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某年校長述職報告精選多篇-文庫吧資料

2025-04-08 03:13本頁面
  

【正文】 和氣融洽,但缺乏公正性、深入性,校長將成為“泥水匠”。所以能時時以校長的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,事事以法律法規(guī)和上級要求為準(zhǔn)則,能做到以平衡的心態(tài)對待人和事,能夠以飽滿的熱情迎接每一天的工作,能夠以信任、坦誠的態(tài)度對待每一位同事,讓教師能夠在心境踏實(shí)中安心工作?,F(xiàn)從以下幾方面述職如下: 一、思想純正,待人坦誠 任校長以來 ,工作責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。五年來,對校長之職的感受,不是榮耀,更不是享受,而是巨大的壓力和無限的責(zé)任。 總之,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府以及教育主管部門的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下, *中學(xué)的學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)工作,以及我 個人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績和進(jìn)步。 第三、在學(xué)校財務(wù)及校產(chǎn)管理方面,堅持開元截留、勤儉辦學(xué)的原則,管理制度健全并得 到堅決落實(shí),重 大建設(shè)和物品采購都經(jīng)過集體討論決定和教代會監(jiān)督實(shí)施。本學(xué)期,我們在原有基礎(chǔ)上,逐步完善了“全 員育人、全方位育人”的德育機(jī)制,在具體落實(shí)的過程中,就是完善了“三考制”,即:對班主任工作實(shí) 行量化管理考核;對學(xué)生進(jìn)行量化行為規(guī)范考核;對相關(guān)處室、部門實(shí)施德育目標(biāo)考核。 六是獎罰分明,形成“雙全”德育工作促進(jìn)機(jī)制。 五是多向聯(lián)系,優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。 三是樹立榜樣,突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生; 學(xué)校政教處協(xié)同教導(dǎo)處有針對性的對各年級學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、分析,一方面樹立會做人、會學(xué)習(xí)、會創(chuàng)新、 會健身的優(yōu)秀學(xué)生榜樣,另一方面,學(xué)校統(tǒng)一安排校長、行政、各科任教師與部分后進(jìn)同學(xué)結(jié)對子、“一 幫一”;通過個別、跟蹤教育,及時談心、談理想、談做人和召開學(xué)生代表座 談會等形式,結(jié)合家庭教育 ,跟蹤引導(dǎo),感化后進(jìn)生,全校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá) 90%以上,校服穿著、文明禮貌、亂扔亂涂現(xiàn)象在為減少 ,違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為 0,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說取得明顯實(shí)效,獲社會各界好評。具體來說,從以下和個 方面開展了一些探索和: 一是抓住契要,弘揚(yáng)愛國主義旋律; 在中央電視 臺播放電視連續(xù)劇《鋼鐵是怎樣煉成的》期間,我們發(fā)動全校師生收看、討論劇中英雄人物保 爾,通過主題班會和征文比賽等形式,交流心得,并在《 ***》“校園七彩版”成功舉辦“我心中的 英雄”大討論,使廣大師生在講座中加深理解“什么是真正的英雄?”“新時期需要什么樣的英雄?”以 及“愛國主義的精髓是什么?”等深刻道理。 今年是我區(qū)的“德育年”,“減負(fù)”工作的提出和德育目標(biāo)的明確,既為學(xué)校德育工作的開展提供了良好 的社會環(huán)境,又為德育活動的開展提供了時間、方向和目標(biāo)。 第二、在德育工作方面: 過去幾年,我們在學(xué)校德育的中,積累了一定的經(jīng)驗,逐步形成了自身的工作特色和管理機(jī)制。三是組 織、監(jiān)督教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu),有效提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第三,深入開展教研活動,一是確保每位科任教師訂閱二份以上的教研刊物,校內(nèi)教研活動制度化,教研 記錄進(jìn)一步完善;二是積極推進(jìn)教研交流,經(jīng)常組織教 師到兄弟學(xué)校聽課并聯(lián)合召開教研會,還特地邀請 **中學(xué)的 **、 ***。 其次廣泛開展第二課堂和參加學(xué)科競賽。 減負(fù)之后,學(xué)生的在校時間和用于學(xué)習(xí)的絕對時間少了,怎么保證不減質(zhì)?關(guān)鍵就是提高課堂 40分鐘的教 學(xué)效率,向課堂 40 分釧要質(zhì)量。減負(fù)與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。 教育質(zhì)量的好壞永遠(yuǎn)是衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),是學(xué)校的生命線。“壓力”更大了。 從某種意義上說,學(xué)生減負(fù)就意味著老師“增壓”,它對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。 現(xiàn)代社會 對人才的要求是德智體美勞全面發(fā)展,而不是培養(yǎng)應(yīng)試教育下的學(xué)習(xí)機(jī)器(錄音機(jī))、考試機(jī)器 (放映機(jī)),不是培養(yǎng)只會機(jī)械 答題,不適應(yīng)現(xiàn)代社會生存的書呆子。 本學(xué)期來,我們緊緊圍繞區(qū)局的總體工作部署,聯(lián)系我校實(shí)際,堅決按照教育規(guī)律辦事,把“減負(fù)”工作 與“確保質(zhì)量”緊密聯(lián)系起來,圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育做了不少努力和探索,在課程設(shè)置、減輕學(xué)生課業(yè) 負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試,取得了一定成績,也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。 質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是衡量一個學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一,也是衡量一個教育工作者工作成效 的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為校長,我的主要精力和工作都放在抓教育教學(xué)管理上,經(jīng)常和老師們探討課堂教學(xué) 和教改教研,自己 也做到堅持學(xué)習(xí)理論和參加繼續(xù)教育,掌握學(xué)校教學(xué)工作的第一手資料和信息,對決大 多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解,崇尚實(shí)干,工作效率較高。 (三)做到“深入教學(xué)第一線”。針 對教師中合理合法又力年能及的事情,堅決與老師一道解決實(shí)際困難,既是當(dāng)家人,又做教師的貼心人。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。對年級、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫助。 三、以“服務(wù)”為根本,逐步樹立學(xué)校班子形象。 基于我校目前的發(fā)展方向和以上現(xiàn)代教育觀念,作為校長,我的任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校行政和全體教職工 同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,圍繞“創(chuàng)造條件、爭創(chuàng)等級”的近期工作目標(biāo),通過逐步完 善學(xué)校的管理制度和運(yùn)行機(jī)制,比如行政、用人、財務(wù)三大原則,崗位責(zé)任、獎教獎學(xué)、級組管理、聽課 評課制度等等,以逐步提高學(xué)校管理水平和效率,逐步提高我校整體教學(xué)水平和教育科研能力,逐步加強(qiáng) 學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。要依法治校,其前提必須是在掌握現(xiàn)代的教育思想觀念和明確 的辦學(xué)目標(biāo)之下。 二、以“法治”為前提,逐步完善學(xué)校管理機(jī)制。 學(xué)校這幾年來都非常重視“依法治?!?,在處理日常事務(wù)、評先選取優(yōu)、晉級晉升方面都嚴(yán)格按照規(guī)定和 制度辦事,在用人方面,一貫堅持用人所長,重知識、重能力、重奉獻(xiàn)精神,唯才、唯德、唯勤,同時充 分看到,用足一個人的優(yōu)點(diǎn)和長處。但要求當(dāng)面說,背后不說 ;不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于解決問題的話不說。 在工作中,但凡重大問題和決策面前,都堅持以集體討論裁決,在用人、用錢、教師權(quán)益方面都能接受學(xué) 校黨支部和教代會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”,切實(shí)從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。 在個人方面,自從我到 *中學(xué)工作以來,我基本上都是一早到校,多數(shù)時候都在學(xué)校吃了晚飯,巡視了晚 修以后才回家;在生活上,盡量減少公務(wù)用餐等非教學(xué)用途開支,在用財物方面,更是帶頭嚴(yán)格遵照學(xué)校 財經(jīng)制度,開源節(jié)流。 今年年初以來,全國上上下下都在落實(shí)給中小學(xué)生的“減負(fù)”總是我校一開學(xué)就組織全體教師學(xué)習(xí)中央、 盛市、區(qū)有關(guān)“減負(fù)”的文件精神,讓全體教師明確“減負(fù)”與素質(zhì)教育,“減負(fù)”與“保質(zhì)”的關(guān)系, 深入探索學(xué)科教學(xué)中“減負(fù)”與“保質(zhì)”這一重要課題?!敝挥袌猿止?、公平、公開的原則,才能建設(shè)立一個團(tuán)結(jié)、民 主、開拓的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,才能贏得群眾信任和支 持,激發(fā)群眾的活力。 下面,我就本的學(xué)校工作以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一: 一、以“三公”為原則,創(chuàng)建了一個好班子。 最后,謝謝局領(lǐng)導(dǎo)!謝 謝各位老師,你們是與我一路同行的隊友,謝謝管理團(tuán)隊,你們是與我風(fēng)雨兼程的兄弟! 第二篇:某校長述職報告 本人于去年 11 月調(diào)入 *中學(xué)擔(dān)任校長以來,堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和教育學(xué)的基本原理,努力鉆研教育教學(xué) 業(yè)務(wù),在干好本職工作的同時,不斷完善自己的個人修養(yǎng),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,服從大局、服從組 織安排,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心群眾,善于從政治上觀察和處理問題。 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,志在山頂,便不會貪念山腰風(fēng)景。 ,帶頭抓好教學(xué)質(zhì)量這一生命線。實(shí)用文檔八、力求改變 注重實(shí)效 ,談工作多、談思想少,對教師關(guān)心還不夠,今后要進(jìn)一步均衡教師工作量,讓教師能有所屬,力有所用。 報告文檔 七、義教:教育均衡 鞏固提高今年義務(wù)教育均衡發(fā)展工作是我們教育工作重點(diǎn)。 、書法特色學(xué)校,日常也高度關(guān)注足球進(jìn)校園工作,全力支持體育教師做好學(xué)生常規(guī)訓(xùn)練,確保訓(xùn)練效果。教師每周五讀書交流,學(xué)生利用班級微信群和學(xué)校大閱讀群進(jìn)行交流,影響很大,效果很好。學(xué)校組織開展好形式多樣的讀書活動,圖書室借閱,班級分享,推薦書目。我們也組織了師生硬筆書法比賽,教師粉筆字比賽,激發(fā)了學(xué)生寫好中國字的熱情和廣大教師練好基本功的動力。實(shí)用文檔 動和競賽。 報告文檔學(xué)校為提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包班制,以協(xié)管員身份深入各班,充分發(fā)揮協(xié)管員作用,幫助任課教師加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)管理,效果明顯。 。我校通過國家教育公共服務(wù)平臺和云 平臺,上傳與教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗材料,共享成果。今年根據(jù)上級安排外派教師參加了各級各類培訓(xùn)。校本研修工作落到實(shí)處。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)
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