【正文】 結算費用。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求 的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班 。 財務會計員個人工作總結 2020 最新【二】 我自 20_年 6 月份到公司上班， 6 月底被分配到合肥辦事處擔任委派公司會計，現(xiàn)在已有 6 個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 以上是我在試用期的工作總結，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。 以上是這三個月的工作總結，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足： ：財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。 三、思想方面 工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。 4 月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》。 (3)其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構年審、工商年檢等等。 (二 )其它工作 (1)每周固 定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓劉經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理，此工作當天完成。 (2)稅務：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。 (2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。 (1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。 (2)每月的流 水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準。 ：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。每行每季度都會有銀行利息單。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務的發(fā)生行。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬 時，我也從 20_年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。 ：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。 ：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。下面是整理的關于財務會計員個人工作總結 2020 最新，希望能夠幫到大家。用心進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 ! 感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。 其二：職責心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的潛力。 針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓 ：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。 為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損失。部分財務人員在工作中職責心不強，不能站在公司的立場和利益上。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運 正常。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)十分優(yōu)秀。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。財務部在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善， 針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位職責、工作資料、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，帶給更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債潛力。宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利潛力 。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月 16 日順利完 成年終決算工作。 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。在公司沉淀資金較多的時間段，能夠與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。針對這個問題財務部明令要求：私人借款務必上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā) 放工資時應及時扣回。雖然應對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。二是控制借款占用時間 。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活 動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取用心措施加強管理和清算。 七、加強資金管理。本年度 3 月份需要應對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部務必采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。 存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。 財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。 六、加強與稅務部門的溝通。超多的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。財務部推行資金集中管理模式障礙重重， 20_年度需要透過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。 20_年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。同時這種管理模式務必開外出經(jīng)營管理證明，涉稅 手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量。缺點是：掛靠單位在資金使用上有必須的限制，因此有必須的抵觸。利用部分閑余 資金周轉，可短期緩解公司資金壓力 。 20_年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作帶 給有力支持。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。 在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到資料都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了超多財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。本年度，透過對多家銀行考察，選取在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。 20_年幾個公路項目同 時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。 三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。 二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系 統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。尤其巴中 s302 線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等狀況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益帶給了及時有效的信息。 財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務 處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理 各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。 財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每一天面臨超多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到職責人，避免發(fā)生類似重復勞動。 存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單 獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。 按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將 20_年的工作做如下簡要回顧和總結。 積極參與各種培訓及學習，不斷充實、更新知識，提升職業(yè)勞動技能。團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作 。 三、 20_年工作打算及展望： 新的一年，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要： 20_年建立新財務帳套，全面準備、核對、處理數(shù)據(jù)，在 1 月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。 二、工作中存在的各種問題及修正： 在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目 歸集、核算項目歸集不準確的時候，在 20_年的工作中應更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確。對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項，能積極配合并釋疑 。能及時每月對 P_F 工廠、 C_T 采購、 銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決，保證雙方往來賬務清晰、數(shù)據(jù)準確。在月末及時進行賬目核對，保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收預收、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比，核銷了應收款、應付款的重復項，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎 。 總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù)，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應無誤 。每月底及時進行了關、結賬工作，仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。改變了以前因入賬不及時，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響。 應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納 傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬，及時核銷客戶應收款、供應商應付款 。 供應鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導批評指正： 一、崗位工作取得的成績： 資金方面：作為一個企業(yè)，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作， 20_年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服 。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面 做得還不夠好 。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)