【正文】 流傳，為人們所共識(shí)了?？傊窃斐闪艘恍┎环奖?，效率不高。可能你出過國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國(guó)名，大家也意識(shí)不到。例如，海口(Haikou)的拼寫與日本北海道 (Hokaido)的拼寫很相近。 ，全部大寫并加粗。 教育背景 ：最近的學(xué)歷要放在最前面。 在這里，我們向全社會(huì)建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便不是，將來大部分 都有可能成為他們中的一員，所以，務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話。這種習(xí)慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。第二，這里有一個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)觀念?！蹦銜?huì)問：“誰來的 ?”一般她只會(huì)告訴你：“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”，當(dāng)你問到：“您怎么不問一問他的電話呀 ?”，媽媽往往會(huì)回答：“我還沒問呢，他就掛了。 7)讓家中老人試寫留言條。 6)國(guó)外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。將來對(duì)方發(fā) 聘書或材料時(shí)，比較方便。 5)傳真號(hào)千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。二是有人總結(jié)說，這是臺(tái)灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。 4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，也有一定的規(guī)范，要用“ 434 原則”。 3)區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如 (8610)65052266。用中國(guó)人的思維邏輯來解釋，是你求他，而不是他求你 .. 2)8 個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“ ”，如 65052266。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職，您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號(hào)，也沒有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào)，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。 寫法很有講究，中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點(diǎn)提醒大家注意。一個(gè)完整的地址、全球暢通的通信地址應(yīng)該是加國(guó)名的，但不必用 .，因?yàn)橛?China已經(jīng)很簡(jiǎn)單清楚了。而在簡(jiǎn)歷開頭都大寫時(shí)，可寫為Ⅺ AOFENGLIANG，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖。結(jié)果可想而知，他很可能就此失去了機(jī)會(huì)。有一個(gè)學(xué)生給自己起了一個(gè)英文名叫“ Jeff”，還得意洋洋地寫到了簡(jiǎn)歷上，寄給了一家大型外企，可他卻沒有向他認(rèn)識(shí)的任何人發(fā)布“更名啟示”。如上例： 。有個(gè)叫韓強(qiáng)的先生，名片上印著 JohnHan，這樣，中外人士叫起來都很方便。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó) 人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。但是，我們也見到一些出過國(guó)的中國(guó)人，由于種種原因，他們的姓和漢語拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們的建議是不用漢語拼音以外的寫法。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個(gè)是這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法 。我們認(rèn)為都有可接受的理由，或適用的場(chǎng)合，但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法，則是第一種 YANGLI 我們?cè)趯忛喠舜罅恐袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得大家注意的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。由于新?lián)Q了老板，他想換個(gè)工作，獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。如果您還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在前面。 文簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu) 包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資 料四部分。 英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫的簡(jiǎn)歷。 第二篇：大學(xué)生英文簡(jiǎn)歷怎么寫 英文簡(jiǎn)歷是使用英文寫的簡(jiǎn)歷。但如果您什么 都不寫，雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。如果寫上，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)求職的可能性。 ⒌ Objective 寫不寫 ?有人寫，有人不寫。二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。 ⒋請(qǐng)友人幫忙看一下，這 是非常有效的一個(gè)方法。 ⒊避免明顯的語法錯(cuò)誤。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。這是完全不能容許的錯(cuò)誤。 特別注意 ⒈絕無拼寫錯(cuò)誤。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校，否則作用不大，因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。寫的話也不要寫太多。 ⒏中學(xué)情況。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。這樣一來，起碼就有了三行。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列?？蓪?10 號(hào)，小五改成 12 號(hào)，小四。 ⒋自然地多換行，多寫點(diǎn)句。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。這樣不很有效，別人也沒耐心看。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧： ⒈教育背景中寫相關(guān)課程。 學(xué)生簡(jiǎn)歷 之所以要把學(xué)生簡(jiǎn) 歷單拿出來講一講，是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個(gè)見證人應(yīng)急。 5)Referenceavailableuponrequest：這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。大家可能還記得前面提到過的簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可 以。前面我們講了 userfriendly 的原則，所以不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。 2)縮寫：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，不是 Education 的一部分。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā) 現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。例如，在成就里可先寫最重要的成就 。 5)工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用 many,alotof,some,several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī)。 4)主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后 ?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。這種寫法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì)，檔次也要 更 高 一 些 。 Market不完全是指 sell，要比 sell 更豐富一些。 為了便于大家撰寫簡(jiǎn)歷，我們從一些簡(jiǎn)歷書籍中精選了 148個(gè)簡(jiǎn)歷常用動(dòng)詞，供大家參考。 3)點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然。 ⒎工作內(nèi)容 1)要用點(diǎn)句 (bulletpoint)，避免用大段文字。越誠(chéng)實(shí)越坦蕩，越能給人好印象。因?yàn)檫@種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。根據(jù)上周所講的 YRIS 原則，雇主往往會(huì)在短短幾秒的時(shí)間里，忽略時(shí)間斷層這個(gè)問題。如果招聘公司正是需要一名翻譯，這樣寫可以正中下懷。 工作經(jīng)歷順序 1)倒序，這是非常流行的方式。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行，但不少人 都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行，這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了，還沒有徹底更正。千萬不要覺得中國(guó)的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。這不是說別人孤陋寡聞，而是缺乏對(duì)中國(guó)的了解。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷 (tailormaderesume)，可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。 公司簡(jiǎn)介 1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句。 職務(wù)與部門 1)從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后。而在美國(guó) ，大家還是會(huì)寫全稱的。比如在中國(guó)就不是每個(gè)人都知道 INTERNATIONALBUSINESSMACHINE是什么公司，但 IBM的大名卻是家喻戶曉的。如ARRAILCHAINSHINEINVESTMENTCOMPANYLIMITED 不 如 寫 成ARRAILCHAINSHINE 來得簡(jiǎn)單明了，大家一看就知道指的是哪家公司。 公司名 公司名稱應(yīng)大寫加粗。前一種寫法很少見，只有在實(shí)在寫不下的情況下才使用。這樣的寫法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。例如，如果您曾于 1997 年 12 月到 1998 年 1 月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫成 19971998 就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒撒謊。二是工作時(shí)間在兩年以上 。 2)以前的工作，只寫年份，如 19931995。此外更要注意拼寫，不要把 present寫成 president，否則您已經(jīng)是總裁，老板怎么還敢雇傭您呢 ?這種往往是拼寫檢查無法查出的漏網(wǎng)之魚，所以要特別小心。 時(shí)間 1)目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成 1997present。有些女性寫上 cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺，對(duì)于象秘書這樣的職位，總是有好處的。 4)舉幾個(gè)用詞。 3)不具體的愛好不寫，如 sports、 music、 reading。如果您覺得自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒 。 2)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。弱的一定不要寫，面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。因?yàn)橐话阃馄蠊静辉敢夤陀煤芸炀鸵鰢?guó)的人。有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也 可以寫上，如鋼琴考級(jí)。如果真的用的很多，不妨用“ Frequentuserof”。完全沒把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千