試用期員工轉正申請書-文庫吧資料
2025-04-09 09:33本頁面
【正文】 工作中不斷前進與完善。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。 根據公司規(guī)章制度，試用人員 在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己 。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力 。 此致 敬禮 申請人： *** 20**年年 **月 **日 篇三： 尊敬的公司領導： 我于 20**年 *月 *日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 **一職，負責 ****工作。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會做好工作，成為 20**年的一份子，不辜負領導對我的期望。 在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。包括會員信息展示、 VIP 會員購買、付費記錄、貨源收藏等。 (4)、行車路線管理的功能實現。包括個人資料、更改頭像等。 負責車老板 APP 項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括： (1)、了解項目的需求以及數據庫的設計，編寫部分詳細設計文檔、數據庫設計及搭建。 在這三個月中，我主要負責車老板 APP 項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括： 參與了好修養(yǎng) H5 版的開發(fā)工作，完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力 。 我于 **年 *月 *日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 Java 工程師一職，主要負責接口研發(fā)相關工作。 因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難， 希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。希望能早日得到大家的認同。經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。蓋因初入社會，壓力較大。自入公司，至此已三個月有余。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正 。在本部門的工作中， 我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。 申請人： XX 2021年 9 月 24 日 第二篇：試用期員工轉正申請書 試用期員工轉正申請書三篇 篇一： 尊敬的領導： 我于 20**年 *月 *日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很
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