【正文】 政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失，為人民 服務(wù)宗旨意識(shí)薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。 ⑦樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對(duì)照先進(jìn)找差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺(tái)階。 ⑤抓好制度落實(shí)，落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請(qǐng)示匯報(bào)等制度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ③落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。 ： ①樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野，使自己成為一專多能的干部。 ②對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的問(wèn)題關(guān)心少、解決不夠。 ③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計(jì)劃，放在柜子里的時(shí)間多，用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。 談心交心主要內(nèi)容 ： ①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問(wèn)題，對(duì)行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，掌握得不夠。 ②缺乏雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。 奢靡之風(fēng)方面：對(duì)公共財(cái)物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費(fèi)不注意節(jié)約，公 務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。 主享樂(lè)主義方面： ①工作缺乏主動(dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。 ③事情敢抓敢管，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫 。 談官僚主義方面： ①群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層和群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。 ③抓落實(shí)的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過(guò)硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問(wèn)題，以文件要求改正的多，后期抓落實(shí)的少 。 談心人 **職務(wù) ** 談心對(duì)象 **職務(wù) ** ： 形式主義方面： ①學(xué)風(fēng)不實(shí)，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。 三，書(shū)記在最終總結(jié)發(fā)言說(shuō)，在今后的日常工作和生活中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻 對(duì)照自我的所作所為，有沒(méi)有與《廉政準(zhǔn)則》“八大方面”“ ***個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方，有沒(méi)有把“ ***個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自我的法制準(zhǔn)線。自覺(jué)理解群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二要樹(shù)立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事、落實(shí)本事。應(yīng)對(duì)困難無(wú)助的群眾，堅(jiān)持真心真意為他們解決問(wèn)題，竭盡所能為他們排憂解難。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，把立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去 。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自我做過(guò)工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)本 事。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對(duì)涉及到的一些老大難問(wèn)題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的本事不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題不全面、工作定位沒(méi)有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題的確定缺乏前 瞻性、綜合性。 一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。進(jìn)一步強(qiáng)化自我的廉政職責(zé)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。凡是在落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和“ 52 不準(zhǔn)”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定方面，做到嚴(yán)格要求，自覺(jué)維護(hù)，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活之中，尤其在執(zhí)法工作中，自覺(jué)做到廉潔自律，公正公平，嚴(yán)格執(zhí)法，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀 私，收受禮物。 [由整理 ] 其次，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，牢記宗旨觀念，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大、十八屆 *中全會(huì)精神和十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神。 (1)、廉潔自律情景 首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅(jiān)定信念、提升境界、增長(zhǎng)才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。五忌推脫式，在談話中把干部可能有的抱怨推卸到別人身上，這種“出賣”式的談話是很丑陋的。三忌許愿式，任何個(gè)人都沒(méi)有資格、沒(méi)有權(quán)力許愿，干部工作是集體決策，許愿只能制造麻煩 。一忌隨意式，不按組織原則隨意講話、隨便表態(tài) 。毛澤東曾說(shuō)過(guò)，干部之間“諒解、支援和友誼比什么都重要”。其次要增勁，通過(guò)談話振奮精神、鼓舞干勁 。 促進(jìn)“三增”，即增信、增勁、增誼。理清認(rèn)識(shí)、理清思路。其次實(shí)現(xiàn)理順，理順干部的思想情緒，理順與組織、與他人的關(guān)系 。 實(shí)現(xiàn)“三理”，即理解、理順、理清。 增強(qiáng)談 話效果把握“理、增、忌” 善談話能使干部溫暖舒心，這是“干部之家”最本質(zhì)、最生動(dòng)的體現(xiàn)。在談話中要多以集體口氣，不宜單提個(gè)人。二是勇于擔(dān)當(dāng)，切勿推卸、討好。一是對(duì)黨忠誠(chéng)，不抱怨責(zé)難組織。談話可以充分檢驗(yàn)干部工作者的政治道德，特別是個(gè)別談話。在交流過(guò)程中，有的干部談到家庭困難等，組織上要關(guān)心，事先掌握情況，安排時(shí)給予適當(dāng)考慮，盡力理解關(guān)心，幫助干部解除后顧之憂。 近年來(lái)，干部交流力度大。 三是堅(jiān)持工作原則。 二是堅(jiān)持組織原則，即干部任用集體決定原則和個(gè)人服從組織的原則。一是堅(jiān)持政治原則，政治原則是干部工作中最重要的原則。程序性談話，要提高談話質(zhì)量。 組織部門如何做好干部談話工作 ? 同干部談話是組織人事部門經(jīng)常性的重要工作，做好談話工作是組工干部的基本功。 2 對(duì)中央關(guān)