【正文】 清醒認識意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任，及時向市委報告責(zé)任制落實情況，研究制定了局黨組《 2021年意識形態(tài)重點工作清單》和《貫徹落實〈黨委（黨組）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則〉的實施方案》，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實納入處室業(yè)務(wù)和支部黨建“雙百分”綜合考核，作為 民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，抓好 X 干部思想動態(tài)調(diào)查、宣傳思想文化陣地建設(shè)管理、 X 輿情預(yù)警監(jiān)測、 X 干部運用自媒體行為引導(dǎo)等工作，切實維護意識形態(tài)安全。以黨組名義印發(fā)《貫徹落實總書記關(guān)于 X 工作重要講話和指示批示精神目標(biāo)任務(wù)責(zé)任清單》，明確了 X 個方面 X 項目標(biāo)任務(wù)，提出了貫徹落實措施 X 項，持續(xù)推動總書記的重要指示在我市 X 機關(guān)全面落地，落實到擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的實際行動中去。二是全面對標(biāo)落實新思想。堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到 X 工作全過程和各環(huán)節(jié)，從計劃制定、質(zhì)量提升、結(jié)果運用等方面，更加注重從政治上觀大勢、謀大局、看問題、提建議。 牢牢把握 X 機關(guān)是政治機關(guān)、宏觀管理部門的根本定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 2021 年，市區(qū)兩級一共開展了 X 次結(jié)對聯(lián)系共建活動，市局領(lǐng)導(dǎo)、 X 個市局機關(guān)黨支部和 X 個區(qū)局全部參與其中，特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，市局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)所在黨支部和分管處室，深入結(jié)對聯(lián)系區(qū) X 局，給區(qū)局干部職工上專題黨課，召開黨員干部代表座談會，交流主題教育做法和研究 X 業(yè)務(wù)工作，聚焦區(qū)級 X 機關(guān) X 人手不足與任務(wù)繁重之間矛盾突出、加強 X 項目 X 組織方式“兩統(tǒng)籌”、 X 數(shù)據(jù)資源共享層級還不高等 X 個問題，研究提出了X 條對策措施，結(jié)對聯(lián)系在上下聯(lián)動頻次不斷增加、活動對象實現(xiàn)全覆蓋的同時，內(nèi)容與質(zhì)量也進一步得到了實質(zhì)提升。三是傾心履行指導(dǎo)職責(zé)。二是盡心落實主業(yè)主責(zé)。建立形成黨建與業(yè)務(wù)緊密融合的“雙匯報雙推進”制度，每月計劃會各處室既匯報業(yè)務(wù)進度又匯報黨務(wù)進展，機關(guān)黨委同步總結(jié)部署月度黨建重點，年底組織實施黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”考核，做到黨務(wù)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。牽住責(zé)任制“牛鼻子”，抓好“一班人”先履責(zé)，召開全市機關(guān)全面從嚴治黨工作會議，局黨組與各處室、各區(qū)局負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，印發(fā) 2021年機關(guān)黨建工作要點和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，修訂完善“五項清單”。 堅持把全面從嚴治黨作為“壓艙石”，把全面履行監(jiān)督職能作為“動力源”，肩負政治責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)作為。 第四篇：局黨組述責(zé)述廉報告 局黨組述責(zé)述廉報告 2021 年，在市委、市政府和上級機關(guān)的老墨堅強領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展主題主線，把實施省廳三年行動計劃“落實年”，與全面提升業(yè)務(wù)質(zhì)量和干部隊伍素質(zhì)三年行動計劃“收官年”各項目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，科學(xué)謀 劃決策，深化對標(biāo)找差，狠抓推進落實、強化提檔升級。 （三）強化互促融合。嚴格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，帶頭遵守黨的“六項紀律”，帶頭從嚴正風(fēng)肅紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則和省、市、區(qū)委實施辦法，弛而不息糾正“四風(fēng)”、正作風(fēng)。始終把政治建設(shè)放在第一位，在“學(xué)懂弄通做實” ***新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步強化政治責(zé)任，增強管黨治黨意識，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保把中央、省、市和區(qū)政 府決策部署以及區(qū)紀委監(jiān)委各項要求落到實處。 三、下步打算 我將以這次述責(zé)述廉為契機，在今后工作中堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū) ***局全體黨員、干部，認真履職盡責(zé)、嚴以律己守規(guī)矩，不斷開創(chuàng)黨建及各項工作新局面。另有 ***項階段性完成并分別建立完善了相關(guān)制度和機制。對巡察組反饋的 ***項問題逐項建立整改臺賬，落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確完成時限，實行銷號制度。嚴守生活紀律，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活大眾化，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，堅決 反對享樂主義、奢摩之風(fēng)，在出差、參會和公務(wù)接待等活動中做到了以身作則、勤儉節(jié)約。從嚴遵守廉潔從政準(zhǔn)則，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。堅持以人民為中心，向轄區(qū)企業(yè)發(fā)放意見征求表 ***余份，深入基層、深入企業(yè)特別是 ***企業(yè)，收集企業(yè)意見和建議 ***余條，幫助解決企業(yè)發(fā)展實際問題和困難 ***余個。對重要事項既當(dāng)指揮員、更當(dāng)戰(zhàn)斗員，全身心撲在工作中。召開黨組專題民主生活會 **次，黨員大會 **次，主題黨日活動和支部會議各 **次。全年主持召開五次黨組會專題研究全面從嚴治黨工作，帶頭為機關(guān)干部上黨課 **次，與班子成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話 ***次。 。四是創(chuàng)新性的成立 ****，運用督查手段推動工作落實；五是開展典型案例警示教育，組織全體黨員干部觀看《一抓到底正風(fēng)紀 秦嶺違建整治始末》等專題片，集中學(xué)習(xí)區(qū)委監(jiān)察委對 ****同志作出的政務(wù) ****決定，為全局黨員干部敲響了“警鐘”，做到“以案促改”。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，持之以恒改進作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是出臺《局黨組 2021 年黨建工作計劃》、《局黨組班子成員抓機關(guān)黨建工作職責(zé)分工》、《局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《“三重一大”決策制度》、《督查考核制度》等 30 余項制度，用制度管人管事；二是創(chuàng)新細化黨組書記、黨組成員、科室負責(zé)人、普通黨員“三張清單”，自查主體責(zé)任清單 12 項，逐級落實班子成員“一崗雙責(zé)”、黨小組“直接責(zé)任”和科室“具體責(zé)任”，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體，科室各負其責(zé)”的黨建工作格局；三是制定《 *****局廉政談話制度》 ，對涉及政策兌現(xiàn)、資金撥付、財務(wù)管理的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、要害崗位人員開展談心談話，要求班子成員定期與分管科室負責(zé)人和工作人員談心談話，增強全員風(fēng)險防控意識。 。一是帶頭深入學(xué)習(xí)、遵守和維護黨章，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)；二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和總書記視察 ***重要講話及及省、市、區(qū)委和區(qū)紀委、監(jiān)委重要會議精神；三是深入推進主題教育，開展“ ****”和“ ****”。 。 2021年 12 月 31日 第三篇：局黨組書記述責(zé)述廉工作報告 2021年黨組書記述責(zé)述廉報告 區(qū) ****局 **** 根據(jù)工作安排，現(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政情況報告如下。 三是多措留住人才。 二是積極培育人才。 （三）完善人才工作的思路措施一是大力引進人才。特別是音、體、美老師仍以 兼職為主，影響學(xué)科教學(xué)效果。 二是高層次管理人才和科研人才匱乏。 一是人才觀念轉(zhuǎn)變不到位。充分發(fā) 揮學(xué)校的主體作用，加大人才資金投入力度，將教師培訓(xùn)資金列入預(yù)算，并實現(xiàn)逐年提高。在參加“網(wǎng)絡(luò)研修”、“集中培訓(xùn)”和省市區(qū)“提高培訓(xùn)”的基礎(chǔ)上，抓住每一次“城鄉(xiāng)交流”、“掛職鍛煉”的機會，鼓勵教師接受新的挑戰(zhàn)，鍛煉教師隊伍多崗位的綜合能力，拓寬干部視野，豐富崗位經(jīng)驗。制定教師專業(yè)成長和發(fā)展評價體系，建立人才聯(lián)系制度，校級領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)級以上的骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任結(jié)對子，開展談心談話，征求意見和建議，發(fā)揮優(yōu)秀人才的智囊作用。 二、抓人才工作 （一）履行人才工作責(zé)任情況一是牢固樹立“人才是第一資源”的理念，不斷修訂完善《教職工考核方案》《教師職稱評、聘實施方案》及《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案》，明確教師發(fā)展的方向和目標(biāo)，引導(dǎo)教師走專業(yè)發(fā)展道路，鼓勵 優(yōu)秀教師脫穎而出。強化黨員教育管理，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。將黨建與業(yè)務(wù)深入融合，以黨建統(tǒng) 領(lǐng)學(xué)校發(fā)展、保障學(xué)校發(fā)展。嚴格發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。 二要強化教育抓管理。持續(xù)推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，努力提升理論水平，把黨建第一責(zé)任扛在肩上。缺乏黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的措施，教職工的積極性 和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，影響學(xué)校整體工作的開展。 三是思考謀劃大局不夠，措施方法缺少。在激發(fā)黨員內(nèi)生動力方面創(chuàng)新不足，個別黨員缺乏先鋒模范帶頭作用的動力，履職盡責(zé)意識較差，缺少主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。日常教育不深入，?xí)慣用老辦法解決新問題。 （二）存在的突出問題一是黨建理論武裝不扎實。深化廉政教育，注重以案