【正文】 設置和動態(tài)管理行政權力事項的廉政風險防控點和監(jiān)察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業(yè)務全流程網上辦理。三是協(xié)助市紀委做好民心通工作，編寫了民心通培訓課件 。 (四 )開展民心通工作情況 認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加民心通各種業(yè)務培訓學習 。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領 導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目 252 個，送審資金總額 億元，審定金額 億元，審減額 億元 ,為政府挽回避免巨額資金損失。 ，扎實推進政府投資項目審計年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。確定將審 計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。 七、推進源頭治理 (一 )落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作 ，加強經濟責任審計 年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。確保將惠民資金有效使用 。緊緊圍繞維護群眾的知曉權、參與權、監(jiān)督權，推動村民自治的進程，加強村公資金的審計監(jiān)督。緊緊圍繞綠色環(huán)保，解決群眾對霧霾等環(huán)境問題的憂慮，對彭州市 20xx 年環(huán)境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保彭州市的環(huán)境監(jiān)測與監(jiān)察、污染防治、自然生態(tài)保護、工業(yè)污染防治、污染減排和其他環(huán)境保護資金的合規(guī)合法高效使用，確保環(huán)保項目的順利實施，以促進全市環(huán)境質量持續(xù)改善，著力解決人民群眾最關心的環(huán)境問題。對彭州市農村義務學生營養(yǎng)餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到局、鎮(zhèn)中小學校等單位，重點檢查了彭州市財政營養(yǎng)餐資金的安排和撥付、部門的管理機制、學校的執(zhí)行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。緊緊圍繞病有所醫(yī)， 加強社會 公共衛(wèi)生資金的審計監(jiān)督。 (三 )民生工程進展情況 年，我局以民生為導向，加強民生資金審計力度。開展門難進、臉難看、話難聽、事難辦專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過召開民主生活會和組織生活 會，及時發(fā)現存在的問題，協(xié)調解決問題。 六、維護群眾利益 (一 )踐行三視三問群眾工作法情況 局領導班子始終堅持視群眾為親人，問需于民、視群眾為老師，問計于民、視群眾為裁判，問效于民的三視三問群眾工作法。建立選拔任用干部任前審查和任后報備 。確保了干部選拔使用工作的公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中的不正之風。 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。始終堅持保障干部培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課 。 五、選好用好干部 (一 )加強干部培養(yǎng) 局領導班子把干部培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部培養(yǎng)。年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執(zhí)法錯案責任追 究暫行辦法》、《彭州市 審計局行政執(zhí)法十不準規(guī)定》等相關制度、規(guī)定。為麗春鎮(zhèn)花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面走基層解難題情為民所系，辦實事惠民生樹審計楷模錦旗。開展背街小巷整治，為延秀社區(qū)桂花街整治投入資金 萬元。為花草村爭取扶貧項目資金 10萬元用于修建村道 2公里 。通過掛包幫、支部手拉手、雙報到等活動形式，局領導干部走訪聯系基層組織 57 人次，普通干部走訪基層 154人次，走訪慰問困難群眾 41 戶，發(fā)放慰問金 14600 元 。廢止制度 4 項，修訂制度 8 項，新建制度 3 項， 促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了 班子的整體合力。 ，確保整改落實到位。班子成員查找問題 63 個，列出問題表現形式 142 種。 ，深入開展批評。開展了群眾路線實踐活動知識測試。制做了黨的群眾路線實踐活動宣傳展板一期 。聯系走訪群眾 211人次 。觀看先進典型、警示等紀錄片 15 次 。組織全局干部參加學習交流達 542人次，開展領導干部講黨課 5 次 。 (二 )踐行群眾路線，扎實開展群教活動 黨的第二批群眾路線實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完 成了學習、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用 。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支 。 四、深化作風建設 (一 )落實八項規(guī)定，深化正風肅紀 年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正四風，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態(tài)化、長效化。 (二 )扎實推進反腐倡廉輿論宣傳 通 過職工大會、網絡學習、 OA 辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。局黨組書記、局長羅賢良做了題為全面認識黨的群眾路線，積極投身實踐活動的廉政黨課和深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質的專題報告。 、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。 三、強化宣傳情況 (一 )認真開展黨風黨紀和警示 加強黨風黨紀廉政，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。對機關作風建設，把治理工作中的慵懶散浮拖作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持自查自糾、邊整邊改原則，強化措施，落實責任。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔，局 機關無違法違紀的情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。 (二 )一崗雙責，層層落實 按照黨風廉政建設責任制一崗雙責的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。 二、班子成員履行主體責任情況 (一 )加強學習，遵紀守法 局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究 討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》 ?，F按照要求，將我局領導班子履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下： 一、班子履行主體責任情況 (一 )統(tǒng)籌安排，落實任務 我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導 ,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。 第三篇：黨風廉政建設述職述廉報告 _黨風廉政建設述職述廉報告 ,黨風廉政述職述廉報告 黨風廉政建設述職述廉報告 __黨風廉政建設述職述廉報告 黨風廉政述職述廉報告 ((三篇 )) 在本次召開的述職報告大會上，作為領導為本次會議做一個述說自身職責與廉政的報告，下面是網整理的黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 )，供大家參考 ! 黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告 (三篇 ) 黨風廉政建設述職述廉報告黨風廉政述職述廉報告一 年，局領導班子深入貫徹落實黨的十八