù)，我們組織人力研究、