【正文】 打開了視野，增長了見識，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn) ，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以前總是聽大人說就業(yè)如何如何困難，卻從未親身體會，現(xiàn)在走出了家門，邁出學(xué)校才發(fā)現(xiàn)，的確如此。要進(jìn)入社會，適應(yīng)社會，我們不斷的提高自己，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)?，我們并不比任何人?! 四、關(guān)于社會 雖然我并沒有從事與專業(yè)相關(guān)的工作，但是，在這里學(xué)到的專業(yè)知識的扎扎實(shí)實(shí)的。 一個(gè)人要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，我們每個(gè)人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。若沒有工作做時(shí)就會松解，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。只有去做，去付出， 才會有收獲。作為辦公室的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。在我們實(shí)習(xí)的單位里，我就遇見了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問他們的是方法上的問題，他們都會一一作答， 使我了解到，原來自己想象中的理論跟實(shí)際是有很大的差距的。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們以自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路。這也算是我實(shí)習(xí)的一點(diǎn)小收獲吧。比如如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便多跟同學(xué)們打交道，而自己也盡量虛心向他們求教。在為期三天的崗前培訓(xùn)和一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里，回顧自己在學(xué)校的兩年時(shí)間里，工作和學(xué)習(xí)好像分的不是很清楚，沒有很系統(tǒng)的一個(gè)計(jì)劃，大部分時(shí)間里都是想做什么就做什么，沒有最基礎(chǔ)的知識作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。像如何接聽電話，如何接待客人，整理文件等知識 。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的 ! 通過實(shí)習(xí)，加深了我對文員工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公 行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。于是這次我就只有自己多問問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也 算順利完成任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作現(xiàn) 在對于我來說很簡單，但是在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司 32 個(gè)部門， 2800 多名員工， 5 個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個(gè)部門在什么地方，是管什么的，部門主管又是誰，這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。 為了盡快融入這個(gè)社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。以上這些就是我實(shí)習(xí)最寶貴的 收獲。如我在整理文件時(shí)，拿到文件首先做的是輸入文 件的目錄，然后再按日期把文件排好順序，有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難，這時(shí)候需要的考驗(yàn)的就是我們的耐心。而接下來幾天的實(shí)習(xí)我則充分感受到作為一個(gè)文員，所要完成的工作任務(wù)是瑣碎且繁雜的，需要我有極大的耐心和細(xì)心。 在實(shí)習(xí)的第一天，帶我的師傅要我制作一個(gè)表格，我一聽是表格，就直接用 excel 做了，結(jié)果越做越與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個(gè)表格不用作數(shù)據(jù)處理，應(yīng)該用 word 做才對的。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，接待人事處每天到訪的人很多，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來。雖不至于一大早就起床去擠公交車，只要不是周末，都得去上班的日子的確很令人疲憊。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字 。 管理好員工人事檔案材料 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 整理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管 。 協(xié)助做好新員工入職 培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作 。接待來訪人員 。在這一過程中，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識。我們通過實(shí)習(xí)走向社會，接觸實(shí)物，了解各種各樣的情況，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足，來提高我們認(rèn)識問題、分析問題問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務(wù)社會做好準(zhǔn) 備。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí) 在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不 行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。 自學(xué)能力 “在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。做不出成績時(shí)，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語?！? 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身 邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。 這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。 所以為了畢業(yè)后能夠盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。 來應(yīng)聘的人員 每天都有，在此期間我發(fā)現(xiàn)了一點(diǎn)差別，就是南方與北方的差別?？倐}的劃料，下料等。我剛 開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能 體會。 三、收獲及體會 以上就是我這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)報(bào)告，回想起自己的這一段的工作經(jīng)歷，有眼淚有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。 1協(xié)助接待最大客戶德國 deichmann 客人。 錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料 。 協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù) 。整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔 。 送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件 。 開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記 。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。并創(chuàng)辦了 xx 報(bào)，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。 XX 年，公司還通過與德國 dhm 公司的合作，實(shí)現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了 sa8000 社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路。目前作為主業(yè)的 XX 造紙生產(chǎn)基地位于中國 XX 工業(yè)園 XXX 號，占地面積近 100 畝，建筑面積 12 萬平方米，擁有先進(jìn)的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線 15 條，年生產(chǎn)能力達(dá) 1000 萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來也對自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為我以后謀求一份好的工作好的職業(yè)打下了一定基礎(chǔ)。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?，有很多方面不能很快適應(yīng) 。 第三篇：關(guān)于文員畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 關(guān)于文員畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 只有 1 一個(gè)月時(shí)間就即將畢業(yè)，實(shí)習(xí)對我們這屆畢業(yè)生來說越發(fā)重要。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。在南方，大多數(shù) 20 歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是 89 年的，他們均