校長培訓心得體會-文庫吧資料
2025-04-08 04:18本頁面
【正文】 1預防職務犯罪和黨風廉政建設專題講座。黃 局長提出的要求：一是端正態(tài)度加強學習；二是強化責任勇于擔當；三是明確目標珍惜時間。在開班儀式上，劉局長為我們提出了三點要求：一是充分認識培訓的重要意義；二是要有求真務實的態(tài)度；三是要以嚴謹的態(tài)度參加培訓。從開班到結束，六盤水市教育局局長劉純，副局長黃初俊、唐克思等領導親臨指導和督促。 第四篇：校長培訓心得體會 六盤水市“十二五”中小學教師繼續(xù)教育校（園）長培訓 心得體會 普古鄉(xiāng)塘邊小學彭震 2021 年 8 月 8 日至 13 日，我有幸參加了六盤水市教育局舉辦的2021 年“十二五”中小學教師繼續(xù)教育校（園）長培訓，為期 6 天的學習生活，緊張而充實。 總之，短短幾個月的校長培訓學習中，我汲取知識很多，也拓寬了視野，認識到了要辦好教育，理念是前提，團結是基礎、敬業(yè)是根本，進取是源泉。教育應當滿足廣大人民群眾的需要，作為教育管理者應當打破傳統的狹隘的分數觀，以分數的高低來反映成績。校長不是單純的職務，而是沉甸甸的歷史使命，是需要我們帶領一批批師生擺脫困境、創(chuàng)造佳績、譜寫教育的新篇章。要做一位成功的校長，要始終以教職工為本，調查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務，和師生員工們和睦相處，相互理解，相互信任，用集體的智慧制定了較好的切實可行的規(guī)章制度，從根本上體現了以人為本的教育理念。我們要從發(fā)展 的長遠出發(fā)，把握住時代的脈搏，抓住改革的契機，大膽創(chuàng)新，與時俱進，大力進行改革，立足長遠，以推進我校各項工作。 三、對今后的幾點打算 首先認清形勢，立足長遠。我們每天起早摸黑，蹲在學校里，事無巨細，整日操勞，但學校卻不見大的起色。 規(guī)劃學校，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質，校長首先要成為一個愛讀書的人。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。 二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。 校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領學校教學實現自主、合作、探究的第一步。這說明一位校長必須具備深厚的學術功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術修養(yǎng)而形成的學術研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領導優(yōu)越程度 之所在。校長不僅是學校的行政領導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎與較高的專業(yè)水準引領團隊發(fā)展。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。通過學習，我感受頗多，現將我的收獲與思考匯報如下： 一、一名稱職的校長 必須具備堅強的意志、嚴謹的治學辦學態(tài)度。 第三篇：校長培訓心得體會 校長培訓心得體會 2021 年 3 月至 7 月，我有幸參加了英德市農村小學校長培訓，幾個月的學習生活，緊張而充實。 校長作為學校的主要負責人，必須做到依法治校、依法治教，為此，必須認真學習和領會教育的有關法律、法規(guī)，認真組織并開展好本學校的政風、行風評議工作，接受支部和教職工代表大會的監(jiān)督，做到黨政協調，共謀發(fā)展，牢牢把握黨建工作和教學工作的結合，努力打造一支創(chuàng)新的團隊，做到依法治校，科學管理，從而達到環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、歡快和諧，質量優(yōu)良的辦學目標。我在 2021 學年的工作計劃中明確指出，工作重點之一是確保學校安全穩(wěn)定。民以食為天，因而學校更進一步的加強食堂的管理，真正起到保障作 用。 （ 4）后勤管理：俗話說兵馬未動，糧草先行。做到教學的每一過程不是流于形式，而是注重實效。在教學管理中結合實際，與教務主任一起制定出了學校教學常規(guī)檢查量化表、教學工作計劃，成立了教研組、備課組。 （ 2）教學管理：校長工作的核心是務必狠抓教育質量，質量是學校的生命線，是學校的立足之本，是師生的榮譽。為提高發(fā)展策略，最大限 度的滿足教職工自身發(fā)展的需求，培養(yǎng)管理的能手、教育的骨干，我實行分級管理、雙軌并行的管理模式，在教育教學活動中精心組織“六個一”活動。鑒于這種情況，我們領導班子共同探討，在廣泛征求意見的基礎上制定了績效工資分配方
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