【正文】 人環(huán)境而努力，切實保障學生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。充分利用各平臺，并充分吸收各平臺當中優(yōu)秀的學生發(fā)展成為黨員，一方面搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，另一方面可以完善并優(yōu)化黨員結構。協(xié)助做好學風學業(yè)管理工作，其中包括，學習紀律、考風紀律、專 業(yè)發(fā)展、學分評定、學術創(chuàng)新、學業(yè)警示及學業(yè)貧困監(jiān)控制度制定和督促學生按照制定制度執(zhí)行。 主要做法： 開展我與我的中國夢、銘記九一八等思想教育活動，不斷加強大學生思想道德建設；開展讀書學習交流會、“ xx 文化”展覽等文藝類活動，提高學生文化藝術修養(yǎng)；開展“晴朗杯”心理知識競賽、“成功心理學影片賞析”等心理教育類活動；開展第二期“青馬工程”主題教育活動；開展拓展訓練等素質教育類活動；開展環(huán)湖先鋒、報紙義賣等志愿服務類活動。⑧設立“黨員示范崗”，建立學生“黨員服務隊”。⑥強化學生黨員監(jiān)督機制、嚴格組織生活制度。 主要做法： ①開展黨支部“堡壘工程”；②鞏固發(fā)展入黨積極分子幫扶小組。 本，“黨支部堡壘工程”以我省高校思想政治教育測評體系檢查為契機，大大加強了黨員活動室、黨員圖書、黨員資料等硬件建設，通過深化黨校培訓機制和主題黨日學習活動，實現了黨支部組織建、思想建 設的目標。三是圍繞思想政治教育和學業(yè)發(fā)展目標設置黨支部活動的五個模塊：即理想信念、安全穩(wěn)定、學風學業(yè)、科技創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是全面實施增強黨員學習力、凝聚力和執(zhí)行力為核心內容“黨支部堡壘工程”，將全院 173 名學生黨員、 83 名預備黨員納入 4 個本科生黨支部和1 個研究生黨支部完整的教育、培養(yǎng)和管理體系。 學院貫徹“以學生為本，以服務為本”的工作理念，層層落實責任，穩(wěn)中求進，大 膽創(chuàng)新，成立以黨務團學、獎貸資助、學風學業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新、安全穩(wěn)定為內容的六大學生工作平臺，完善機制、分類管理、落實責任，務求在學生工作中教育好、管理好、服務好學生。學生管理工作以學生為本、以平臺為基、以教師為主，相互配合、共同進步，嚴格按照部署保質保量完成任務。建立了由黨委副書記、分團委書記、學工辦主任、專兼職輔導員、年級委員會、學生干部組成的聯(lián)動工作管理體系。包括崗位職責、團隊建設、調研工作、經驗總結、理論研究等制度。包括就業(yè)市場、就業(yè)教育、就業(yè)招聘、就業(yè)幫扶、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)激勵、校友回訪等制度。包括綜合積分、素質積分，先進基層黨支部、優(yōu)秀班集體、優(yōu)良學風班、優(yōu)秀團支部、文明班級，優(yōu)秀黨員、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、文明學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等評比制度。包括貧困生認定、勤工助學、臨時補助、獎學金與助學金評定以及特色獎學金建設等制度。包括學習紀律、考風考紀、專業(yè)發(fā)展、學分評定、學術創(chuàng)新、學業(yè)警示以及學業(yè)貧困監(jiān)控制度。包括黨支部建設、黨校培訓組織條例、黨員發(fā)展與管理以及團務工作制度等內容。包括人身安全、財產安全、心理安全、消防安全以及突發(fā)事件等 5 個方面，主要按 照制度文本、執(zhí)行程序、懲戒措施、應急預案和教育效果等層次展開。全面帶動班導師隊伍的服務熱情。 結合班導師的專業(yè)背景和工作經歷以班級為單位“縱向帶班”，實現班導師帶班的“專業(yè)優(yōu)勢” 和“年級優(yōu)勢”的互補，并鼓勵班導師每年帶動一到兩名學生參加科技創(chuàng)新工作。 （三）強化協(xié)調機制，實現管理聯(lián)動 為了適應新時期高校管理工作發(fā)展的客觀需要，根據學?！蛾P于構建新型和諧師生關系的指導意見》精神要求，我院建立以教學副院長為學生工作領導小組副組長的工作體制，通過定期召開學工 — 教學聯(lián)系會議，落實輔導員 、班導師聯(lián)誼制度、任課教師聯(lián)系備案制度等促進教學與學生管理工作相互滲透、相互啟發(fā)、相互補充，將教學工作與學生工作有機結合起來。同時通過開展學期工作經驗交流，對學生中出現的典型問題共同探討解決辦法，對學生自主提出的共性問題予以解答。 （二）突出學習培訓，提高勝任能力 以《輔導員工作條例》為指導，以更好的教育學生、管理學生、服務學生為目標，以我院輔導員隊伍實際為依據，開拓工作理念、增強工作技能、提煉工作經驗、提升工作實效，在輔導員中提倡學生交流經?；I(yè)學習例會化，充分利用例會時間組織輔導員進行專業(yè)學習，提高理論素質。 ●就業(yè)與創(chuàng)業(yè)團隊 該團隊為橫向聯(lián)動團隊，責任人為教學副院長和黨委副書記。 ●年級委員會團隊 包括學生工作辦公室主任和各年級工作委員會（一般為 57 人）?！駥＜媛気o導員團隊 包括各年級專職輔導員、兼職輔導員、研究生輔導員以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)專職人員。 ●“青馬工程”實踐團隊 包括分團委書記（副書記）、學生會主席（副主席）、各社團與協(xié)會組織負責人。現將我院一年來學生管理工作匯報如下，請予以審核。 我們在 2021 的各項工作中取得 了一定的成績，但還存在很多不足之處，我們將在 2021 年的工作中，嚴格管理，落實責任，把醫(yī)院的保衛(wèi)工作做得更好、更扎實。 正常班以外的時間負責送血，這個工作看似簡單，可血是患用來救命的，要的急而快，面對保衛(wèi)科的工作性質和人員編制，就 2 人上班，有時處理各種應急事件無法離開，會耽誤送血時間。 五、完成醫(yī)院交給其它工作任務。協(xié)助公安機關處理尋釁滋事者 18 起，其中拘留 4 人次；處理患者家屬鬧事 26 人次；協(xié)助處理醫(yī)患糾紛 8 起；協(xié)助無家屬患者入院檢查 36 次；為科室找回走失病人 12 人次，清除酗酒逗留人員 28 次；為失主找回錢物 4 次，合人民幣 3600 元；病房抓獲小偷 3 人次，門診抓獲小偷 2 人次，停 車場抓獲摩托車偷盜事件 1 起。（ 2021 年 12月 1 日 —— 2021 年 11 月 30 日）。我院消防系統(tǒng)一直處于帶病工作，在院領導的支持下，與廣西龍江消防維護保養(yǎng)有限責任公司桂林分公司簽訂了消防系統(tǒng)維修合同，對全院的消防設施進行了檢修，并取得了消防隊認證的合格證 書。 加強消防安全管理工作，為了做好消防工作，完善了消防管理的各項工作規(guī)章制度，落實了消防部隊要求每天消防安全網絡直報。車管人員加強巡邏，做到誰上班誰負責。保衛(wèi)科制定了《全州縣人民醫(yī)院車輛出入管理規(guī)定》，針對家屬區(qū)職工車輛制作了通行證，在大門口安裝了道閘欄柵門，實行 24 小時值守，對進出的車輛認真指揮。并對財務室、藥庫、總務、器材倉庫、等夜間無值班人員的部位進行安全檢查，有效增強了醫(yī)院的安全系數。確保醫(yī)院財產和醫(yī)護人員安全，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。 明確職責，責任到人 “誰主管、誰負責”，醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，根據醫(yī)院工作需要，成立了“消防工作領導小組”和“社會治安綜合治理領導小組”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作 進行全面檢查，發(fā)現問題，及時整改，不能整改的要追究相關責任人的責任。功夫不負有心人，一個月下來，抓獲三個慣偷并扭送公安機關伏法認罪。⑵對門診樓、住院樓的電子監(jiān)控設備進行了改造，安裝了高清攝像頭，并在八月份投入使用。⑴專門請城關所的民警來我院門診大廳、住院收費處、停車場抽點巡邏、潛伏。醫(yī)院始終將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫(yī)院工作重點來抓。 思想重視，認識到位，打擊犯罪。增強保安人員的工作責任心。 進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。一年來，保衛(wèi)科在院黨支部的統(tǒng)一領導下，院領導的支持和關心，各科室協(xié)調配合，全體保衛(wèi)人員的艱難工作，充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用，協(xié)助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫(yī)院轄區(qū)案少，秩序好，為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下： 一、政治理論學習全體保衛(wèi)人員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想和保持共產黨先進教 育，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學習，觀后覺悟，為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎。我們有信心，在 2021 年 ,規(guī)范管理，進一步提高執(zhí)行力，履行職責，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設添光彩，為醫(yī)院建設發(fā)展保駕護航。加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內無重大安全事故發(fā)生。 加強消防安全管理工作，對 1 號樓 、 2 號樓消防設備設施進行改造。 繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。導致消防設 備運行、維護不能保證正常。 三、存在的問題 在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是： 院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。維修 2 號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥 2 個。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護 ,消防栓內進行了清潔保養(yǎng)，并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。保衛(wèi)科在管領導的帶領下，今年，分別于春節(jié)、五 一、中秋、國慶等重大節(jié)日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共 7 次，重點對全院各病區(qū)、鍋爐、配（發(fā)）電 房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查，先后查出大小 100 處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。發(fā)現報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經常化。 8 月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗， 24 小時值班。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。 7 月、 9 月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。 提高思想認識，增強防火意識。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。 2021 年，共抓獲盜竊嫌疑者 11 人，追回手機 3 部，繳獲失竊現金 1800 元；驅趕在醫(yī)院游蕩行騙人員 6 次；抓獲發(fā)布小廣告者，散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者 83 余人次；清除 酗酒鬧事人員 38 次 ,治安警告 10人次；全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件 108 次。針對醫(yī)務區(qū)常發(fā)生手機被盜的情況，保衛(wèi)科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫(yī)院經常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。強忍著衣服被撕破、被 踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作，平息事態(tài)，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協(xié)助，重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導化解。全年共處大的醫(yī)鬧糾紛 41 起（較大的 6 起），患者糾紛 52 宗。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻， 8月 份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案，安排專人看守，使醫(yī)院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉?；仡櫼荒?，主要做好以下幾個方面工作： 一、治安工作 規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。 保衛(wèi)科 2021年 12 月 29日 篇二：醫(yī)院保衛(wèi)科 2021 年工作總結 醫(yī)院保衛(wèi)科 2021 年工作總結 2021,保衛(wèi)科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目 標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。為失主找回錢物 7 次，合計人民幣壹萬多元及一張 20 多萬元的借條。 四、齊抓共管，成效顯著 今年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復環(huán)境。今年來，年檢 96 具滅火器，新增 120 具滅火器，更換消防應急燈 16 盞、安全出口標志 22 塊、更換噴淋頭 12 個、煙感 18 個，手報 16 個，確保消防安全。每天最少二次全院消防巡查，每月進行一次消防檢查，及時發(fā)現并排除安全隱患。 規(guī)范院內車輛管理，確保車輛停放安全有序 醫(yī)院因占地面積不大，供車輛停放的面積不多，新綜合大樓工程建設，車輛出入管理增加了很大的難度，整個醫(yī)療區(qū)沒有了固定停車位，而家屬區(qū)的車輛也日益增多，為保證醫(yī)院能有一個良好的公共環(huán)境，保衛(wèi)科將此作為頭等大事來抓，克服種種困難，并安排專人值班指揮，達到了較好的效果。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《保衛(wèi)科工作制度》、《保衛(wèi)器械管理制度》、《消防監(jiān)控室制度》、《防邪教和非法組織措施》、《防恐怖防破壞防災害事故應急工作預案》《重大盜竊案件應急預案》等，由 于有了以上一些制度，保衛(wèi)白天把好人員、車輛進出關，晚間定時對各樓