【正文】 自覺遵守法律、法規(guī) ,維護財經紀律 ,抵制不正之風。 (五 )財務分析 及時利用財務業(yè)務、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果 進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發(fā)展的未來。 (四 )嚴格落實財務控制工作 、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內部機構和人員全面實現(xiàn)財務預算，實現(xiàn)公司總體目標。 (三 )制定公司財務預測和預算，積極參與公司決策 ，提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。 ，確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。 (二 )加強公司的資金管理 。嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務 。及時裝訂會計憑證 。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。 ，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。 切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經濟效益。 一、指導思想 財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。 為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。通過開展和參與活動，充分展示辦公室黨員干部的精神風貌，培養(yǎng)廣大黨員干部健康向上的精神追求和生活情趣，營造濃厚的機關文化氛圍，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。認真貫徹落實市直機關工委《關于加強市直機關文化建設的實施意見》精神，大力開展機關文化建設活動， 著力構建“五位一體” (精神文化、行政文化、學習文化、廉政文化、創(chuàng)新文化 )機關文化建設新格局。今年以來，全辦沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定的人和事。認真落實“一崗雙責三同步”和“五個一”制度，辦公室與各科室單位逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把任務和責任落實到具體的支部和黨員個人 ，進一步增強了黨員廉潔自律、拒腐防變的意識。認真學習貫徹落實中省紀委屆次會議和市紀委屆次會議精神，著眼“四大考驗”、“四大危險”，加強黨性黨風黨紀教育，保持黨的純潔性和共 產 黨員的政治本色 。根據(jù)新形勢、新要求，編制了《市委辦工作規(guī)范》，完善了黨委議事規(guī)則和支部工作規(guī)范，進一步修訂和完善黨組織的學習、“一課三會”、黨員發(fā)展、黨風廉政建設等制度，形成了用制度管人管事、開展工作的良好局面。進一步夯實了“書記抓、抓書記”黨建工作責任制，完善黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，不斷強化黨建工作責任，健全“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”的工作機制。不斷深化“雙聯(lián)雙建”黨建主題活動，年初，組織黨員到包扶村進行春節(jié)慰問，送去了米面油等群眾急需品， 4 月份組織組織醫(yī)療專家到包扶村開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，受到了廣大群眾的一致好評。全面貫徹落實中央《八項規(guī)定》和市委《實施辦法》，開展“庸懶散奢”整治活動，進一步推進機關效能建設，帶頭厲行節(jié)約、廉潔從政，努力使辦公室機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉變、服務效能大提升。 三、以開展群眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設 堅持把作風建設作為機關黨建工作的硬任務，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實精神，增強責任意識，公仆意識和服務意識，牢固樹立群眾觀念、大力弘揚密切聯(lián)系群眾、服務群眾思想。嚴格按照管理規(guī)定，做好黨費收繳工作。創(chuàng)新黨建品牌，認真開展了“學黨章、強黨性、轉作風、作表率”黨建主題活動，通過開展一系列活動，切實增強廣大黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮機關黨 組織和黨員“走前頭、作表率”作用。嚴格按照黨章和新頒布的基層組織工作條例，切實加強黨委班子建設，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，模范執(zhí)行民 主集中制，進一步提升黨委民 主決策、科學決策能力。撰寫心得體會 2 篇以上，干部職工的理論水平和思想政治素質明顯提高。按照辦公室制定的學習宣傳貫徹《實施方案》，組織廣大黨員干部深 入學習貫徹黨的十九大精神，全面領會精神實質，特別是辦公室班子各位成員都能帶頭學習十九大報告、新《黨章》、中央政治局八項規(guī)定以及總書記的一系列重要講話，帶頭深入基層、深入群眾宣講十九大精神，為辦公室全體黨員作出了表率。 一、以建設學習型黨組織為重點，加強思想建設 堅持把建設學習型黨組織作為加強思想政治建設的重要任務，努力提高辦公室黨員的政治理論素養(yǎng)和綜合素質水平。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣 (市 )區(qū)級上省一級的達標任務開展工作。 (六 )蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。 (五 )視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。 (四 )綜合調研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內部控制和稽核工作。會同相關科室研究社會保障卡的內函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成。研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結算平臺。要配合做好各險種改革完善的相關測算工作 。 (一 )基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的安全和完整 。 四、經辦 社保經辦機構經辦業(yè)務工作，要做好執(zhí)法、做好經辦、做好管理、做好服務為主責。 (七 )加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調動職能部門積極性，并應爭取財政部門 對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。 (五 )加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理 (操作 )辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。 (二 )研究加快建立全市統(tǒng)一的農村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng) 新。既要考慮國家的意志 (政策 )，又要考慮民眾的感受 。ank39。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既 要調整原有的制度結構，又要建立新的制度體系 。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。 機關財務工作計劃篇一 一、現(xiàn)狀 現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結合，新人養(yǎng)舊人、后人 養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度， 事業(yè)單位財務工作計劃。 事業(yè)單位機關財務工作計劃 2020相關文章： 劃五篇 2020 5篇 第二篇： 2020機關財務工作計劃 _事業(yè)單位機關財務工作計劃 工作的更好的開展離不開一份好的工作計劃，你知道怎么寫工作計劃。今年以來，我辦在市婦聯(lián)組織的“慶三八”主題演講比賽，全市組織的保密和十九大及黨章知識競賽中都獲得了一等獎的好成績。 六、以構建文明和 諧機關為重點，加強文化建設 堅持構建和 諧機關氛圍，激發(fā)廣大干部職工的干事熱情，發(fā)揚團結友愛的精神風尚。積極發(fā)揮了機關黨委紀委的職能作用，努力推進黨風廉政建設的關口前移，真正做到了對黨員的思想動態(tài)、生活情趣、社會交友等都能及時掌握，真正使黨風廉政建設成為愛護關心干部健康成長的入心貼心工程。嚴明政治紀律，積極開展干部職工紀律作風學習教育活動 。 五、以完善懲治和預防腐朽體系為重點，加強反腐倡廉建設 堅持懲防并舉、突出預防的方針，開展了多層次的黨內法紀條規(guī)和警示教育。認真落實組織生活、民 主評議等制度，完善黨內激勵、關懷、幫扶措施，推動黨員發(fā)展、教育、管理和服務工作的規(guī)范化、制度化。 四、以健全民 主集中制為重點，加強制度建設 堅持把擴大黨內民 主作為加強制度建設的突出任務，通過推進黨內民 主建設，凝聚共識，增進團結，構建和 諧，提升戰(zhàn)斗力。認真開展了以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，結合扶貧包村和黨建聯(lián)系點等 工作，組織機關黨員干部深入農戶、田間地頭，深入學校、企業(yè)，了解群眾疾苦，聯(lián)系協(xié)調村鎮(zhèn)及相關部門為群眾解決一些實實在在的事，切實做到了“六進”，達到了“三個全覆蓋”。不斷增強責任意識，公仆意識和服務意識，切實轉變機關黨員的工作作風。今年 4 月份，按照市市直工委要求，對我辦202 2021年度黨費收繳、使用和管理情況進行了自查并報告工委。堅持把加強對入黨積極分子的培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的重中之重，認真貫徹市直機關工委印發(fā)的《商洛市直屬機關發(fā) 展黨員工作推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究等五項暫行制度》的通知，注重從思想上培養(yǎng)，在實踐中鍛煉，真正把辦公室各項工作中的業(yè)務骨干、先進分子吸收為黨員，確保黨員隊伍的純潔性、先進性，半年來，經支部推薦，黨委審查，一名同志參加了機關黨委入黨積極分子培訓班。黨委一班人認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署，帶頭落實辦務會議決定事項，真正做到了辦公室倡導的，黨委委員首先做到，辦公室反對的，黨委委員帶頭令行禁止。 二、以造就高素質黨員干部隊伍為重點，加強組織建設 堅持把造就高素質黨員干部隊伍，作為加強組織建設的核心內容。半年來，共組織集體學習 6 次，黨員干部人均記學習筆記 1 萬字以上。年初制訂了機關黨委工作要點，明確規(guī)定了學習內容和要求。 事業(yè)單位機關財務工作計劃 2020(四 ) 今年以來，在市委 辦公室的正確領導和市直機關工委的精心指導下，市委辦機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大、省委某某屆某次、市委某屆某次全會精神，全面落實全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議和市直機關黨建工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，突出作風建設這個重點，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以“學黨章、強黨性、轉作風、作表率”黨建主題活動為載體，不斷深化“爭當時代先鋒、建設幸福商洛”活動提高服務水平，確保黨的路線方針政 策和上級黨委決策部署的全，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以提供優(yōu)質服務，面落實為目標，改革創(chuàng)新，攻堅克難，有效地發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為提升辦公室工作水平提供了堅實的政治保證。 (七 )擬新成立的社保內設三個科，按照職能、將迅速開展工作。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。社保相關的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調研。 (三 )養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作，做好退休待遇的年度調整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。 (二 )征管科除了辦理好正常業(yè)務外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯 什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質量 。要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作 。要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理 (操作 )辦法，并組織實施 。要加強經辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質量和辦事效率。 (八 )盡快研究社保內設機構的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。 (六 )加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。 (三 )研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調劑使用，以緩解基金支付風險， (四 )究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。 三、思考 (建議 ) (一 )解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。種植黃膠 ?既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢 。target=39。既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的 ?ahref=39。 二、面對 現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不