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正文內(nèi)容

有關于辦公室工作人員自我鑒定模板[大全五篇]-文庫吧資料

2025-04-07 23:19本頁面
  

【正文】 鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。理論源于實踐,又高于實踐。 一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務能力。 四、完善 __年各類物品的采購招標工作 走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關,設備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng),進取聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見。 同時, 20__年 7 月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。 三、完善培訓、福利機制 企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心,及時查找工作中的 不足并加以調(diào)整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展。但在具體操作中,還有許多地方急需完善?,F(xiàn)將 20__年工作計劃匯報如下: 一、加強溝通,抓好宣傳工作 __年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應制度執(zhí)行情景反饋表,并時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加貼合公司工作實際的需要。加強管理,改善服務 。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改善方法 。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 公司宣傳力度有待加強。 三、成績的取得 離不開總公司領導的正確領導,也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題: 由于綜合辦公室工作較瑣 碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都期望能完成得,但由于本事有限,不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情景不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。建立了合格供方名 錄,在進行邀標報價之前,對商家進行鑒定和分析,合格者才能進入合格 縮減采購時間,力爭項目所需異常及時到位 綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 。 進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào) 20__年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮 58個百分點 (當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整 )。 加強績效考核,制定了合理的辦法 采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。 由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷 害, __年申報工傷 20 余起。 做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作 __年 1 月 1 日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放 __年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。 2 月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。 二、綜合辦公室人事管理工作 根據(jù)需要,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點, __年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難 求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。5 月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干 。元月份組織各部門、項目 部員工參加抗雪救災活動 。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結(jié)算工作。 對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。 協(xié)助公司領導,完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。整理對外發(fā)文 167 份 。為了鑒定經(jīng)驗、尋找差距,促進部 門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將 20__年工作鑒定匯報如下。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和職責感,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下 ?凡事從點滴做起,只要謹記職責,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自我的信心和本事。在工作中善于鑒定,不斷提高。 進一步起強化學習意識。 總之,我堅持做好自我的的工作,也取得了一些成績,但距領導的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺。思想進取向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自我,努力使自我從學生向工作者轉(zhuǎn)變。待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容 。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。 三、嚴于律己,不斷加強作風建設。完成了檔案的整理工作并歸檔。完成領導每一天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,團體活動的安排和布置等。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外 (時間變更、氣候原因 ),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。 做好本職工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。正視自我的不足并進取補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完 成本職工作打下了堅實基礎。進取參加公司的團體活動,認真學習規(guī)定的學習資料和篇目,堅持每周寫工作鑒定,認真記錄每一天的工作資料,使自我的素質(zhì)有了很大的提高,為自我開展各項工作供給了強大的動力支持。 堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。幾個月來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫忙下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務,現(xiàn)將工作情景作以簡 要匯報。文字材料的打印和復印 。開據(jù)單位介紹信 。單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記 。 三、今后努力方向 不斷加強個人 修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新情勢下本職工作的需要,取長補短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。二是事務性工作紛紛復雜,減少了調(diào)研機會,從而沒法進一步提高自我的工作本事。 幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自我,自覺維護辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,獲得了必須成績。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊定閱等很多的平常事務,各類事項安排公道有序,為辦公室工作的正常展開供給了有效保證。 勤奮干事,進取進取。牢牢圍繞本職工作的重點,進取學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識 ,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。 加強業(yè)務學習,提高工作本事,做好本職工作?,F(xiàn)將主要情景鑒定以下: 一、主要工作情景 重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。新的一年有新的氣象,應對新的任務新的壓力,我會以新的面貌,更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,進取為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。時刻要求自我,必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自我對待所有事情。在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。 平時需多注意鍛煉自我的聽知本事。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。 必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。 缺少細心,辦事不夠謹慎,時有粗心大意、做事 草率的情景。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要資料。不能嚴格要求自我,工作上存在自我放松的情景。 三、存在的不足之處 因為自我剛?cè)肷鐣痪?,在為人處事、工作?jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,虛心向領導及同事多學習、請教,學習他們的長處,反思出自我的不足之處。 1下班時關掉 LED 燈,確定空調(diào)、電腦
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